6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Betrieb mitten in der Natur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer Umgang miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre. Der Umbruch in eine modernere Arbeitskultur tut dem Unternehmen gut.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Unternehmen ist sehr angenehm. Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt. Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Von Gleitzeit über Homeoffice - es gibt viele Möglichkeiten, die Arbeitszeit an die familiäre Situation anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Zahl der Azubis geht stetig zurück. Schade eigentlich, denn auf eine gute Ausbildung wurde immer großen Wert gelegt. Es werden teilweise berufliche Weiterbildungen unterstützt - das kommt auf den jeweiligen Bereich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich Verbesserungsbedarf - aber die ersten Firmen-Hybridfahrzeuge stehen bereits auf dem Hof. Also ein Gang in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen duzen sich - bis in die Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersgruppen vertreten und voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Entscheidungsprozedere ist manchmal etwas zäh und langwierig, ansonsten sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im alten Gebäude sind renovierungsbedürftig, im Neubau ist alles tip top.
Aufgrund des jetzt einsetzenden Wandels durch eine neue Geschäftsführung werden die technischen Ausstattungen nach und nach verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden könnte besser sein. Ebenso zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind immer gerne gesehen und werden meist gefördert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Profit ist wichtiger als die Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht kein Tarif, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automobil Zulieferer haben es schwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wird mit Flexibilität und Dynamik beschlossen und umgesetzt. Inhaber und Management bemühen sich die Mannschaft für den Wettbewerb fit zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort liegt zwar in schönster Natur im Harz aber etwas abseits der Städte.
Verbesserungsvorschläge
Besser Essensversorgung. Stänkerer ruhig stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides, professionelles Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung
Familiärer, aber dennoch professioneller und zielorientierter Umgang
Tradition
Es werden Angebote für die MA wie z.B. Fitnessstudio, oder E-Bike-Leasing angeboten
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung, unabhängig der Hierarchieebene
Work-Life-Balance
Modernes Gleitzeitmodell. Urlaubsanspruch weit über dem gesetzlichen Anspruch.
Karriere/Weiterbildung
Einige Führungspositionen sind mit Mitarbeitern aus der eigenen Ausbildung besetzt. Das Unternehmen unterstützt auch Duale Studiengänge, sowie Weiterbildungen in Teilzeitform.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter - z.T. seit der Ausbildung vor über 40 Jahren im Unternehmen. Neben der Weihnachtsfeier und einem jährlichen Betriebsausflug für alle Mitarbeiter, organisieren viele Fachbereiche zusätzlich noch interne Abteilungsfeiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, sowie regelmäßige MA-Gespräche
Arbeitsbedingungen
Materielle Ressourcen werden zur Verfügung gestellt. IT, Kommunikationsmedien, sowie auch Werkzeug und Prüf - und Messmittel etc.
Kommunikation
Kurze Wege unterstützt von internen Kommunikationstools. Informationen werden über Intranet und Aushänge für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht.
Interessante Aufgaben
In vielen Fachbereichen hohe Flexibilität in den Aufgabenbereichen. Jeder kann sich in Themen und Verbesserungsprojekte einbringen. Sondermaschinenbau, daher auch hohe Abwechslung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Firma die leider keine neuen Erkenntnisse und Ideen von neuen Mitarbeitern zulässt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eigner Familie hat sehr viel Engagement und entwickelt die Firma ständig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die one Man Show des Produktionsleiters
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es wenige bzw. nur eine Person von der Geschäftsführung die sich alles erlauben kann und jedem neuen Mitarbeiter das Leben schwer macht! Das geht soweit bis zur Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Kein Internet vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eckold durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eckold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.