4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eher gehen oder später kommen. Alles möglich. Es war sehr flexibel. Auch Homeoffice war immer eine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling wurde man schnell integriert. Es war ein sehr harmonisches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation der Geschäftsführung selbst lies oft zu wünschen übrig. Im Team selber lief es jedoch sehr gut und differenziert. Probleme werden offen angesprochen und Lösungen gesucht, auf einem professionellen harmonischen Level.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, auch abteilungsübergreifend. Leider war es oft ohne die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich und die Visionen und Umsetzungen bringe viele Herausforderungen, die man gern angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
T. HornHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass Dir die Zeit bei uns gefallen hat und Du Dich im Team wohlgefühlt hast.
Wir sind auf der Reise uns zu verbessern und so werden wir uns Deine Anmerkungen zu Herzen nehmen und gemeinsam als Team mit unserer Geschäftsführung daran arbeiten.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg.
Startup mit großen Visionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vision sollte umsetzbar sein, lieber klein anfangen dafür Umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
ein lockeres startup
Karriere/Weiterbildung
es ist ein Startup mit flacher Hierarchie da gibst nicht viele Positionen die eingenommen werden können. Weiterbildung ist immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
one Team
Vorgesetztenverhalten
Haben immer Verständnis und helfen einem. Die Vision ist ein wenig zu groß und damit die Erwartungshaltung.
Arbeitsbedingungen
Laptopwahl und Homeoffice Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles StartUp auf dem Weg in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener Austausch im Team und auch mit den Team- und der Unternehmensleitung. Man ist bestrebt Anregungen anzunehmen und wenn möglich um zu setzten. Wenn man um Hilfe bittet ist jeder bestrebt zu helfen sofern es ihm möglich ist.
Work-Life-Balance
Die freie Zeiteinteilung ist nicht nur ein Schlagwort in der Anzeige, sondern wird gelebt. Damit kann man ohne schlechtes Gewissen eher gehen, wenn es mal nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich fachlich weiterentwickeln und auch in Themenfremde bereicht reinschnuppert. Aufstiegschancen sind in einem kleinen Unternehmen weniger vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Absolut grandios. Gefördert auch durch regelmäßige Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Die Expertise wird geschätzt und man ist bestrebt immer diese in die Entscheidungen mit einzubeziehen. Es wird auch auf persönliche Umstände Rücksicht genommen, wenn notwendig. Einzig ist es derzeit noch etwas Langwierig Entscheidungen seitens Unternehmensleitung kommuniziert zu bekommen, aber auch das ändert sich derzeit zum besseren.
Kommunikation
Es herrscht eine offenen und direkten Kommunikation im Team. Man kann Dinge offen ansprechen und bekommt (wenn auch manchmal etwas später) immer eine Antwort auf seine Fragen. Es gibt regelmäßig Meeting um mehr über die Arbeit der anderen Bereiche zu erfahren und der eigenen zu teilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weitgefächert und man kann sich auch abseits der eigentlichen Themengebiete einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sie gaben mir den Vertrag, nachdem sie eine sehr schwere Aufgabe erfüllt hatten, und kündigten den Vertrag ohne Grund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
T. HornHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Kritik.
Wir finden es schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen kannst. Deshalb sind wir sehr an Deinen Verbesserungsvorschlägen interessiert. Leider konnten wir Deiner Bewertung nicht entnehmen, ob Du unsere Unternehmenskultur kennengelernt hast oder ob Dein Vertrag vor Beginn Deiner Tätigkeit gekündigt wurde. Wir sind jedoch sehr verwundert, dass hierbei keine Gründe kommuniziert worden sein sollen. Uns liegt eine offene Kommunikations- und Feedback-Kultur sehr am Herzen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Chance gibst, dem in einem klärenden Gespräch auf den Grund zu gehen.
Unser allgemeiner Bewerberprozess enthält eine Assessment-Aufgabe, um potenziellen neuen Team-Mitgliedern einen Einblick in ihr zukünftiges Aufgabengebiet zu ermöglichen. Außerdem möchten wir uns einen Eindruck von der Kreativität und Arbeitsweise verschaffen. Es tut uns leid, dass Dir diese Aufgabe nicht zugesagt hat.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns konkrete und konstruktive Verbesserungsvorschläge an jobs@eclever.com schickst oder Dich telefonisch an unsere HR-Abteilung wendest.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eClever technology durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden eClever technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eClever technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.