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Compliance
Bewertung

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eco COMPLIANCE GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ein wertschätzendes Umfeld auf allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, zwischen Arbeit, Familie und Sport zu jonglieren, ohne dass es Stress erzeugt.

Karriere/Weiterbildung

Über regelmäßige Entwicklungsgespräch gibt es immer die Möglichkeit hierzu (wer Lust hat).
Entweder platziert man seinen Wunsch als Mitarbeitender selbst oder die GF/FK kommt auf diese zu und bietet es an.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung findet man überall. Unabhängig davon, ob es im eigenen Team ist oder bei den anderen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist ganz nah bei den Mitarbeitenden, aufmerksam und IMMER hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Alles an Equipment wird selbstverständlich gestellt. Fehlendes kann problemlos nachbestellt werden.

Kommunikation

Über diverse Kanäle möglich. Zudem regelmäßige, wöchentliche Teammeetings übergeordnet und zusätzlich in den jeweiligen Teams.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Frauen sind in Führungspositionen. Es gibt hier keinerlei Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Das liegt im Auge des Betrachters. Ich kann mir nichts anderes vorstellen zu tun.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karsten Aldenhövel*, Geschäftsführer
Karsten Aldenhövel*Geschäftsführer

Vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance hervorhebst.

Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen, eine offene Kommunikation, faire Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter oder Position – zu fördern, so positiv wahrgenommen werden.

Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Wir danken Dir für Dein Engagement und Deine konstruktive Bewertung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.