20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Wertschätzung ist nicht nur ein Wort, sondern wird tatsächlich gelebt. Offene Feedbackkultur in beide Richtungen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Vertrauen und Fairness werden gelebt.
Sehr gut.
Wird tatsächlich gelebt. Jeder kann seine Arbeitszeit individuell gestalten.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt passt zur Stelle. Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung.
Es ist ein Förderverein zur Unterstützung von Kindern im Autismusspektrum gegründet worden.
Tolles Team und guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig.
Es werden alle gleich behandelt und individuell unterstützt.
Sehr gut und fördernd.
Was benötigt wird, wird gestellt. Alles auf neustem Stand.
Schnelle und zuverlässige Kommunikation auf verschiedenen Kanälen.
Gleichberechtigung wird gelebt. Viele Frauen auch in Führungspositionen.
Es bleibt immer wieder spannend, gerade auch durch Weiterentwicklungen bei Produkten und Prozessen.
Besonders gut finde ich das tolle Miteinander, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Man fühlt sich wohl, wird wertgeschätzt und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Auch die Flexibilität und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, schätze ich sehr.
Es gibt für mich nichts zu bemängeln. Ich fühle mich wohl und bin rundum zufrieden.
Momentan habe ich keine wirklichen Verbesserungsvorschläge. Es läuft vieles richtig gut und ich bin sehr zufrieden, so wie es ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super angenehm. Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Der Umgang miteinander ist locker, herzlich und respektvoll. Man kann einfach man selbst sein, und das schätze ich sehr.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter sind zufrieden und das merkt man auch im Arbeitsalltag.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lassen sich Arbeit und Privatleben echt gut unter einen Hut bringen.
Wer sich weiterbilden möchte, hat hier auf jeden Fall die Möglichkeit dazu. Wie viel man machen möchte, kann jeder selbst entscheiden.
Die Bezahlung ist fair und passt zu den jeweiligen Aufgaben und der Verantwortung, die man übernimmt.
Der Zusammenhalt ist echt super. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da.
Hier wird jeder gleich respektvoll behandelt, egal wie alt man ist. Da wird kein Unterschied gemacht.
Ich fühle mich bei meinen Vorgesetzten echt gut aufgehoben. Der Umgang ist immer respektvoll und verständnisvoll, und für eigene Ideen und Vorschläge haben sie immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und passen gut zu den Aufgaben. Auch technisch ist alles auf einem aktuellen Stand.
Der Umgang miteinander ist immer freundlich und respektvoll, sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung. Man kann offen miteinander reden und fühlt sich dabei wohl und ernst genommen.
Jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig vom Geschlecht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Man lernt immer wieder etwas Neues dazu und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Ich arbeite sehr gerne hier, weil man sich als Mensch wirklich gesehen und wertgeschätzt fühlt – nicht nur als Arbeitskraft.
Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe. Gute Arbeit wird wahrgenommen und anerkannt, und bei Fragen oder Herausforderungen findet man immer Unterstützung. Besonders positiv ist das Miteinander im Team: Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Ein wertschätzendes Umfeld auf allen Ebenen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, zwischen Arbeit, Familie und Sport zu jonglieren, ohne dass es Stress erzeugt.
Über regelmäßige Entwicklungsgespräch gibt es immer die Möglichkeit hierzu (wer Lust hat).
Entweder platziert man seinen Wunsch als Mitarbeitender selbst oder die GF/FK kommt auf diese zu und bietet es an.
Unterstützung findet man überall. Unabhängig davon, ob es im eigenen Team ist oder bei den anderen Teams.
Die Geschäftsführung ist ganz nah bei den Mitarbeitenden, aufmerksam und IMMER hilfsbereit.
Alles an Equipment wird selbstverständlich gestellt. Fehlendes kann problemlos nachbestellt werden.
Über diverse Kanäle möglich. Zudem regelmäßige, wöchentliche Teammeetings übergeordnet und zusätzlich in den jeweiligen Teams.
Überdurchschnittlich.
Frauen sind in Führungspositionen. Es gibt hier keinerlei Unterschiede.
Das liegt im Auge des Betrachters. Ich kann mir nichts anderes vorstellen zu tun.
Hohes Sozial- und Umweltbewusstsein, tolle Teambildung und -führung, spannende Aufgaben, Individualität wird gern gesehen statt "weggewischt", absolut faire und super umsetzbare Arbeitsbedingungen!
Respektvoll, auf Augenhöhe, produktiv, jeder wird gesehen, Feedback ist immer willkommen und wird umgesetzt, sticht im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern enorm positiv heraus.
Aufgaben sind fair verteilt, neue Aufgaben werden immer mit dem Mitarbeiter abgesprochen, auch auf persönliche Probleme oder Wünsche wird Rücksicht genommen
Großes Bewusstsein in dieser Hinsicht, einige Mitarbeitenden haben auch einen Verein gegründet zur Unterstützung von autistischen Kindern in Bosnien, auch mit Mitarbeitenden aus dem autistischen Spektrum wird absolut auf Augenhöhe und unter Beachtung der individuellen Gegebenheiten neuroaffirmativ und mit Respekt umgegangen und Rücksicht genommen. Umweltbewusstsein ist im Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
Habe selten so verständnisvolle und kompetente Vorgesetzte erlebt wie hier, menschlich wie fachlich.
Können auf das Team, die Aufgabe und den Mitarbeiter angepasst werden, jeder bringt individuelle Bedingungen/Umstände und Talente mit, dessen sind sich die Vorgesetzten voll und ganz bewusst und das wird auf sehr natürliche, angenehme und produktive Art und Weise genutzt und umgesetzt.
Aufgaben können auf Interessengebiete der Mitarbeitenden zugeschnitten werden, es bleibt immer spannend mit stetiger, nachhaltiger Weiterentwicklung im Mitarbeiter, im Team und auch im Unternehmen als Ganzes.
Sehr wertschätzend, jeder Mitarbeitende wird ernst- und wahrgenommen. Vorschläge werden gerne gehört und sofern praktisch umsetzbar auch integriert. Flache Hierarchien und gegenseitiges Vertrauen tragen zu einer gesunden Arbeitsatmosphäre und dem Unternehmenserfolg bei.
Das Unternehmen wird seinem Image mehr als gerecht.
Arbeitszeit ist sehr frei einteilbar, es herrscht keinerlei Gruppenzwang o.Ä., sodass jeder zu seiner optimalen Fokuszeit arbeiten kann. Zeiteinteilung und Pensum sind absolut machbar. Urlaub wird auf dem kurzen Dienstweg geklärt und zumeist absolut unproblematisch.
Fortbildungen sind definitiv von beiden Seiten gewünscht und auch wichtig in diesem Tätigkeitsbereich, das sich schnell und häufig ändert. Vorschläge können angebracht werden, oder Führungskräfte können im Rahmen der Mitarbeitergespräche auf mögliche Fortbildungen hinweisen.
Das Unternehmen setzt sich für soziale Zwecke ein, wie u.a. den gemeinnützigen Verein Welt in Bildern für autistische Kinder in Bosnien e.V., was ich richtig klasse finde. Auch im Alltag merkt man, dass umweltorientiertes Denken an der Tagesordnung ist und im Unternehmen gelebt wird, allein schon durch die Möglichkeit des Home-Office, wodurch der Arbeitsweg mit dem Auto weitestgehend wegfällt.
Sehr angenehmes Team mit unterschiedlichen Backgrounds, die sich gut ergänzen. Man kann sich in der Regel immer auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen und sich auf eine reibungslose Zusammenarbeit freuen.
Ältere Mitarbeitende werden ganz genau so behandelt wie jüngere, da wird weder in der Einstellung noch im weiteren Verlauf ein Unterschied gemacht.
Sehr realistische und nachvollziehbare Erwartungen von den Führungskräften, alle Ziele oder Deadlines werden geklärt, man ist eigentlich immer im Bilde und auch bei größeren Entscheidungen werden die Mitarbeitenden als Kollektiv mit einbezogen. Man merkt, dass den Führungskräften die Meinung der Mitarbeitenden wichtig ist. Bei Fragen kann man sich immer an die Führungskräfte wenden.
Technik ist absolut auf dem neustem Stand und wurde selbstverständlich von der Firma gestellt.
Kommunikation ist sehr respektvoll und erfolgt ohne unnötige Umwege auf dem kurzen Dienstweg. Rückfragen und auch größere Fragen werden umgehend angegangen und mit den nötigen Beteiligten geklärt. Man findet immer ein offenes Ohr und wird definitiv gehört.
Gleichberechtigung steht hier an aller erster Stelle, das merkt man jeden Tag. Wiedereinstieg war für viele Mitarbeiterinnern nach der Elternzeit kein Problem, zudem sind sehr viele Führungspositionen von Frauen besetzt.
Man hat viel Einfluss auf seinen Aufgabenbereich, bei neuen Interessengebieten ist es möglich, den Aufgabenbereich zu verändern und die Arbeitsbelastung ist ziemlich gerecht verteilt. Es wird offen auch über Arbeitsbelastung gesprochen, so entsteht ein sehr transparentes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Durch die unterschiedlichen Kunden kommen auch immer neuartige Themengebiete auf uns zu, sodass es definitiv immer abwechslungsreich und interessant bleibt.
Professionalität und Gelassenheit gehen hier Hand-in-Hand.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen die Stärken im Vordergrund stehen.
Ich habe mich bisher in keiner Situation wiedergefunden, in der ich nicht um Hilfe oder Unterstützung fragen konnte und wenn ich fragte, mir dann auch nicht geholfen wurde.
Das Team wird in Entscheidungen regelmäßig eingebunden und können aktiv mitentscheiden.
Konfliktsituationen werden aus einer Learning-Perspektive betrachtet und nicht nach Fehlern beurteilt.
Regelmäßige, wöchentliche Meetings ermöglichen das offene Gespräch in unterschiedlichen Kontexten.
Wie respektvoll er mit den Mitarbeitern umgeht und das eine sehr gute Kommunikation geführt wird.
Der Arbeitgeber lebt eine vorbildliche Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter positiv mitnimmt.
die Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie die ausgeglichene Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen bei gleichzeitig interessanten Kunden und spannenden Aufgabengebieten.
Die ausgeglichene Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Fairness und einer guten Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Das Thema "Work-Life-Balance" hat für den Arbeitgeber einen hohen Stellenwert.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in allen Bereichen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sachlich, respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert.
Dank moderner Kommunikationsmittel besteht die Möglichkeit, sich schnell auszutauschen und sich über die Entwicklungen im Unternehmen zu informieren
So verdient kununu Geld.