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Compliance

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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Work-Life-Balance

Top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung und Sozialleistungen sind passend und gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter engagieren sich in einem eigens gegründeten Förderverein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist sehr gut, offen und wertschätzend. Jeder kann sich einbringen. Insgesamt ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine altersbedingten Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzte und die Feedbackkultur sind sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen arbeiten überwiegend im Home-Office. Ausstattung und top Arbeitsmittel werden gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr gut und zuverlässig. Die Kommunikationskanäle funktionieren super.

Gleichberechtigung

Viele Führungspositionen sind von Frauen besetzt. Der Umgang ist insgesamt sehr wertschätzend unter allen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, jeder Mitarbeitende wird ernst- und wahrgenommen. Vorschläge werden gerne gehört und sofern praktisch umsetzbar auch integriert. Flache Hierarchien und gegenseitiges Vertrauen tragen zu einer gesunden Arbeitsatmosphäre und dem Unternehmenserfolg bei.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist sehr frei einteilbar, es herrscht keinerlei Gruppenzwang o.Ä., sodass jeder zu seiner optimalen Fokuszeit arbeiten kann. Zeiteinteilung und Pensum sind absolut machbar. Urlaub wird auf dem kurzen Dienstweg geklärt und zumeist absolut unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind definitiv von beiden Seiten gewünscht und auch wichtig in diesem Tätigkeitsbereich, das sich schnell und häufig ändert. Vorschläge können angebracht werden, oder Führungskräfte können im Rahmen der Mitarbeitergespräche auf mögliche Fortbildungen hinweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich für soziale Zwecke ein, wie u.a. den gemeinnützigen Verein Welt in Bildern für autistische Kinder in Bosnien e.V., was ich richtig klasse finde. Auch im Alltag merkt man, dass umweltorientiertes Denken an der Tagesordnung ist und im Unternehmen gelebt wird, allein schon durch die Möglichkeit des Home-Office, wodurch der Arbeitsweg mit dem Auto weitestgehend wegfällt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Team mit unterschiedlichen Backgrounds, die sich gut ergänzen. Man kann sich in der Regel immer auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen und sich auf eine reibungslose Zusammenarbeit freuen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden ganz genau so behandelt wie jüngere, da wird weder in der Einstellung noch im weiteren Verlauf ein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr realistische und nachvollziehbare Erwartungen von den Führungskräften, alle Ziele oder Deadlines werden geklärt, man ist eigentlich immer im Bilde und auch bei größeren Entscheidungen werden die Mitarbeitenden als Kollektiv mit einbezogen. Man merkt, dass den Führungskräften die Meinung der Mitarbeitenden wichtig ist. Bei Fragen kann man sich immer an die Führungskräfte wenden.

Arbeitsbedingungen

Technik ist absolut auf dem neustem Stand und wurde selbstverständlich von der Firma gestellt.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr respektvoll und erfolgt ohne unnötige Umwege auf dem kurzen Dienstweg. Rückfragen und auch größere Fragen werden umgehend angegangen und mit den nötigen Beteiligten geklärt. Man findet immer ein offenes Ohr und wird definitiv gehört.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht hier an aller erster Stelle, das merkt man jeden Tag. Wiedereinstieg war für viele Mitarbeiterinnern nach der Elternzeit kein Problem, zudem sind sehr viele Führungspositionen von Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Einfluss auf seinen Aufgabenbereich, bei neuen Interessengebieten ist es möglich, den Aufgabenbereich zu verändern und die Arbeitsbelastung ist ziemlich gerecht verteilt. Es wird offen auch über Arbeitsbelastung gesprochen, so entsteht ein sehr transparentes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Durch die unterschiedlichen Kunden kommen auch immer neuartige Themengebiete auf uns zu, sodass es definitiv immer abwechslungsreich und interessant bleibt.