22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kompetente Leitung und gute Firma mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Geschäftsleiter überzeugt durch Kompetenz, klare Visionen und eine strukturierte Arbeitsweise. Seit 2025 wurden viele positive Veränderungen angestoßen. Das Unternehmen hat großes Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige langjährige Mitarbeiter wirken wenig motiviert, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld welches von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Freundliches und unterstützendes Team
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance mit hoher Selbstverantwortung, full remote Stellen und Homeoffice-Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und wenn man sich bemüht wird einem auch die Chance gegeben.
Gehalt/Benefits
Mit einem IG Metall Tarif kann man es zwar nicht vergleichen, aber für die Branche ist das Gesamtpaket sehr gut. Es gibt überdurchschnittliche Urlaubstage, viel Flexibilität, HanseFit und eine betriebliche Altersvorsorge. Dazu kommt ein modernes Bürogebäude und ein wirklich angenehmes Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch Bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, viel Flexibilität und Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Unternehmen, sowohl im Team als auch im Büro zwischen den verschiedenen Abteilungen. Da viele Mitarbeitende im Homeoffice (full remote) sind, trifft man sich leider eher wenig persönlich.
Image
Zuverlässiger Zertifizierungsdienstleister mit gutem Kundenservice.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch full remote Stellen, Homeoffice-Regelung, flexibler Überstundenabbau und gute Absprachen im Team.
Karriere/Weiterbildung
Die flachen Hierarchien ermöglichen wenig Chancen auf Beförderungen. Weiterbildung wird aber immer gefördert. Bildungsurlaub möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt 32-33 Tage Urlaub und Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, hohe Flexibilität durch Überstunden und Homeoffice Regelung ermöglicht viel zusätzliche Freizeit. Hansefit und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Gehälter könnten aber etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit inklusive Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wichtig im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich guter Zusammenhalt, sehr angenehmer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt, das ist schön.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, schönes Büro. Die Hardware könnte teilweise auf neuerem Stand sein.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Persönliche Kontakte könnten durch Treffen mehr gefördert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig.
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Guter Zusammenhalt und offener Umgang zwischen MitarbeiterInnen, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich kann zu 100% im Homeoffice arbeiten und habe dadurch eine hohe Flexibilität und erfahre auch großes Vertrauen. Überstunden dürfen nach Bedarf abgebaut werden und auch spontane Urlaubstage sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen auch in Form von Bildungsurlaub sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht eine positive und unterstützende Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung nach der Probezeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Quereinsteigerin hatte ich eine umfangreiche Einarbeitung und Kollegen/Vorgesetzte, die wirklich bemüht waren, dass ich genau richtig gefordert werde und mich wohl fühle. Ich kann jederzeit Rücksprache halten und bin froh über die konstruktive Fehlerkultur in meiner Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist insgesamt sehr positiv. Ich erlebe eine konstruktive Fehlerkultur und ein freundliches , vertrauensvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Überstunden werden digital erfasst. Ich habe mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und immer neue Aufgabenfelder wenn man möchte. Ecocert bietet neben dem EU-Biosiegel in verschiedenen Bereichen (Verarbeitung/Handel, Landwirtschaft, Importe..) auch diverse weitere Siegel an.
Die Weiterbildungen in den Bereichen liegt im Interesse des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Das verhandelte Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl jederzeit jeden im Unternehmen fragen zu können, wenn ich etwas nicht weiß. Besonders schätze ich, wie alle Abteilungen gut und zielführend zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Arbeitnehmer*innen ist bunt gemischt. Viele sind schon lange im Unternehmen tätig.
Ich habe erlebt, dass auch älteren Bewerber*innen eine Chance gegeben wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien, Mitarbeiter*innen werden mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für mich im Homeoffice/Außendienst ist komfortabel und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikation größtenteils digital abläuft und es keine festen jour fix gibt, läuft der Austausch super. Sowohl Kolleg*innen als auch Vorgesetzte helfen gerne. Es gibt regelmäßige Schulungen und Check-ins.
Gleichberechtigung
JA!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Von Anfang an wurden Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit gefordert, aber ohne dass ich das Gefühl hatte, auf mich alleingestellt zu sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Onboarding Prozess, firmeninterne Akademie, auf schlaue Nutzung aller digitalen Tools wird Wert gelegt und es gibt dazu entsprechende Angebote. Es gibt einen Betriebsrat. Es gibt die Möglichkeit zur Kommunikation über Hierarchieebenen z.B. bei Versammlungen und man wird aktiv dazu aufgefordert, seine Meinung zu teilen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Homeoffice bin, bezieht sich die Bewertung überwiegend auf die Atmosphäre im Team und die digitalen Kontakte
Karriere/Weiterbildung
Bin zu kurz dabei, um die Karrierechancen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten beurteilen zu können. Ecocert hat aber eine sehr gut aufbereitete digitale Akademie zur firmeninternen Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
bin erst kurz dabei und überwiegend im Homeoffice. Über die Distanz hinweg ist der Zusammenhalt aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und austauschorientiert
Kommunikation
Sehr klare, freundliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auditor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsgeber mit guter Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung gut. Es gibt lediglich Kernarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
geringe Aufstiegschancen. gelegentliche Seminare
Kommunikation
Regelmäßige Versammlungen
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind beispielsweise vielfältig besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Noch viel zu tun, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einsatzgebiet und die Vision der weltweite Firmenphilosophie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, strenge Hirachien, Gehalt, extreme Anforderungen treffen auf geringe Gegenleistung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Reformen in der Firmenorganisation dringend nötig, u.a. Hirachien, Fairplay in der Personalpolitik, Offenheit für Vorschläge von Mitarbeitern, Controlling nicht nur nach unten, sondern auch nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Moment wird gerade viel verbessert Ecocert kann ein guter Arbeitgeber sein, abhängig von dem Bereich / der Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
junge Mitarbeiter können schnell Führungspositionen bekommen, allerdings gibt es kaum Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
die Gehälter sind nicht hoch, es gibt wenige Sozialleistungen aber es wird gerade einiges verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden behandelt wie junge, auch wenn man sie etwas mehr schonen sollte
Vorgesetztenverhalten
manche sind gut, manche sind furchtbar
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen in Führungspositionen als Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chronischer Mitarbeitermangel und keine Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und niedriger Arbeitslohn
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmanagement und Benefits für die Mitarbeiter sollte dringend etabliert werden, dann bekommt man evtl. auch die hohe Fluktuation in den Griff
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude mit Flexoffice und Großraumbüros
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit möglich
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Gesundheitsmanagement im Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Chefetage zeigt so gut wie kein Interesse an seinen Angestellten, fast keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nur mit dem Nötigsten und gebraucht, Hardware hat oft Probleme, Headsets nicht nur unhygienisch sondern oft defekt.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr unstrukturiert und problematisch
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber meist overloaded
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecocert Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ecocert Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecocert Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.