14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten von zu Hause möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die hohe Fluktuation ist kein Zufall; je höher man die EcoLibro-Struktur beschaut, de ausgeprägter werden Gründe dafür..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der grundsätzliche Ansatz - es könnte ein sehr feines Unternehmen sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herrschende 'Kaste"; m.E. nach Quell allen Übels - so war ich bei weitem nicht der/die Einzige, der/die eine ähnliche Einschätzung teilt(e) - liebe Leute, wacht auf! Das Thema und alles drum herum ist viel zu wichtig und richtig, als dass man mit zu niedrigen Löhnen, holzhammerartiger Sturheit und tiefstem sozialem Unvermögen die angestellten, sehr engagierten Menschen vergrault - ja es sind Menschen, die unter dem System Ecolibro leiden und als einzigen Ausweg da einen Jobwechsel sehen können. Die hohe Fluktuation ist ja kein Zufall...
Verbesserungsvorschläge
Ganz stark über den Führungsstil nachdenken - Anschwärzen von (aus welchen Gründen auch immer) Angestellten, die im angeblich offenen System ihre ehrliche Meinung vertreten einfach mal sein lassen - ein noch schlechter Stil als Angestellter zu erfahren ist schwer zu erreichen... -> wenn nach ca. 4-6 Jahren nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses WENIGER ALS 15% der damaligen Mitarbeiter noch da sind - also 85+% seitdem neu eigestellt wurden, dann wächst das Unternehmen entweder sehr, sehr stark - oder:
Es ist ein sehr starkes, unlösbares Problem im innersten Kern/ Führungsstil renitent...
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen, die normal angestellt sind: TOP - 200 von 100%.
Image
Nach außen: oft hui - innen: eher pfui (bezüglich der Zusammenarbeit mit der "herrschenden Kaste"
Work-Life-Balance
Könnte sehr gut sein - faire und offene Arbeitszeiten und oberflächlich sehr guter Umgang auch mit dem Leitungsteam/ Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch (und auch meist in der Praxis) sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
(Stark) verbesserungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu übertreffen!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen, die normal angestellt sind: TOP - 200 von 100%.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - was das Alter an sich betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Je höher man bei der Betrachtung der EcoLibro-Struktur ansetzt, desto enttäuschender und entlarvender wird der 'schöne Schein" - <> , aber der/ die [sicherlich in vielen Aspekten vorbildhafte(n) und beeindruckend engagierte(n)] oberste(n) Leitende(n) versagen umso mehr in der Realität des Arbeitstages - mit an Mobbing grenzenden Hinterhältigkeiten.
Arbeitsbedingungen
TOP!
Kommunikation
Unter den Kolleginnen und Kollegen, die normal angestellt sind: TOP - 200 von 100%.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht so, wie nach außen selbstdargestellt (zu den Leit-Personen): Sehr negative Erfahrungen mit den/dem Obersten. Gleichberechtigung unter Angestellten/ Frauen und Männern, Älteren und Jüngeren hingegen vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Ja - ohne Ende
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Innovativer Arbeitgeber mit großem Lernpotenzial für die ArbeitnehmerInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
- Hoher Innovationsgrad
- Flexiblität des Arbeitsortes
- Junges Team
- Kollegentreffen auch außerhalb des Berufsumfeldes
- Sinnhaftigkeit der Themengebiete
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedürftig ist definitiv der Umgang mit den Mitarbeitern, insb. mit den Praktikanten.
Work-Life-Balance
Schwerpunkt liegt eher bei work.
Vorgesetztenverhalten
Feedback null, auch zum Ende des Praktikums nicht.
Kommunikation
Am Telefon kein 'hallo' und kein 'tschüss'. Was gestern besprochen wurde ist heute oft schon nicht mehr gültig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Work Life Balance eher bei Work...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis spät in den Abend sind normal
Umgang mit älteren Kollegen
Primär junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Junges Unternehmen, was man leider merkt
Kommunikation
Feedback von Fortgesetzten eher mau..., man weiß teilweise nicht wo man steht und wir mit manchen Aufgaben alleine gelassen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut für Berufseinsteiger, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und damit einhergehende Unruhe.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Vorgesetzte sollten teils ihren Führungsstil überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Berufseinstieg super, Aufstiegsmöglichkeiten gering, Gehalt schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Feedback, kurze Dienstwege (kleines Unternehmen), abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Mitarbeiterfluktuation, Mitarbeiter nicht so motiviert durch fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Kollegen ist super.
Work-Life-Balance
Mehr Work, weniger Life, dafür die Möglichkeit, regelmäßg im HomeOffice zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
bei manchen gut, bei manchen gibt es nicht mal ein "hallo"
Kommunikation
Häufig Misskommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Lob, kein Feedback, schlechte Kommunikation, hohe Mitarbeiterfluktuation, ständig unter Druck
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Tätigkeit gut für Umwelt, vermitteln gute Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, sehr gutes Team, teilweise mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre untereinander
- zukunftsweisende Firmenideologie und Projekte
- anspruchsvolle Aufgaben
- stetiger Aufbau von Arbeitsstrukturen mit Mitarbeiterbeteiligung
- modernes, helles Bürogebäude mit guter öffentliche Verkehrsanbindung
- keine veraltete Mobilitätsstruktur (z.B. keine Firmenwagen, sondern Jobticket und Bahncard)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen nur, wenn dies für den weiteren Projekt-/Unternehmensbetrieb unbedingt notwendig ist
- Arbeitsstrukturen noch im Aufbau, aber schon verbessert gegenüber vorher (~2 Jahre)
- Gefühl der Wertschätzung als Mitarbeiter fehlt manchmal
- 50% des Urlaubs nur in Ferienzeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, sehr gute Arbeitsatmosphäre untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovative Wege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine dynamische Entwicklung, interessante und Sinn gebende Aufgaben sowie ein sehr innovatives Beteiligungskonzept (weitreichende Mitsprache und Mit-Entscheidungen für alle Mitarbeiter; Demokratisierung von Entscheidungsprozessen; Umgang auf Augenhöhe)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen noch relativ jung ist und sich der Markt gerade erst entwickelt, bewegt sich die Gehaltsstruktur eher im mittleren und unteren Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EcoLibro durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden EcoLibro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EcoLibro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.