Kein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist relativ einfach und immer das selbe. Trotzdem interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Chefs mit den Untergebenen umgehen. Die Arbeiter werden nur cht ernst genommen und es wird klar Favoriten gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter zugehen und ihnen zuhören. Die Firma sollte die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und noch cht wie eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter den Mitarbeitern gemobbt und die Vorgesetzten sehen gerne weg.
Image
Die Firma möchte eine lockere Firma darstellen. Leider sind die Chefs sehr unflexibel und sehen die Arbeit an erster Stelle. So wie die Firma sich nach außen präsentiert, ist sie nicht.
Work-Life-Balance
In der Logistik wird nicht sehr gut auf die Work-Life-Balance geachtet. Es gibt dort nur Arbeit zuerst, egal was kommt
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer gesagt, das man die Mitarbeiter fördert, jedoch wird man immer abgespeist, das die Firma gerade kein Geld dafür hätte. Selbst wenn man selbst vorschlägt was man machen möchte, wird man vertröstet.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Gehalt gezahlt mit dem man auskommen kann, die Firma zahlt auch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Außerdem gibt es dort Hansefit aber leider gibt es den Obstkorb nur im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firma ist Klimaschutz wichtig. Es gibt Solaranlage auf den Dächer
Kollegenzusammenhalt
Gibt es selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind in ihrer Arbeitsweise sehr verbohrt und schulen die neuen Mitarbeiter nicht richtig. Wenn man jedoch weiß wie man sie nimmt, sind einige sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben favorisierte Untergebene, das wird auch deutlich gemacht. Die nicht favorisierten Arbeiter werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Heizung gibt es in Räumen, in denen die Mitarbeiter nicht arbeiten, nur Lagerfläche. Im Sommer wird es in einer Halle sehr warm, es wird jedoch nix daran geändert. Zur Abkühlung gibt es jedoch einen Wasserspender. Die Lagersoftware ist jedoch sehr veraltet.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr kurzfristig und unter den Abteilungen wird so gut wie gar nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Es werden von den Chefs klar Favoriten ausgespielt. Jedoch machen Frauen und Männer die gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ist jeden Tag im Prinzip die selbe Arbeit.


