Fairer Arbeitgeber mit familiären Charakterzügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfreundlich, tolle Kollegen, sofern Leistung stimmt Verständnis für Privatleben und "das Arbeit auch mal Arbeit sein darf".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich "schlecht" ist nichts bei ECOMAL
Verbesserungsvorschläge
Jubiläumsanreize verbessern. Gruppierungen im Tarif tendenziell erhöhen. I
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist sehr gut, solange die Geschäfte laufen. In schlechteren Phasen erhöht sich etwas der Druck etwas
Image
Nach meiner Wahrnehmung sind die wenigsten bei ECOMAL unzufrieden. Es herrscht wenig Mitarbeiterfluktation und ich darf nun schon viele Jahre mit den gleichen Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
keinerlei Einschränkungen meiner Erfahrung nach, ist aber auch Führungskraft abhängig vermutlich
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße und je nach Standort sind Karriereschritte nur begrenzt möglich. Dennoch ist man Seitens Führungskräfte und HR offen für Entwicklungsgespräche. Meiner Erfahrung nach wurde sich stehts zumindest um eine Annäherung der Wünsche versucht unter Berücksichtigung der Möglichkeiten intern.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Faire Gehaltsstruktur mit Luft nach Oben. Verbesserungspotential liegt vor Allem in monetären Anreizen für Leistungen einzelner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, Abteilungsübergreifend situationsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jubiläen könnten "größer"/"spendabler" ausfallen. Es wird zu Jubeljahren zwar etwas organisiert was schön ist. Dennoch finde ich, dass bei 25 Jähriger Betriebszugehörigkeit, mehr drin sein sollte wie ein 40€ Gutschein und ein Gratulationsbrief. Förderung älterer Kollegen kann ich nicht bewerten. Es werden Altersteilzeitregelungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen angehört und teils mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
alles top
Kommunikation
Kommunikation aus dem Konzern in die Bereiche, haben sich deutlich gebessert in den letzten Jahren
Gleichberechtigung
keinerlei Einschränkung. Die Leistung und der Mensch als solches zählt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ok, natürlich Positionsabhängig. Es gibt Tage die etwas ruhig sind, aber auch Phasen in denen es auch mal marktbedingt mehr Einsatz erfordert. In meiner Wahrnehmung würde ich im Ganzen aber auch bei internen Kollegen einschätzen, dass man auch in den anderen Abteilungen nicht vollends verheizt wird und auf ein gesundes Arbeitsklima geachtet wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich so viel Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben!
Besonders schön finden wir, dass Sie den familiären Charakter, die vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen und den fairen Umgang miteinander hervorheben. Genau dieses Miteinander macht ECOMAL für uns aus.
Ihre Verbesserungsvorschläge zu Jubiläen und individuellen Leistungsanreizen können wir nachvollziehen und nehmen sie gerne mit. Auch kritische und konkrete Rückmeldungen helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Gerade weil Sie viele Jahre Teil unseres Unternehmens sind, ist Ihr Blick für uns besonders wertvoll.
Danke für Ihre langjährige Mitarbeit und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen.