62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Homeoffice wurde sehr schnell möglich gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung und das wir geringer Verdiener nicht in Kurzarbeit müssen. Sondern die die mehr Verdienen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich wüsste nichts was man besser Regeln kann
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zur Zeit kann es nicht bessergemacht werden Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Parkmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weltklasse KollegInnen
Es wird ausschließlich geduzt:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungen kommen meist geballt
Quantitäten sind besser als Qualitäten
Kosten steigen, Serviceangebot sinkt
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst den tollen Mitarbeitern noch etwas mehr vom Kuchen zukommen, denn sie sind die kleinen Zahnräder, die alles am Laufen halten!
Arbeitsatmosphäre
Bisher habe ich mich noch nie bei einer Firma wohler gefühlt als hier. Die Menschen die hier arbeiten sind einfach großartig! Natürlich nicht absolut jeder, aber beinahe jeder! Zu vielen pflegte ich ein Freundschaftliches Verhältnis, welches auch heute noch mit einigen besteht.
Image
Der Grund meines Weggangs war dann eine innerbetriebliche Umstrukturierung verschiedener MitarbeiterInnen (die in jeder Firma vorgenommen werden kann aber hier aus meiner Sicht sinnwidrig war) und die mich auf meine alte Position zurückversetzte. Auch hier habe ich noch etwas fürs Leben gelernt: Man ist eben doch immer „nur“ eine Nummer.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub habe ich IMMER bekommen, auch Arzttermine außer der Reihe waren nie Thema
Karriere/Weiterbildung
Jeden Tag bin ich gern zur Arbeit gekommen und wurde unterstützt und gefördert und lernte Dinge fürs Leben – beruflich wie privat! Man kann als „kleiner Telefonmitarbeiter“ starten, aber auch gefördert werden, da zuerst gern in den eigenen Reihen nach potenziellen Mitarbeitern gesucht, bevor eine neue Stelle mit einer „außenstehenden“ Person besetzt wird. So wurde auch ich zu einer tollen Position befördert, in der ich gerne gearbeitet habe und mich weiterentwickeln konnte.
Gehalt/Benefits
Die Kunden müssen mehr zahlen, aber davon kommt wenig bei den Mitarbeitern an und die Serviceleistungen wurden auch zurück geschraubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehldrucke werden als Schmierpapier genutzt, Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuationsrate ist sehr hoch (was in dieser Branche aber relativ normal ist), wodurch ich sehr viele verschiedene Menschen in meiner Beschäftigungszeit bei ECON TEL kennenlernen durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Renter sind willkommen und werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr zuvorkommend und verständnisvoll mir gegenüber. Ich konnte aber auch beobachten, dass manches nicht ganz fair lief. So sind z.B. Quantitäten oft wichtiger als Qualitäten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros, in denen es zuweilen laut werden kann und im Sommer heiß, aufgrund fehlender Klimaanlagen
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Projekte, da kann man sich wahrlich nicht drum streiten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, ideal für Studenten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich stark um den Teamzusammenhalt und die Mitarbeiter gekümmert. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was eine sehr gute work-life Balance ermöglicht. Gerade als Student konnte ich die Arbeit perfekt mit meinem Studium verknüpfen. Außerdem bekam ich Einblicke in interne Prozesse und andere Tätigkeiten, welche mich sehr bereichert haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Provisionsmodell ist intransparent. Aus meiner Sicht ist eine reine leistungsbasierte Provision die bessere Wahl und führt zu einem transparenten, motivierenden Anreiz. Klimaanlagen für den Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier. Sozialkompetenz ist hier groß geschrieben. Toller Arbeitgeber .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter ist außergewöhnlich Kompetent.
Gibt es Probleme bei den Arbeitszeiten oder Probleme Privater Natur . Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Großes Verständnis auch für Private Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen genug zum Leben und nicht zum Überleben zu verdienen. Es gibt Arbeitgeber die wesentlich weniger zahlen in der Branche .
Verbesserungsvorschläge
Ich bin schon lange im Unternehmen und ich muss sagen das sich hier sehr viel Verbessert hat . Ich muss die Positive Entwicklung wirklich Loben .Ich wollte hier nie eine Bewertung schreiben .Doch jetzt habe ich das Gefühl das in den Bewertungen meiner Ehemaligen Kollegen, das Urteil zu Hart und Ungerecht wird. Ich arbeite gerne hier und mag meinem Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll wie viel Feedback es gibt und vor allem wie viele (professionelle) Möglichkeiten es gibt sich coachen zu lassen und sich somit nicht nur für seine Tätigkeit hier weiterbildet sondern auch für das private Leben.
Außerdem finde ich es sehr schön, dass es ständig neue Aktionen gibt um das Team- und Zugehörigkeitsgefühl zu steigern.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind perfekt für mich und bislang konnte ich meine Schichten immer so legen und ändern wie es nötig war.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr schön und angebracht eine Klimaanlage im Büro zu haben, da es sehr schwierig ist sich bei diesen Temperaturen und der stehenden Luft ordentlich zu konzentrieren und das über den ganzen Tag verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei Econ Tel sehr wohl und habe nichts zu beanstanden, im Gegenteil. Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan wie z.B. jeden Tag frisches Obst und Gemüse (umsonst), gemeinsames (Eis-) Essen gehen, Sommerfest, Fitness Studio und diverse Coachings passend zu aktuellen Themen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und so viel oder wenig arbeiten wie es sich mit meinen anderen Aktivitäten vereinbaren lässt. Die Arbeitszeiten werden 2-3 Monate vorher geplant und eingegeben, da dies bei meiner Lebensplanung aufgrund anderer Verpflichtungen bislang etwas schwierig war, habe ich meine Zeiten oft kurzfristig ändern müssen und das jederzeit ohne Probleme. Es war jederzeit gerne gesehen, wenn ich angeboten haben mehr Stunden zu arbeiten als eigentlich geplant war, auf der anderen Seite war es aber auch nie ein Problem die ein oder andere Schicht weniger zu arbeiten.
Der Spaß kommt in der Firma nicht zu knapp. Es werden viele Team bildende Events geplant und durchgeführt, so hat man immer etwas auf das man sich freuen kann und es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Unternehmen her ist das Umweltbewusstsein sehr gut denke ich, da viele soziale Projekte unterstützt werden. Leider trennen einige Kollegen den Müll nicht vernünftig und so findet sich sehr häufig Plastik Müll in dem Bio-Abfall Eimer.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und es gibt niemandem mit dem ich persönlich nicht zurecht komme. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann und welche mit denen man sich nicht ständig unterhalten muss aber das ist auch völlig in Ordnung und bei einem Unternehmen dieser Größe ganz normal. Ich habe es noch nie erlebt, dass jemand aktiv ausgeschlossen oder benachteiligt wurde und obwohl wir alle aus ganz unterschiedlichen Lebenslagen kommen und ganz verschiedene Lebensgeschichten vorweisen, kommen alle Kollegen untereinander gut miteinander aus.
Ich habe ein paar sehr gute Freunde gefunden mit denen ich mich auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne treffe, ebenso werden im täglichen Arbeitsalltag viele oberflächige Gespräche geführt, die aber immer sehr freundlich und nett sind und den Alltag ein bisschen abwechslungsreicher gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wir haben mehrere Ältere Kollegen und meines Erachtens werden Sie genauso geschätzt und behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten, aus allen Hierarchieebenen, sind jederzeit sehr freundlich und offen, ich habe nicht das Gefühl unter enormen Leistungsdruck zu stehen und sie haben für meine Fragen immer ein offenes Ohr.
Ich habe bislang noch keine Konfliktfälle wahrgenommen oder miterleben müssen, kann deshalb keine Aussage dazu treffen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es schon recht warm in den Büro Räumen, da wäre es schön den ein oder anderen Ventilator mehr im Büro stehen zu haben (oder eine Klimaanlage!) Mein Schreibtisch ist ausreichend groß und ich habe derzeit nur sehr wenige Kollegen die in meinem direkten Umfeld sitzen, was das arbeiten sehr angenehm gestaltet, da die Geräuschkulisse sehr angenehm ist.
Die Lichtverhältnisse könnten besser sein, da wenn man den ganzen Tag im Büro sitzt die Deckenlampen doch sehr grell sind.
Es wird Tee, Kaffee und Wasser in jedem Büro Raum bereit gestellt und mehrfach täglich aufgefüllt und erneuert.
Die Bürosessel sind sehr bequem und scheinen hochwertig.
Kommunikation
Die Kommunikation kann ich bisher nur als sehr gut bewerten, da mir keine Situation einfällt bei der ich mir bessere Kommunikation gewünscht hätte. Meine Vorgesetzten sind jederzeit für meine Fragen offen und ich habe nie das Gefühl, dass ich jemanden störe oder lieber nicht hätte fragen sollen.
Es werden monatliche Teammeetings wie auch 1 zu 1 Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzten gehalten, in denen die gegenseitigen Erwartungen besprochen und abgeglichen werden. Außerdem werden sich die Zahlen des letzten Monats angeschaut und man bekommt ein gutes Gefühl für die eigene Performance.
Informationen bezüglich der Projekte werden immer direkt mit mir kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und die Bezahlung ist in Ordnung. Natürlich träumt jeder Arbeitnehmer von mehr Gehalt, bei Econ Tel liegt es über dem Mindestlohn und es gibt Möglichkeiten sich Boni zu erarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass jemand aufgrund seines Geschlechts/Alters/Hautfarbe etc. benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
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Lange da und glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig mögliche Änderung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alles da was man benötigt, die Lichtstruktur könnte etwas Augenfreundlicher sein und nicht so hell.
Image
Es gibt immer Kollegen (und auch ich ) die was zu meckern haben.
Ich erkenne für mich aber die vielen Vorteile von ECON TEL.
Work-Life-Balance
Da habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Bisher konnte ich meinen Urlaub immer so nehmen wie ich es wollte. Auch bei Problemen im Privatleben und der Familie hatte ich nie Probleme. Ich habe frei bekommen um Dinge zu regeln und das ist mir auch nie vorgehalten worden.
Es ist natürlich auch ein Geben und Nehmen, bin ich in Not hilft die Firma mir, hat die Firma
Bedarf mache ich halt ein paar Stunden mehr. Es wird aber auch darauf geachtet, dass ich es mit der Familie vereinbaren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ECON TEL unterstützt viele soziale Projekte, genau weiß ich jetzt nicht welche, aber Rettung der Straßenhunde, Herzenswünsche, Sendener Tafel
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, wenn man die Ausbildung und die persönliche Eignung hat, bekommt man über den normalen Bewerbungsweg auch intern eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt immer mit welchen besser und mit welchen schlechter aus, das ist aber im normalen Leben auch so. Hat man mit den einen halt mehr und mit den anderen halt weniger zu tun. Auch das wie im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
In meiner langjährigen Zeit bei ECON TEL hatte ich auch mehrere Vorgesetzte und muss sagen dass ich mit allen gut klar gekommen bin. Da konnte man auch mal einen Witz machen, da wurde gelacht, auch negatives konnte in Ruhe geklärt werden für meine Seite wie auch für ECON TEL. Und auch wenn es mir nicht gut ging, ob im Büro oder Privat war meistens die Zeit für ein offenen Ohr und Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Die Ventilatoren sind schon sehr hilfreich, Klimaanlage wäre besser klar. Aber dann wäre es dem einem Kollegen zu kalt und dem anderen zu warm.
Was man nicht hat kann man auch nicht vermissen oder? Licht wie oben schon mal angedeutet könnte für mich etwas dunkler sein. Wiederum weiß ich dass das Licht genau abgestimmt worden ist, so wie die gesetzlichen Vorgaben es verlangen.
Kommunikation
Wenn ich ein Problem hatte, war mein Vorgesetzter bisher auch immer mit einem offenen Ohr für mich da. Vielleicht nicht sofort, da selber Stress, aber in Notfällen immer greifbar.
Gehalt/Benefits
Jeder kann mehr Geld gebrauchen, bei ECON TEL gibt es eine Staffelung.
Es ist ein transparentes System, daher kann kein Neid entstehen.
Gleichberechtigung
Es besteht für Mitarbeiter die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
Bei den Mitarbeitergesprächen wurde ich sogar gefragt was man noch gerne machen würde und in wie weit ich besondere Interessen/Fertigkeiten für ECON TEL einbringen möchte.
Interessante Aufgaben
Wenn man Vorschläge hat, werden sie angehört, diskutiert umgesetzt oder nicht umgesetzt.
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Angenehme Arbeit bei sehr gutem Mittelständler
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, die umfangreichen Benefits (täglich Kaffee, Wasser und frisches Obst umsonst)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie und Job passt hier mehr als gut, unter einen Hut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ECON TEL ist ein Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Wenn mal was mit den Kids ist, sagt hier niemand etwas. Ich hatte schon den einen oder anderen Notfall und konnte sofort los zu meinen Kindern. Auch mal die ein oder andere Stunde schieben ist hier kein Problem. Elternsprechtag, Klassenausflug oder Adventsfeier im Kindergarten!? Ich kann alles wahrnehmen und muss mir keine Sorgen um meinen sicheren Arbeitsplatz machen. Als Mutter kann ich mir keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre! Ich fühle mich hier gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Jeder Urlaubsantrag wurde bis jetzt genehmigt. Ich kann so gut wie alle Ferien mit meiner Familie genießen. Wer kann das schon von sich sagen ? ECON TEL bietet einfach die Möglichkeit Arbeit und Familie zusammen zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst auch möchte, stehen hier alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Im vergleich zu anderen Dienstleistern sehr gut bezahlt. Mehr kann immer sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Team Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich ! Egal wie alt :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und Familiär. Wer sich hier nicht wohl fühlt ist selber Schuld.
Arbeitsbedingungen
Außer das die Klima fehlt ist alle Top!
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein!!!! Hier hat jeder eine Chance !
Interessante Aufgaben
ECON TEL ermöglicht einem eine Vielfalt von Tätigkeiten auszuüben. Ich bin knapp 2 Jahre hier und meine Arbeit ist und war für mich nie eintönig .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ich bin gekommen, um zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in den Teams hat eine hohe Vertrauensbasis.
Die eigene Leistung und die eigene Persönlichkeit wird wertgeschätzt.
Vorschläge werden gerne gehört und bei Möglichkeit auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver in Social Networks kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehöre gerne zur ECON TEL Familie und arbeite gerne hier. Es herrscht eine lockere und positive Atmosphäre. Auch das Duzen, angefangen beim Azubi bis hin zur Geschäftsführerebene, finde ich sehr auflockernd und angenehm.
Image
In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die irgendetwas zu nörgeln haben - ist aber in meinen Augen total ungerechtfertigt. Wer nicht zufrieden ist mit dem, was er hat, der wäre auch nicht zufrieden mit dem, was er haben möchte. Im Großen und Ganzen schätzen die Mitarbeiter ECON TEL als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Bisher sind alle meine Urlaubsanträge durchgegangen - auch, wenn diese oft sehr sehr sehr kurzfristig von mir eingereicht worden sind. Auf wichtige private Belange wird Rücksicht genommen und darauf flexibel reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst werde stets gefördert und gefordert. Grundsätzlich wird versucht auf jede einzelne Persönlichkeit einzugehen und den Mitarbeitern Aufstiegschancen gegeben. Etwas Eigeninitiative und Ehrgeiz des Einzelnen sollte natürlich gegeben sein. Nur jemand, der sich aus seinem Verhalten heraus nicht weiterentwickeln möchte, erfährt auch keine Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ist für die Branche als recht hohes Gehalt anzusehen. Leistungszuschläge sind möglich. Grundsätzlich bin ich immer für mehr Gehalt und weitere Bonis.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell aufgenommen und gut integriert. Man trifft sich auch privat miteinander. Mittlerweile kann ich behaupten, dass meine Arbeitskollegen richtig gute Freunde für mich geworden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr bunt gemischter Haufen von Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Fairness & Vertrauen werden hier groß geschrieben! Ich fühle mich jederzeit als volles Teammitglied akzeptiert und respektiert. Die Türen stehen immer offen - alles kann, darf und soll angesprochen werden.
Ziele sind realistisch gesetzt und werden gemeinsam besprochen.
Arbeitsbedingungen
Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, stellt der Arbeitgeber. Lautstärke und Lichtverhältnisse sind optimal. Für alle Mitarbeiter gibt es Kaffe, Tee und Wasser und in den Mittagspausen frisches Obst und Gemüse. Einen Minuspunkt gibt es nur für die fehlende Klimaanlage, da es sich an heißen Tagen wirklich sehr schnell in den Büroräumen aufheizt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt in denen man immer sowohl über den eigenen Leistungsstand als auch über den des Teams informiert wird. Darüber hinaus sitzt man regelmäßig in Meetings zusammen, um sich über aktuelle Ergebnisse, Erfolge, etc. auszutauschen.
Gleichberechtigung
Hier zählen in erster Linie die Leistung und das gemeinsame Ergebnis. Somit ist Gleichberechtigung absolut gegeben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Der Eine sagt so, der Andere sagt so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECON TEL GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Stimmung in der Telefonie als sehr angenehm. Trotz aller Arbeit kommt der Spaß mit den Kollegen nie zu kurz.
Image
Für die Branche in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Allerdings könnte in der Richtung noch mehr getan werden (z. B. Gleitzeit).
Karriere/Weiterbildung
Seit die aktuelle Geschäftsführung am Ruder ist, haben engagierte Mitarbeiter vermehrt Chancen zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
In Sachen Bezahlung ist sicherlich noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt allerlei Projekte. Einiges könnte aber besser laufen. Vom papierlosen Büro ist man zum Beispiel noch weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
In der Belegschaft stoßen viele unterschiedliche "Typen" und Temperamente aufeinander. Trotzdem ist der Zusammenhalt gut und man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso Teil des Teams wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen natürlich auf Leistung schauen. Nach meiner Erfahrung wird man aber auch unabhängig von der Leistung fair behandelt und auch nicht runtergemacht, wenn es mal nicht so gut läuft. Bei der Bewertung sollte der unterschiedliche "Schwierigkeitsgrad" der Projekte mehr Beachtung finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind sauber und gemütlich. Die Technik ist allerdings nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Vorgesetzten bemühen sich um offene Kommunikation, haben aber leider oft nicht die Zeit für längere Gespräche.
Gleichberechtigung
Die meisten Vorgesetzten sind männlich. Ich habe aber nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts benachteiligt wurde. Auch Frauen können in Führungspositionen aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Einerseits wird man in der Telefonie an eine Vielzahl unterschiedlicher Themen herangeführt. Andererseits laufen die Gespräche doch meistens nach Schema F ab.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.