Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland als Marketing & Kampagnen Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle relevanten Personen waren im Gespräch dabei. Viele Fachliche, aber auch persönliche Fragen, denn Arbeitsklima und Sympathie spielen bei SPARWELT eine große Rolle.
Bewerbungsfragen
- Neben der Frage nach den Stärken und Schwächen (was würden deine Kollegen und dein Arbeitgeber über dich sagen, wenn wir sie fragen würden), wurde auch der Umgang mit schwierigen Situationen getestet. Was einem wichtig ist bei der Stelle selbst, beim Arbeitgeber. Fragen gingen öfter in die Tiefe, es wurde sehr hartnäckig, aber auch respektvoll in der nachgefragt. Persönliche Interessen und Hobbys haben auch interessiert
- Ein kurzer Durchgang durch den Lebenslauf war genug, es wurde eher nach konkreten Projekten und nach meinen Aufgaben/Verantwortlichkeiten gefragt. Wichtig war auch weniger die Vergangenheit, sondern wo ich hin möchte und was mir in meinem Job, bei meinem Arbeitsgeber wichtig ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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