ecoprotec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich ehrlich sagen, dass diese durch die negativen Aspekte einfach neutralisiert wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Kontrolle, Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern. Die Fluktuation ist sehr hoch, wird aber hingenommen da die ,,Zahlen" anscheinend passen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Absolute Kontrolle durch den Vorgesetzten! (Minutiöse) Rechtfertigung für jeden Arbeitsschritt. Schon in der ersten Woche wurde über andere Mitarbeiter im Stile von: ,,Der ist auf der Abschussliste!" gesprochen. Umso länger ich dort nicht mehr bin, umso mehr ärgert es mich, dass ich mir die Behandlung hab gefallen lassen (müssen).

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit wird propagiert, aber faktisch Quatsch, da man keine Überstunden machen soll. Bei ,,Überstunden" und dem Wunsche eine Std. eher zu gehen, wurde angeboten einen halben Tag Urlaub zu nehmen ... . Wenn dort das Siegel ,,Familienfreundliches Unternehmen" durch den Kreis PB verliehen wird, bekommt es anscheinend jeder ... .

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber drum kümmert ... .

Kollegenzusammenhalt

Leid schweißt zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Spottet jedweder Beschreibung. Paranoid, ohne Bereitschaft sich für die eigenen (unterstellten) Mitarbeiter einzusetzen. Jähzornigkeit durch eigene Unzufriedenheit trifft quasi jeden mal.

Arbeitsbedingungen

Der Mensch wird nur als Arbeitskraft gesehen, was interessieren da ein halbwegs modernes Gebäude, hin und wieder mal freies Mittagessen, aber wenn man dann bei nächster Gelegenheit wieder ,,lang" gemacht wird.... ?!

Kommunikation

Mehr oder weniger wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, Geschäftsführung in einem mittelständischem Unternehmen entscheidet halt nach eigenem Ermessen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. ,,Überstunden in Höhe von 10 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist durch den Bruttolohn abgegolten... " Da weiß man doch direkt was Sache ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team allgemein sowie der Zusammenhalt in der Firma ist das beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringes Entwicklungspotenzial. Hohere Qualifikationen bzw. Abschlüsse haben keine Entcklungschance/Zukunft im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Image

Wenn jemand mal diese Unternehmen kennt, dann halten Leute viel davon.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft muss man oft für jeden erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zukunft für hohe Bildungsabschlüsse

Gehalt/Benefits

Vergelichsweise geringe Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig!

Vorgesetztenverhalten

Geringer Austausch mit Vorgesetzten aber ein gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gerne arbeitet bekommt interessante Betätigung geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsschutz ist eine analoge Aufgabe, wie sämtliche Gerichtsurteile aus Straf- oder Schadensersatzprozessen beweisen. Somit kann diese Aufgabenstellung nicht mit einem digitalen System gelöst werden, in die man die Mitarbeiter hinein Führenpreßt.
Sachfragen werden intern nicht beantwortet. Viele Kollegen sind branchenfremd und können nur den Mangel im Arbeitsschutz verwalten.
Das meist verwendete Wort heißt "Schnittstelle" - jeder Schreibtisch und jeder Papierkorb in der Verwaltung hat eine Schnittstelle, sodaß keine sachgerechte Kommunikation zustande kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmanagement
flache Hierarchie
jeder wird ernst genommen
bestes Team -> auch hier legen die Vorgesetzten sehr großen Wert darauf, dass Team untereinander gut auskommt. Teamgeist wird sehr gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher sind mir keine gravierende negative Aspekte aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr angenehm.

Image

Verhältnismäßig immer noch sehr unbekannt - da geht noch was. :)

Work-Life-Balance

Insb. durch Abwechslung von Homeoffice und Büroanwesenheit ist es sehr gut möglich, eine Balance für jeden zu finden. Auch private Angelegenheiten sind oft ohne Probleme zu lösen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Firmenfahrzeuge, Spendeaktionen etc.

Karriere/Weiterbildung

Wird von den Vorgesetzten sehr geschätzt, wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter dabei sehr tatkräftig.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich bisher als angenehm.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung super. Durch Corona ist natürlich das Büroleben lahm geworden und man sieht seit der die Kollegen und Kolleginnen nicht mehr so oft. Anwesenheit im Büro wird immer noch sehr streng kontrolliert und ist begrenzt. Ist aber weniger Kritikpunkt, weil die Lage nun mal so ist.

Kommunikation

Ist in vergangenen Monaten besser geworden. Trotzdem etwas mehr Backgroundwissen, was hinter den Kulissen passiert, wäre wünschenswert. Nicht erst, wenn bereits alles steht.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte schon etwas höher ausfallen.
Es gibt aber Benefits, private Nutzung von PKW ist gestattet

Gleichberechtigung

Für eine genauere Bewertung bzgl. des Gehalts bräuchte man eine Gehaltsliste von Männern und Frauen. Bzgl. Aufstieg habe aber den Eindruck, dass Frauen für nichts im Wege steht, um eine Führungsposition zu bekommen. Auch innerhalb des Teams wird jede Meinung/Idee wahrgenommen, ernst genommen und gleichwertig abgewogen.

Interessante Aufgaben

Das kommt sicher auf den Tätigkeitsbereich an. Ich kann mich nicht beschweren, es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Beste aus der Corona-Situation rausgeholt, steht´s bemüht die Arbeitnehmer und das das Miteinander im Unternehmen positiv zu stimmen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind allesamt Profis, gleichzeitig aber nicht nur in ihren eigenen Bereichen oder Expertisen verschränkt. Alle haben ein offenes Ohr, helfe und unterstützen so gut sie können; alle mit einem gemeinsamen Ziel: Das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

Image

Das Unternehmen sollte seinen Fokus darauf legen, deutschlandweit bekannter zu werden. Das Image bei unseren Kunden ist hervorragend.

Work-Life-Balance

Wie eingangs erwähnt, ist es bei ecoprotec ohne große Probleme, Familie, Freizeit und Job unter einen Hut zu bekommen. Wenn ich den Vergleich zu anderen Unternehmen ziehe, bei denen ich persönlich bereits gearbeitet habe, dann ist die WLB in Paderborn die mit weitem Abstand beste.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen einen hohen Stellenwert, da sie mit ihrer Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unfassbar wertvoll sind!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat ein gesamtheitliches Auge auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen und ist stets offen für neue Ideen.

Kommunikation

Auch durch die aktuell grasierende Pandemie litt die Kommunikation im Unternehmen keineswegs. Umstellungen wie das Arbeiten aus dem Homeoffice heraus wurden hervorragend gemeistert, wodurch sich vielmehr neue Wege aufgetan haben, mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Bei ecoprotec ist es selbstverständlich und Teil der Unternehmensphilosophie, dass keinerlei Unterschiede zwischen Geschlecht, Herkunft oder Abstammung gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Auch wenn ich vorwiegend für meinen Bereich sprechen kann: Hier macht man sich große Gedanken, um auch in Zukunft konkurrenz- und handlungsfähig zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team. Guter Zusammenhalt, nicht so negativ, wie in Konzernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Prämien oder Sondervergütungen. Z.B. kein Coronageld oder Erfolgsbeteiligung.
Abteilung Controlling immer noch überwiegend mit schlechter Kommunikationskultur zu den übrigen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Moment leider fast Alle im Homeoffice!
Corona- stay safe!

Image

Noch relativ unbekannte Firma.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Natürlich muss Leistung erbracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Ständige Fortbildungen. Studium kann gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Steht in Konkurrenz zu großen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Hybridfahrzeuge, Photovoltaik auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Macht Spaß! Jeder versucht dem Anderen zu helfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Bislang schon gut und zudem in ständiger Verbesserung.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, Homeoffice. EDV-Hardware vorbildlich.

Kommunikation

Umstellung auf MS Teams hat gut funktioniert!
Moderne EDV wird gestellt.

Interessante Aufgaben

Freies Arbeiten im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Jeder kann mitmachen und neue Themen/Produkte einbringen und so das Unternehmen mitentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder Handlung wird infrage gestellt, man hat das Gefühl man wird auf Schritt und Tritt beobachtet.

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Zuerst wird gesagt, alle dürfen und sollen sich weiterbilden und wenn es dann soweit ist, wird jeglicher Versuch im Keim erstickt.

Gehalt/Benefits

Genauso Unterirdisch wie das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf das Team an. Ich habe Teams erlebt in welchen der Zusammenhalt fabelhaft war und in anderen Teams ging es nur darum den Geschäftsführern zu gefallen. Dort wurde dann in Form von "Me-First" gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Unterirdisch. Ein Coaching in Personalführung wäre hier dringend angebracht.

Kommunikation

Jegliche Information, die vielleicht wichtig ist, wird vom Management so lange es geht geheim gehalten. Es war teilweise nicht möglich meine Arbeit korrekt weiter zu führen, da mir wichtige Dinge verborgen blieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Arbeitsklima, Lohn, Umgang, Arbeitszeiten, Büros

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Bin jeden Tag mit magst und Bauchschmerzen zur Arbeit weil man gemobbt wird

Karrierechancen

Da man nur in einer Abteilung bleibt kann man die anderen nicht kennen lernen und hat keine Chance

Arbeitszeiten

Man spricht von Gleitzeit, muss aber bis 17 Uhr bleiben

Ausbildungsvergütung

Vergleichsweise sehr gering

Die Ausbilder

Man lernt nur Kaffee kochen und schlechten Umgang

Spaßfaktor

Lachen ist nicht erwünscht

Aufgaben/Tätigkeiten

Durfte nur die drecksarbeit machen die sonst keiner machen will.

Respekt

Respekt? Was ist das!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schurzaßnahmen sehr früh umgesetzt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?