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ecoprotec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score44 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Datenschutzbeauftragte:r5 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ecoprotec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ecoprotec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Einfach. Sicher. Arbeiten.

Wer wir sind

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 100 hochqualifizierten Beschäftigten an 8 Standorten in ganz Deutschland. Seit nun schon über 20 Jahren betreuen wir Unternehmen, Führungskräfte und Angestellte auf den Gebieten der betrieblichen Sicherheit, Maschinensicherheit, Baustellensicherheit, beim Datenschutz, Brandschutz, Explosionsschutz, Umweltschutz und bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung integrierter Managementsysteme.

Dabei begleiten wir Betriebe in ganz Europa bei der Erfüllung wesentlicher rechtlicher und normativer Anforderungen. Mit Authentizität, Leidenschaft, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit haben wir uns seit dem Jahr 2000 zu einem Komplettanbieter im B2B-Bereich aufgestellt. So haben wir es geschafft, perfekt zugeschnittene Dienstleistungen für alle Branchen aus den verschiedensten Teilbereichen der betrieblichen Sicherheit anbieten zu können.

Alles, um am Ende ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Einfach. Sicher. Arbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Kerndienstleistungen zählen unter anderem die Stellung externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte, Datenschutzbeauftragte sowie Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren.

Wir sind immer auf der Suche nach ausgebildeten Fachkräften, die gemeinsam mit unserem Team die Arbeitswelt jeden Tag ein Stück weit sicherer machen wollen. Auch wenn Du gegenwärtig vielleicht nicht die passende Stellenausschreibung auf unserer Website findest, die perfekt zu Deinem Profil passt, freuen wir uns jederzeit auf Deine Initiativbewerbung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen wachsen, expandieren und weitere Regionen in Deutschland und ganz Europa erschließen. Neben unserem Hauptsitz in Paderborn im wunderschönen Ostwestfalen können wir auf weitere Unternehmensstandorte in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund und Stuttgart blicken.

Vom Berufseinsteiger bis zum Professional, vom Auszubildenden bis zur Projektleiterin, vom Marketingmitarbeiter, der diesen Text hier schrieb, bis zum Geschäftsführer: Wir entwickeln ecoprotec gemeinsam seit mittlerweile über 20 Jahren und möchten, dass Du mit Deinen Fähigkeiten diese Entwicklung mitträgst.

Spätestens jetzt wird es Dir sicherlich aufgefallen sein: Hier duzen wir uns und das wird auch in 20 Jahren noch so sein.

Kennzahlen

Mitarbeiter125

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Was ecoprotec GmbH über Benefits sagt

Um Deinen Arbeitsplatz noch angenehmer zu gestalten, haben wir im Jahr 2018 unseren Neubau in Paderborn bezogen.

  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
  • Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten in unseren modernen Etagenküchen
  • Konsequente "Duz-Kultur" vom Tagespraktikanten bis hin zur Geschäftsführung
  • Kostenlose Parkplätze an unserer Firmenzentrale
  • Direkte Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Bikes
  • Kostenfreie Ladesäulen für E-Autos

Wann arbeitest Du am produktivsten? Bei uns kannst du Beruf, Familie, Pflege und Freizeit ideal miteinander vereinbaren.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vertrauensarbeitzeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
  • mobile Office mit hochwertiger IT-Ausstattung bei Bedarf
  • arbeiten im Homeoffice, vor Ort oder sowohl als auch - ganz nach Deinen Vorstellungen und nach Absprache möglich

Unsere Gemeinschaft

  • Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Libori u.v.m.)
  • Soziales Engagement
  • Mitarbeiterevents
  • Teamevents und Teamabende

Als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege legst Du mit deinem Fachwissen das Fundament für den Erfolg und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung und noch viele weitere Benefits, für die kununu leider kein Icon bereitgestellt hat:

  • unschlagbare Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ausgezeichnet als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis PB“)
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch direkt bei uns in der ecoprotec Akademie
  • ecoprotec Mitarbeitereinführungsprogramm
  • ecoprotec Corporate Benefits
  • gemeinsames Kochen, Grillen und Essen in unseren vollausgestatteten Küchen oder draußen auf unseren Terrassen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiche Präventionsprogramme
  • Physiotherapeutische Behandlungen an unserem Hauptstandort in Paderborn

.... und vieles mehr. Hört sich aus Deiner Sicht schon gut an? Dann freue Dich schon mal auf unser nächstes Firmenevent.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die ecoprotec GmbH ist mehr als nur eine Notiz auf Deinem Kontoauszug. Unsere vielfältigen Leistungen überzeugen in allen Bereichen.

Bei ecoprotec erwarten Dich unglaublich vielseitige Aufgaben. Und wir möchten nicht, dass Du das als Floskel verstehst. Immer wieder bekommst Du bei uns die Möglichkeit - auch unabhängig vom Geschäftsbereich - diversen Teams beizutreten, die an der Entwicklung und Mitgestaltung von ecoprotec mitwirken.

Von der Praktikantin bis zum Geschäftsführer arbeiten wir bei ecoprotec alle an unserem gemeinsamen Ziel, die Arbeitswelt jeden Tag ein Stück weit sicherer zu machen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo)
  • Datenschutzbeauftragte (DSB)
  • Brandschutzbeauftragte
  • Expertinnen und Experten im Bereich Managementsysteme (insb. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
  • Vertriebsmitarbeiterinnen und Vertriebsmitarbeiter
  • Datenschutz Rookies
  • Duale Studentinnen und Studenten im Personalmanagement
  • Studentische Hilfskräfte, Werksstudenten, Praktikanten (m/w/d)

Du findest alle aktuell ausgeschriebenen Jobs auch jederzeit auf unserer Website unter Alle Stellenangebote.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ecoprotec GmbH.

  • Jede eingegangene Bewerbung erhält von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung. Wenn Du diese erhältst, kann Du sicher sein, dass Deine Unterlagen im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.

    Jede Bewerbung wird von uns individuell durch die Personalabteilung, dem jeweiligen Fachbereich und der Geschäftsführung geprüft. Anschließend erhältst Du innerhalb von ca. 2 Wochen eine Rückmeldung.

    Stimmt Dein Profil mit unseren Abforderungen überein, laden wir Dich zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein. Bei einigen Jobs sind noch weitere Gespräche und/oder ein Probearbeiten erforderlich.

    Wenn wir Dich als Arbeitgeber überzeugen konnten, bleibt uns nur noch zu sagen: Herzlich Willkommen im ecoprotec Team! Dich erwarten viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Freue Dich auf Dein individuelles und umfangreiches Mitarbeitereinführungsprogramm, begleitet durch einen erfahrenen Paten an Deiner Seite.

  • Nachdem Du Deinen neuen Job bei ecoprotec gefunden hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Am schnellsten erhalten wir Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@ecoprotec.de oder unser Bewerbungsformular auf www.ecoprotec.de/karriere/.

    Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen aber selbstverständlich aber auch ganz klassisch auf dem Postweg bei uns einreichen. Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen an folgende Adresse:

    ecoprotec GmbH
    Personalabteilung
    Pamplonastraße 19
    33106 Paderborn

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander
- Einarbeitung der neuen Mitarbeiter
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gute und familienfreundliche Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Möglichkeit für Homeoffice, freitags Massagen, Firmenrad, kostenloser Kaffee, immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter
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Ausgewogene Work-Life-Balance, familienfreundlich, hybrides Arbeiten, moderne Büros, tolle Kolleginnen und Kollegen
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Da muss ich ehrlich sagen, dass diese durch die negativen Aspekte einfach neutralisiert wurden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Totale Kontrolle, Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern. Die Fluktuation ist sehr hoch, wird aber hingenommen da die ,,Zahlen" anscheinend passen.
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Sehr geringes Entwicklungspotenzial. Hohere Qualifikationen bzw. Abschlüsse haben keine Entcklungschance/Zukunft im Unternehmen.
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Arbeitsschutz ist eine analoge Aufgabe, wie sämtliche Gerichtsurteile aus Straf- oder Schadensersatzprozessen beweisen. Somit kann diese Aufgabenstellung nicht mit einem digitalen System gelöst werden, in die man die Mitarbeiter hinein Führenpreßt.
Sachfragen werden intern nicht beantwortet. Viele Kollegen sind branchenfremd und können nur den Mangel im Arbeitsschutz verwalten.
Das meist verwendete Wort heißt "Schnittstelle" - jeder Schreibtisch und jeder Papierkorb in der Verwaltung hat eine Schnittstelle, sodaß keine sachgerechte Kommunikation zustande kommen kann.
Bisher sind mir keine gravierende negative Aspekte aufgefallen.
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Marktposition wird oft nicht ausgenutzt bzw. man versteckt sich im Markt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, Verbesserung der IT-Ausstattung, Vorschläge mal annehmen und aus diesen etwas machen (Veränderung)
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Ein Mindestmaß an Interesse für die eigene Mitarbeiterschaft haben.
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Die Auftraggeber sollten besser bzw. überhaupt beraten werden. Damit könnte das Ansehen gesteigert und den Mitarbeitern eine bessere Arbeitsbasis geschaffen werden.
Verbesserungsmanagement oder KVP fördern und ggf. prämieren.
Kommunikation durch Geschäftsführung häufiger an Angestellte richten. Besseres Format finden. Z.B News im Intranet...
Mehr Zusatzleistungen anbieten.
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Die eigene Bekanntheit sollte gesteigert werden, um einerseits das Unternehmen (noch) weiter nach vorne zu bringen und andererseits viele weitere neue Kunden und Partner glücklich zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ecoprotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wertschätzend, auf die Leistungsfähigkeit - wo eben möglich - Rücksicht nehmend
5
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Ältere Kollegen genießen einen hohen Stellenwert, da sie mit ihrer Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unfassbar wertvoll sind!
5
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Vorbildlich.
5
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Erkenne bis jetzt keinerlei Nachteile für ältere Kollgen, man beruft sich sogar auf Ihre Erfahrungen.
5
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:-) .. genauso angenehm wie mit jungen Kollegen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecoprotec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich. ,,Überstunden in Höhe von 10 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist durch den Bruttolohn abgegolten... " Da weiß man doch direkt was Sache ist.
1
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Vergelichsweise geringe Gehälter
3
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Gehalt könnte schon etwas höher ausfallen.
Es gibt aber Benefits, private Nutzung von PKW ist gestattet
3
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Genauso Unterirdisch wie das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
1
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Steht in Konkurrenz zu großen Unternehmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Man muss sich schon ein bisschen selber darum kümmern, aber dann wird auch so gut wie alles bezahlt.
3
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Im Interesse des Arbeitgebers, wird entsprechend unterstützt und gefördert
5
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Keine Zukunft für hohe Bildungsabschlüsse
2
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Wenn man sich selber drum kümmert ... .
1
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wenige Hierarchieebenen, daher vielleicht nicht perfekt für Menschen, die schnell Karriere machen wollen; persönliche und berufliche Weiterbildung werden gefördert (und gefordert)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ecoprotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ecoprotec besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden ecoprotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ecoprotec als eher modern.
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