62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Vertrauen der Vorgesetzten
- Homeoffice Möglichkeit
Teilweise zu bürokratische Prozesse
Anpassung der vieler Prozesse an die Größe des Unternehmens.
Offenheit für neue Ideen, Einbeziehung der Mitarbeiter
- Arbeitsumgebung u. -ausstattung.
- Entlohnung.
- Soziales Miteinander.
- Feedback nach oben
Offene, freundliche Beziehung untereinander.
Unterstützung nationale / internationale Projekte.
Arbeitszeitenmodel anpassungsfähig.
Aufgrund der flachen Hierachie i.d.R. kein Aufstieg möglich.
Einstiegsgehalt.
Stärkung des Wir-Gefühls.
Feedback nach oben wird nicht akzeptiert.
Büro- und PC- Ausstattung sehr gut.
Informationsweitergaben ausbaufähig.
Arbeitszeitmodelle nach Schwangerschafts- Wiedereinstieg stark anpassungsfähig.
Weit gefächerter Aufgabenbereich.
- die Bodenständigkeit
..kann ich gerade nichts formulieren--fällt mir nichts im Detail ein.
40 Stundenwoche und 25 Urlaubstage - vielleicht 38 Stunden und 28 Urlaubstage :-)
Sehr angenehm-- ein gutes Miteinander
Im Tagesgeschäft immer wieder spürbar - das wir geschätzt werden.
Ausbaufähig :-)
kontinuierliche Weiterbildungen & Förderung der Mitarbeiter
-zusätzliche Altersvorsorge möglich
- Gehalt ist nach Leistung & Verantwortung stets aufs neue Verhandelbar
-ein unserer Kerngeschäfte & das Lebt das Unternehmen
Im Kern sehr gut -- individuell Ausbaufähig
:-) .. genauso angenehm wie mit jungen Kollegen.
Direkte Kommunikation und Absprachen & behalten den ruhigfen Kopf in Stressigen Situationen
Fair .
Flachen Hirarchien & direkte Absprachen .. erst ungewöhnlich- aber Alle per Du.
Jeder hat seine Möglichkeit -- der junger Mitarbeiter wie auch die Frau im Projektwesen
Unsagbar Vielfältig-- & Interessant.
- die meisten Kollegen
- relativ flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsbedingungen und Umfeld
- Lohnniveau
- Vorgessetztenverhalten
- „Abzocke“ bei der BAV ohne unterstützung des Arbeitgebers
- Mitarbeiter besser behandeln, eventuell anonyme MA-Befragungen? Es gibt sehr viele offene Baustellen
- Personalabteilung sollte für den Mitarbeiter einstehen, ist momentan nur Schoßhund von der GF
- sinnlose Geheimnistuerei minimieren
- Gewinnbeteiligung für die MA und nicht nur für die GF
- regelmäsige Freizeitangebote wie beispielsweise finanzierung von Fitnessstudios oder ähnliches
Wenn man sich einige Personen wegdenkt besteht ein guter Zusammenhalt der Kollegen.
Aufgrund flacher Hierarchien gehen Karrierechancen gegen Null. Weiterbildungen werden angeboten.
Je nach Team unterschiedlich. Überwiegend gut aber es gibt auch extreme Gegenbeispiele. Leider haben viele Kollegen nicht den Mum etwas dagegen zu sagen.
Hier geht die Spanne sehr weit auseinander. Es gibt Team- und Gruppenleiter, die für ihre MA einstehen. Es gibt aber auch welche, die nie da sind oder in Ihre Position zu viel hineininterpretieren obwohl sie keine Ahnung haben von dem, was sie tun.
Die Räume und das Equipment sind gut, zusätzlich ist das Unternehmen in einen Neubau umgezogen, den ich persönlich nicht mehr kennengelernt habe.
Die Kommunikation kommt eher zu kurz. Jede Kleinigkeit wird bis zum Schluss geheim gehalten, auch wenn es jeder schon weiß.
Das Gehalt ist im unterrn Niveaubereich. Die Konkurrenz zahlt definitiv mehr.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich und interessant. Es gibt aber auch Teams in dem Tag für Tag dasselbe gemacht wird.
Persönliche Freiheit. Stehen hinter den Mitarbeitern. Alle per Du. Wertschätzung
Löhne
Löhne anheben. Jahressonderzuwendungen. Mitarbeiterbeteiligung.
Ausstattung Arbeitsplatz
Wertschätzung ausbaufähig
Arbeitszeiten schränken Freizeit- / Ausgleichsaktivitäten ein. Mindesturlaubstage.
Kaum Aufstiegschancen
Unterdurchschn. Bezahlung
Sehr bestimmend
Fairer Umgang
Xxx
Fachlich top - menschlich leider fragwürdig. Hier zählt leider nur der Umsatz.
- Sehr gutes Betriebsklima
- Individuelle Förderung
- Kompetente Führungskräfte
So verdient kununu Geld.