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ecoprotec 
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Bewertungen

24 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Miteinander, felxible Arbeitszeit und Ort Gestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser, eher und klarer Kommunizieren. Mitarbeiter wertschätzen bevor es zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und ganzen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen befand sich zu meiner Zeit in einem Umbruch, weswegen überall etwas Spannung zu spüren war.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office sind ein großer Faktor. Außerdem ist das Unternehmen als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und ermöglich so eine gute Work-Life-Balance.
In etwas stressigeren Zeiten kann eszu Überstunden kommen, die sind aber durch die felxiblen Arbeitszeiten auch gut ausgleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Thema Weiterbildung wird in dem Unternehmen sehr gut umgesetzt. Man kann eigenen Input geben und idR wir dies dann auch genehmigt.
Karriere ist etwas schwieriger, gerade in Zeiten des Umbruchs, waren die Karrierechancen nciht immer ersichtlich.

Gehalt/Benefits

Bei Gehalt geht glaub ich immer ein bisschen mehr, gerade Theman wie Urlaubs- und Weihnachtgeld könnten da ein guter Hebel sein. Bei den Benefits gibt es eine gute Mischung, sodass für jeden etwas dabei ist. Außerdem wird regelmäßig geschaut, was man neues machen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wurde in den letzten Jahren immer größer geschrieben. DIe Fahrzeugflotte wurde und wird weitesgehend auf Elektro umgetsellt und geladen wird mit dem Strom aus der großen PV Anlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder Abteilungs- bzw. Etagenabhänging. Allgemein aber ein sehr guter Zusammenthalt, auch Abteilungsübergreifend finden regelmäßig möglichkeiten statt um den Zusammenhalt zu stärken, bspw. Wurst-im-Brötchen-Montag

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur von außen bewerten. Auch duesen empfinde ich als sehr gut, es gibt eine gute Mischung auch mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war super, da gibt es garncihts zu meckern. Jedoch kam es in zusammenarbeit mit anderen Führungskräften teilweise zu Schwierigkeiten, deswegen auch hier ein Stern abzug

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und Ausstatung ist sehr gut, auch für das Home-Office. Lediglich im Sommer ist es in dem Firmengebäude schon sehr sehr warm.

Kommunikation

Das varriert stark, je nachdem in welcher Abteilung. Bei mir in der Abteilung gab es da keine Probleme, jedoch Kommunikation seitens der Geschäftsführung würde ich als Ausbaufähig formulieren

Gleichberechtigung

Aus dem Blickwinkel eines Mannes empfinde es als sehr fair. Bei der Einstellung wird aus meiner SIch kein Unterschied gemacht und auch bei dem Thema Beförderung verfügt das Unternehmen auch über gleichermaßen männliche wie weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Mir wurden von Tag 1 an vertauenvole AUfgaben übergeben und es kamen immer weider spannende Projekte dazu


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer Becker*, Personalleitung
Christofer Becker*Personalleitung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei ecoprotec so ausführlich zu teilen.
Wichtig ist uns Dein offenes Feedback zu den Themen Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung. Du sprichst damit einen Punkt an, den wir gerade in Zeiten von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sehr ernst nehmen. Unser Unternehmen hat in den vergangenen Jahren verschiedene Veränderungen durchlaufen, und wir wissen, dass dabei nicht jede Information immer zur richtigen Zeit oder mit der gewünschten Klarheit bei allen Mitarbeitenden angekommen ist.
Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern, Entscheidungen und Entwicklungen transparenter zu machen und den Austausch zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Für Deinen Einsatz und die gemeinsame Zeit bei ecoprotec bedanken wir uns herzlich. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute, viel Erfolg und vor allem Gesundheit.

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Klare Weiterempfehlung, interessanter Job mit Blick hinter die Kulissen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, spiegelt sich auch im Umgang untereinander wieder. Regelmäßige Firmenevents und natürlich auch die freie Zeiteinteilung bei spannenden unterschiedlichen Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich sollte jedem bewusst sein, das es auch stressige Zeiten, ein gewisses Stundenpensum ist für das Jahr für jeden geplant (ist aber bei allen anderen Firmen nicht anders). Aber alles in allem überwiegt das Positive und ich habe den Schritt in keinsterweise bereut.

Verbesserungsvorschläge

Noch modernere Austattung, die den Arbeitsalltag noch weiter erleichtern würde, gern gesehen wäre natürlich auch Weihnachts- und Urlaubsgeld…

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt

Image

Das Image ist modern und jugendlich gehalten, aber auch gut bei Behörden und sonstigen Aufsichtsstellen ist man durch gute Arbeit gern gesehen.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es viel zu tun, aber man plant seine Termine selbst und kann sich seine Zeit selbst einteilen. Eine gewisse Erreichbarkeit setzt der Job voraus aber bei guter Selbstkoordination gibt es keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Es gibt Cooperate-Benefits, eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch die Firma, allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Modernes Gebäude, Photovoltaikanlage zum Laden der Hybrid- bzw. Vollelektrofirmenwagen. Durch mögliche modernere Ausstattung könnte man noch Papierloser werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben ein offenes Ohr, auch wenn es selbst bei ihnen Stressig ist, wird sich gegenseitig geholfen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise aktuell schwierig, da man sich aktuell im Umbruch befindet, aber in den Gesprächen wird sich Zeit genommen und man kann sich gut austauschen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude, die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist ok, wobei man zukünftig noch etwas digitaler werden könnte.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen, regelmäßige Meetings mit der ganzen Abteilung, während der Einarbeitung auch regelmäßige Feedbackgespräche

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Kunden gibt es auch viele interessante Projekte


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer Becker*, Personalleitung
Christofer Becker*Personalleitung

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt.
Deine Anregungen zur moderneren Ausstattung und Digitalisierung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsmittel zu verbessern.
Falls du weitere konkrete Ideen zur Modernisierung hast oder dich zu anderen Themen austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns über den offenen Austausch!

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

Perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl die Vorgesetzten als auch die GF haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig, was ich negativ anmerken könnte. Dennoch könnten der abteilungsübergreifende Austausch zwischen den Teams noch etwas stärker gefördert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände abteilungsübergreifende Aktionen gut, um die Kollegen aus den anderen Abteilungen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Das Miteinander mit den Kollegen ist freundlich, unterstützend und respektvoll, man arbeitet gerne im Team.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern wird es als attraktiver und vertrauenswürdiger Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super. Das Unternehmen zeigt echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nicht ohne Grund wurde es bereits zum vierten Mal als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Arbeit und Familie in Einklang bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildungswünsche äußert, wird ernst genommen und unterstützt. Es gibt immer die Möglichkeit, sich innerhalb der Abteilungen zu verändern oder aufzusteigen, wenn man das anspricht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird individuell verhandelt und ist somit flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Umweltfreundliche Maßnahmen und die Unterstützung sozialer Projekte sind hier selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich Datenschutz herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir verstehen uns nicht nur beruflich sehr gut, sondern auch privat, das macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ich konnte in meiner Zeit im Unternehmen nichts negatives beobachten. Erfahrung und Wissen werden anerkannt, und das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert super.

Vorgesetztenverhalten

Vom ersten Tag an war die Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ich hatte jederzeit das Gefühl, offen über alles sprechen zu können, sei es beruflich oder persönlich. Entscheidungen wurden transparent getroffen, und meine Meinung wurde ernst genommen. Dieses vertrauensvolle Miteinander schafft eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Büros sind modern und bestens ausgestattet. Zusätzlich gibt es einen Freizeiträum und auf jeder Etage eine super ausgestattete Küche, wo Kaffee zur Verfügung steht und ein Kühlschrank mit Getränken.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Die GF ist stets bemüht, alle Prozesse so transparent wie möglich zu gestalten und hält die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden. Besonders positiv ist, dass man aktiv mitgestalten kann, Meinungen und Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt. Der Austausch erfolgt offen, respektvoll und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Unterschiede gemacht werden. Wertschätzung und Fairness stehen hier im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Ich hatte in meinem Bereich eine klare Zuständigkeit, die mir sehr viel Freude gemacht hat. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich ursprünglich für eine andere Aufgabe eingestellt wurde, als ich den Wunsch geäußert habe, den Aufgabenbereich zu wechseln, wurde mir direkt zugehört und man ist auf meinen Wunsch eingegangen. Diese Flexibilität und das Vertrauen in meine Fähigkeiten haben meine Motivation noch weiter gestärkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer Becker*, Personalleitung
Christofer Becker*Personalleitung

Vielen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlgefühlt hast und besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervorhebst. Dein positives Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zum abteilungsübergreifenden Austausch nehmen wir sehr gerne auf. Aktionen, um die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Bereichen noch stärker zusammenbringen, sind uns wichtig und wir werden diesen Impuls mitnehmen.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen teilst und Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

Top Arbeitgeber mit tollem Teamgeist und spannenden Aufgaben

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationsverzögerungen
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Fokus auf strukturiertere Abläufe in Projekten, um Arbeitsbelastungen besser zu steuern.
- Die interne Kommunikation könnte in hektischen Zeiten noch etwas optimiert werden, um Verzögerungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und als Teil des Teams. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, und der offene Umgang mit Feedback ist hier wirklich vorbildlich.

Image

Das Image der ecoprotec GmbH ist durchweg positiv. Die Firma ist in ihrer Branche gut vernetzt und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Intern könnten einige Maßnahmen ergriffen werden, um die Sichtbarkeit des Unternehmens weiter zu stärken, etwa durch intensivere Marketingaktivitäten oder Employer-Branding.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was gerade für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Pluspunkt ist. In stressigen Phasen kann es allerdings vorkommen, dass die Arbeitsbelastung etwas anzieht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Teammeetings. Der individuelle Karriereweg wird durch persönliche Gespräche unterstützt, auch wenn die Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen naturgemäß begrenzter sind als in einem Großkonzern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Besonders positiv ist, dass auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Benefits angeboten werden. Da gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Es gibt verschiedene Initiativen, um Ressourcen zu sparen, und das Engagement für soziale Projekte ist deutlich sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn es mal eng wird. Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in Projekte eingebunden. Ein Verbesserungspunkt könnte sein, speziell auf ältere Kollegen abgestimmte Weiterbildungsangebote oder Gesundheitsmaßnahmen einzuführen, um sie noch stärker zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen könnten jedoch transparenter kommuniziert werden, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man seine persönliche Weiterentwicklung besprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Arbeitsplätze und aktuelle technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten. Die Büros sind angenehm gestaltet, und es gibt die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In Sachen Ergonomie könnte noch ein wenig nachgebessert werden, etwa durch höhenverstellbare Schreibtische für alle und nicht nur für einen bestimmten Personenkreis.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend gut. Regelmäßige Meetings und ein transparenter Informationsfluss sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt. Manchmal könnten jedoch wichtige Informationen etwas schneller weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Es gibt keine Benachteiligungen, egal in welcher Position man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Besonders gefällt mir, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Gelegentlich könnten manche Projekte besser strukturiert sein, aber das gehört in einem dynamischen Umfeld wohl dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer Becker*, Personalleitung
Christofer Becker*Personalleitung

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und unsere Flexibilität während deiner Zeit bei uns so positiv erlebt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe und die Kommunikation, besonders in stressigen Phasen, weiter zu optimieren. Auch das Thema Karriereentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen bleibt für uns ein wichtiger Punkt, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke und Anregungen mitgeteilt hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

Im Berufsleben noch nie erlebt. Um den anderen Gefälligkeits- / Fakebewertungen hier zu entgegnen ... .

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich ehrlich sagen, dass diese durch die negativen Aspekte einfach neutralisiert wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Kontrolle, Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern. Die Fluktuation ist sehr hoch, wird aber hingenommen da die ,,Zahlen" anscheinend passen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mindestmaß an Interesse für die eigene Mitarbeiterschaft haben.

Arbeitsatmosphäre

Absolute Kontrolle durch den Vorgesetzten! (Minutiöse) Rechtfertigung für jeden Arbeitsschritt. Schon in der ersten Woche wurde über andere Mitarbeiter im Stile von: ,,Der ist auf der Abschussliste!" gesprochen. Umso länger ich dort nicht mehr bin, umso mehr ärgert es mich, dass ich mir die Behandlung hab gefallen lassen (müssen).

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit wird propagiert, aber faktisch Quatsch, da man keine Überstunden machen soll. Bei ,,Überstunden" und dem Wunsche eine Std. eher zu gehen, wurde angeboten einen halben Tag Urlaub zu nehmen ... . Wenn dort das Siegel ,,Familienfreundliches Unternehmen" durch den Kreis PB verliehen wird, bekommt es anscheinend jeder ... .

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber drum kümmert ... .

Kollegenzusammenhalt

Leid schweißt zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Spottet jedweder Beschreibung. Paranoid, ohne Bereitschaft sich für die eigenen (unterstellten) Mitarbeiter einzusetzen. Jähzornigkeit durch eigene Unzufriedenheit trifft quasi jeden mal.

Arbeitsbedingungen

Der Mensch wird nur als Arbeitskraft gesehen, was interessieren da ein halbwegs modernes Gebäude, hin und wieder mal freies Mittagessen, aber wenn man dann bei nächster Gelegenheit wieder ,,lang" gemacht wird.... ?!

Kommunikation

Mehr oder weniger wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, Geschäftsführung in einem mittelständischem Unternehmen entscheidet halt nach eigenem Ermessen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. ,,Überstunden in Höhe von 10 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist durch den Bruttolohn abgegolten... " Da weiß man doch direkt was Sache ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer BeckerPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für Deine ehrliche Meinung. Wir bedauern sehr, dass Du mit deiner Tätigkeit bei ecoprotec insgesamt unzufrieden warst und auch mit deiner Führungskraft nicht warm geworden bist. Allerdings sind wir der Auffassung, dass man Probleme nur dann aus der Welt schaffen kann, wenn man auch darüber spricht.

Die Türen unserer Vorgesetzten, bis hin zur Geschäftsführung, stehen jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Das persönliche Gespräch ist uns dabei sehr wichtig, weshalb wir mit allen Kolleginnen und Kollegen regelmäßige Feedbackgespräche führen, bei denen sich sowohl die Vorgesetzten als auch unsere Personalabteilung gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern austauschen.

In den vergangenen zwei Jahren haben wir bei uns im Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell etabliert, das allen Beschäftigten ermöglicht, die anfallenden Aufgaben auch aus dem Homeoffice heraus zu erledigen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir uns gegenwärtig wieder ohne Corona-Einschränkungen in unserer Firmenzentrale begrüßen dürfen. Sowohl eine gleitende Arbeitszeit ist bei uns gewährleistet als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf die erneute Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ sind wir hierbei sehr stolz.

Schade, dass Du uns dennoch mit einem schlechten Eindruck verlässt. So sollte es natürlich nicht sein. Um auch auf die anderen von dir angesprochenen Punkte detailliert einzugehen, möchten wir uns mit dir in einem persönlichen Gespräch austauschen. Du erreichst uns telefonisch unter 05251 / 877 888 899.

Viele Grüße
Dein Team von ecoprotec

Sehr guter Arbeitgeber, wenn man keinen großen Werdegang vor hat.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team allgemein sowie der Zusammenhalt in der Firma ist das beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr geringes Entwicklungspotenzial. Hohere Qualifikationen bzw. Abschlüsse haben keine Entcklungschance/Zukunft im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, Verbesserung der IT-Ausstattung, Vorschläge mal annehmen und aus diesen etwas machen (Veränderung)

Image

Wenn jemand mal diese Unternehmen kennt, dann halten Leute viel davon.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft muss man oft für jeden erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zukunft für hohe Bildungsabschlüsse

Gehalt/Benefits

Vergelichsweise geringe Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig!

Vorgesetztenverhalten

Geringer Austausch mit Vorgesetzten aber ein gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer BeckerPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine ehrliche Meinung. Wir als Unternehmen begrüßen jegliche Art von Feedback, um uns ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir viele Aspekte gut gefallen haben. Wir versuchen uns wirklich jeden Tag zu verbessern, daher sind alle Anregungen und Verbesserungsvorschläge immer gerne gesehen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn wir uns u.a. zum Thema Mitarbeiterentwicklung noch einmal austauschen könnten. Du erreichst uns telefonisch unter 05251/ 877 888 899.

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

Hier bekommt jeder eine Chance - die Fluktuation macht es möglich.

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gerne arbeitet bekommt interessante Betätigung geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsschutz ist eine analoge Aufgabe, wie sämtliche Gerichtsurteile aus Straf- oder Schadensersatzprozessen beweisen. Somit kann diese Aufgabenstellung nicht mit einem digitalen System gelöst werden, in die man die Mitarbeiter hinein Führenpreßt.
Sachfragen werden intern nicht beantwortet. Viele Kollegen sind branchenfremd und können nur den Mangel im Arbeitsschutz verwalten.
Das meist verwendete Wort heißt "Schnittstelle" - jeder Schreibtisch und jeder Papierkorb in der Verwaltung hat eine Schnittstelle, sodaß keine sachgerechte Kommunikation zustande kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Auftraggeber sollten besser bzw. überhaupt beraten werden. Damit könnte das Ansehen gesteigert und den Mitarbeitern eine bessere Arbeitsbasis geschaffen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer BeckerPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für Dein Feedback. Die Meinungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Es tut uns sehr leid, dass Du die angesprochenen Punkte in dieser Art und Weise empfindest. Gerne möchten wir daher auf einige Deiner Anregungen eingehen.

Die vergangenen zwei Jahre waren für uns alle eine große Herausforderung. Diese Zeit haben wir bei ecoprotec effektiv genutzt, um für zahlreiche interne wie auch extern Prozesse digitale Alternativen zu schaffen. Dazu zählen unter anderem die Umstellung auf „remote work“, hybride Formen der Arbeitsplatzgestaltung und auch die Unterstützung unserer täglichen Arbeit bei unseren Auftraggebern mit digitalen Prozessen.

Dabei stellt die fortschreitende Digitalisierung auch aus unserer Sicht sicherlich nicht in jedem Fall passende Lösungen bereit. Doch gezielt passende Maßnahmen können in vielerlei Hinsicht unterstützend in den Arbeitsalltag integriert werden, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Diese Annahme unterstützt auch eine Umfrage unter allen Mitarbeitenden bei ecoprotec.

Sowohl was die Produktivität unserer Kolleginnen und Kollegen betrifft als auch die Akzeptanz digitaler Arbeitsmethoden seitens unserer Auftraggeber und Kunden haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht. Den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden können und wollen wir hierdurch selbstverständlich niemals vollständig ersetzen.

Außerdem möchten wir erwähnen, dass wir uns gegenwärtig sehr darüber freuen, wieder ALLE Kolleginnen und Kollegen ohne Einschränkungen in unserer Firmenzentrale in Paderborn begrüßen zu dürfen. Eine sachgerechte Kommunikation ist damit sowohl über den Bildschirm, das Telefon oder auch wieder ohne Restriktionen in Präsenz möglich. Das war sie allerdings auch schon immer, denn unsere Türen (oder Bildschirme) stehen jederzeit offen für konstruktive Kritik, Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

Gerne stehen wir Dir auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Unsere Personalabteilung erreichst Du unter 05251 / 877 888 899.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und beruflichen Erfolg.

Dein ecoprotec-Team

Finde ich klasse!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmanagement
flache Hierarchie
jeder wird ernst genommen
bestes Team -> auch hier legen die Vorgesetzten sehr großen Wert darauf, dass Team untereinander gut auskommt. Teamgeist wird sehr gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher sind mir keine gravierende negative Aspekte aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr angenehm.

Image

Verhältnismäßig immer noch sehr unbekannt - da geht noch was. :)

Work-Life-Balance

Insb. durch Abwechslung von Homeoffice und Büroanwesenheit ist es sehr gut möglich, eine Balance für jeden zu finden. Auch private Angelegenheiten sind oft ohne Probleme zu lösen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Firmenfahrzeuge, Spendeaktionen etc.

Karriere/Weiterbildung

Wird von den Vorgesetzten sehr geschätzt, wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter dabei sehr tatkräftig.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich bisher als angenehm.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung super. Durch Corona ist natürlich das Büroleben lahm geworden und man sieht seit der die Kollegen und Kolleginnen nicht mehr so oft. Anwesenheit im Büro wird immer noch sehr streng kontrolliert und ist begrenzt. Ist aber weniger Kritikpunkt, weil die Lage nun mal so ist.

Kommunikation

Ist in vergangenen Monaten besser geworden. Trotzdem etwas mehr Backgroundwissen, was hinter den Kulissen passiert, wäre wünschenswert. Nicht erst, wenn bereits alles steht.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte schon etwas höher ausfallen.
Es gibt aber Benefits, private Nutzung von PKW ist gestattet

Gleichberechtigung

Für eine genauere Bewertung bzgl. des Gehalts bräuchte man eine Gehaltsliste von Männern und Frauen. Bzgl. Aufstieg habe aber den Eindruck, dass Frauen für nichts im Wege steht, um eine Führungsposition zu bekommen. Auch innerhalb des Teams wird jede Meinung/Idee wahrgenommen, ernst genommen und gleichwertig abgewogen.

Interessante Aufgaben

Das kommt sicher auf den Tätigkeitsbereich an. Ich kann mich nicht beschweren, es wird nie langweilig.

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Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit hohem Wohlfühlfaktor und Entwicklungspotenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit läuft über alle Arbeitsbereiche hinweg auf Augenhöhe.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in die Entwicklung des Teams einzubinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen sind aufgrund flacher Hierarchien begrenzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein inhabergeführtes, modernes und erfolgreiches Unternehmen mit viel Wachstumspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittlich netter, kollegialer und freundschaftlicher Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marktposition wird oft nicht ausgenutzt bzw. man versteckt sich im Markt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.