24 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Miteinander, felxible Arbeitszeit und Ort Gestaltung.
Kommunikation
Besser, eher und klarer Kommunizieren. Mitarbeiter wertschätzen bevor es zu spät ist.
Im Großen und ganzen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen befand sich zu meiner Zeit in einem Umbruch, weswegen überall etwas Spannung zu spüren war.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office sind ein großer Faktor. Außerdem ist das Unternehmen als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und ermöglich so eine gute Work-Life-Balance.
In etwas stressigeren Zeiten kann eszu Überstunden kommen, die sind aber durch die felxiblen Arbeitszeiten auch gut ausgleichbar.
Thema Weiterbildung wird in dem Unternehmen sehr gut umgesetzt. Man kann eigenen Input geben und idR wir dies dann auch genehmigt.
Karriere ist etwas schwieriger, gerade in Zeiten des Umbruchs, waren die Karrierechancen nciht immer ersichtlich.
Bei Gehalt geht glaub ich immer ein bisschen mehr, gerade Theman wie Urlaubs- und Weihnachtgeld könnten da ein guter Hebel sein. Bei den Benefits gibt es eine gute Mischung, sodass für jeden etwas dabei ist. Außerdem wird regelmäßig geschaut, was man neues machen kann.
Umweltschutz wurde in den letzten Jahren immer größer geschrieben. DIe Fahrzeugflotte wurde und wird weitesgehend auf Elektro umgetsellt und geladen wird mit dem Strom aus der großen PV Anlage auf dem Dach.
Auch hier wieder Abteilungs- bzw. Etagenabhänging. Allgemein aber ein sehr guter Zusammenthalt, auch Abteilungsübergreifend finden regelmäßig möglichkeiten statt um den Zusammenhalt zu stärken, bspw. Wurst-im-Brötchen-Montag
Auch im Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur von außen bewerten. Auch duesen empfinde ich als sehr gut, es gibt eine gute Mischung auch mit älteren Kollegen.
Mein Vorgesetzer war super, da gibt es garncihts zu meckern. Jedoch kam es in zusammenarbeit mit anderen Führungskräften teilweise zu Schwierigkeiten, deswegen auch hier ein Stern abzug
Die Arbeitsbedingungen und Ausstatung ist sehr gut, auch für das Home-Office. Lediglich im Sommer ist es in dem Firmengebäude schon sehr sehr warm.
Das varriert stark, je nachdem in welcher Abteilung. Bei mir in der Abteilung gab es da keine Probleme, jedoch Kommunikation seitens der Geschäftsführung würde ich als Ausbaufähig formulieren
Aus dem Blickwinkel eines Mannes empfinde es als sehr fair. Bei der Einstellung wird aus meiner SIch kein Unterschied gemacht und auch bei dem Thema Beförderung verfügt das Unternehmen auch über gleichermaßen männliche wie weibliche Führungskräfte.
Mir wurden von Tag 1 an vertauenvole AUfgaben übergeben und es kamen immer weider spannende Projekte dazu
Guter Kollegenzusammenhalt, spiegelt sich auch im Umgang untereinander wieder. Regelmäßige Firmenevents und natürlich auch die freie Zeiteinteilung bei spannenden unterschiedlichen Projekten.
Natürlich sollte jedem bewusst sein, das es auch stressige Zeiten, ein gewisses Stundenpensum ist für das Jahr für jeden geplant (ist aber bei allen anderen Firmen nicht anders). Aber alles in allem überwiegt das Positive und ich habe den Schritt in keinsterweise bereut.
Noch modernere Austattung, die den Arbeitsalltag noch weiter erleichtern würde, gern gesehen wäre natürlich auch Weihnachts- und Urlaubsgeld…
Locker und entspannt
Das Image ist modern und jugendlich gehalten, aber auch gut bei Behörden und sonstigen Aufsichtsstellen ist man durch gute Arbeit gern gesehen.
Natürlich gibt es viel zu tun, aber man plant seine Termine selbst und kann sich seine Zeit selbst einteilen. Eine gewisse Erreichbarkeit setzt der Job voraus aber bei guter Selbstkoordination gibt es keine Probleme.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Es gibt Cooperate-Benefits, eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch die Firma, allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Modernes Gebäude, Photovoltaikanlage zum Laden der Hybrid- bzw. Vollelektrofirmenwagen. Durch mögliche modernere Ausstattung könnte man noch Papierloser werden.
Die Kollegen haben ein offenes Ohr, auch wenn es selbst bei ihnen Stressig ist, wird sich gegenseitig geholfen
Teilweise aktuell schwierig, da man sich aktuell im Umbruch befindet, aber in den Gesprächen wird sich Zeit genommen und man kann sich gut austauschen.
Modernes Bürogebäude, die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist ok, wobei man zukünftig noch etwas digitaler werden könnte.
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen, regelmäßige Meetings mit der ganzen Abteilung, während der Einarbeitung auch regelmäßige Feedbackgespräche
Durch die vielen verschiedenen Kunden gibt es auch viele interessante Projekte
Sowohl die Vorgesetzten als auch die GF haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Es gibt wenig, was ich negativ anmerken könnte. Dennoch könnten der abteilungsübergreifende Austausch zwischen den Teams noch etwas stärker gefördert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Ich fände abteilungsübergreifende Aktionen gut, um die Kollegen aus den anderen Abteilungen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Das Miteinander mit den Kollegen ist freundlich, unterstützend und respektvoll, man arbeitet gerne im Team.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern wird es als attraktiver und vertrauenswürdiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist super. Das Unternehmen zeigt echtes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nicht ohne Grund wurde es bereits zum vierten Mal als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Arbeit und Familie in Einklang bleiben.
Wer Weiterbildungswünsche äußert, wird ernst genommen und unterstützt. Es gibt immer die Möglichkeit, sich innerhalb der Abteilungen zu verändern oder aufzusteigen, wenn man das anspricht.
Das Gehalt wird individuell verhandelt und ist somit flexibel.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Umweltfreundliche Maßnahmen und die Unterstützung sozialer Projekte sind hier selbstverständlich.
In meinem Bereich Datenschutz herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir verstehen uns nicht nur beruflich sehr gut, sondern auch privat, das macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ich konnte in meiner Zeit im Unternehmen nichts negatives beobachten. Erfahrung und Wissen werden anerkannt, und das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert super.
Vom ersten Tag an war die Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ich hatte jederzeit das Gefühl, offen über alles sprechen zu können, sei es beruflich oder persönlich. Entscheidungen wurden transparent getroffen, und meine Meinung wurde ernst genommen. Dieses vertrauensvolle Miteinander schafft eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Büros sind modern und bestens ausgestattet. Zusätzlich gibt es einen Freizeiträum und auf jeder Etage eine super ausgestattete Küche, wo Kaffee zur Verfügung steht und ein Kühlschrank mit Getränken.
Die Kommunikation im Unternehmen ist super. Die GF ist stets bemüht, alle Prozesse so transparent wie möglich zu gestalten und hält die Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden. Besonders positiv ist, dass man aktiv mitgestalten kann, Meinungen und Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt. Der Austausch erfolgt offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Unterschiede gemacht werden. Wertschätzung und Fairness stehen hier im Vordergrund.
Ich hatte in meinem Bereich eine klare Zuständigkeit, die mir sehr viel Freude gemacht hat. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich ursprünglich für eine andere Aufgabe eingestellt wurde, als ich den Wunsch geäußert habe, den Aufgabenbereich zu wechseln, wurde mir direkt zugehört und man ist auf meinen Wunsch eingegangen. Diese Flexibilität und das Vertrauen in meine Fähigkeiten haben meine Motivation noch weiter gestärkt.
- tolles Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Flexibilität
- Kommunikationsverzögerungen
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- Mehr Fokus auf strukturiertere Abläufe in Projekten, um Arbeitsbelastungen besser zu steuern.
- Die interne Kommunikation könnte in hektischen Zeiten noch etwas optimiert werden, um Verzögerungen zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und als Teil des Teams. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, und der offene Umgang mit Feedback ist hier wirklich vorbildlich.
Das Image der ecoprotec GmbH ist durchweg positiv. Die Firma ist in ihrer Branche gut vernetzt und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Intern könnten einige Maßnahmen ergriffen werden, um die Sichtbarkeit des Unternehmens weiter zu stärken, etwa durch intensivere Marketingaktivitäten oder Employer-Branding.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was gerade für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Pluspunkt ist. In stressigen Phasen kann es allerdings vorkommen, dass die Arbeitsbelastung etwas anzieht.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Teammeetings. Der individuelle Karriereweg wird durch persönliche Gespräche unterstützt, auch wenn die Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen naturgemäß begrenzter sind als in einem Großkonzern.
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Besonders positiv ist, dass auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Benefits angeboten werden. Da gibt es nichts zu meckern.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Es gibt verschiedene Initiativen, um Ressourcen zu sparen, und das Engagement für soziale Projekte ist deutlich sichtbar.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn es mal eng wird. Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in Projekte eingebunden. Ein Verbesserungspunkt könnte sein, speziell auf ältere Kollegen abgestimmte Weiterbildungsangebote oder Gesundheitsmaßnahmen einzuführen, um sie noch stärker zu fördern.
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen könnten jedoch transparenter kommuniziert werden, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man seine persönliche Weiterentwicklung besprechen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Arbeitsplätze und aktuelle technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten. Die Büros sind angenehm gestaltet, und es gibt die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In Sachen Ergonomie könnte noch ein wenig nachgebessert werden, etwa durch höhenverstellbare Schreibtische für alle und nicht nur für einen bestimmten Personenkreis.
Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend gut. Regelmäßige Meetings und ein transparenter Informationsfluss sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt. Manchmal könnten jedoch wichtige Informationen etwas schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Es gibt keine Benachteiligungen, egal in welcher Position man arbeitet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Besonders gefällt mir, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Gelegentlich könnten manche Projekte besser strukturiert sein, aber das gehört in einem dynamischen Umfeld wohl dazu.
Da muss ich ehrlich sagen, dass diese durch die negativen Aspekte einfach neutralisiert wurden.
Totale Kontrolle, Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern. Die Fluktuation ist sehr hoch, wird aber hingenommen da die ,,Zahlen" anscheinend passen.
Ein Mindestmaß an Interesse für die eigene Mitarbeiterschaft haben.
Absolute Kontrolle durch den Vorgesetzten! (Minutiöse) Rechtfertigung für jeden Arbeitsschritt. Schon in der ersten Woche wurde über andere Mitarbeiter im Stile von: ,,Der ist auf der Abschussliste!" gesprochen. Umso länger ich dort nicht mehr bin, umso mehr ärgert es mich, dass ich mir die Behandlung hab gefallen lassen (müssen).
Gleitende Arbeitszeit wird propagiert, aber faktisch Quatsch, da man keine Überstunden machen soll. Bei ,,Überstunden" und dem Wunsche eine Std. eher zu gehen, wurde angeboten einen halben Tag Urlaub zu nehmen ... . Wenn dort das Siegel ,,Familienfreundliches Unternehmen" durch den Kreis PB verliehen wird, bekommt es anscheinend jeder ... .
Wenn man sich selber drum kümmert ... .
Leid schweißt zusammen!
Spottet jedweder Beschreibung. Paranoid, ohne Bereitschaft sich für die eigenen (unterstellten) Mitarbeiter einzusetzen. Jähzornigkeit durch eigene Unzufriedenheit trifft quasi jeden mal.
Der Mensch wird nur als Arbeitskraft gesehen, was interessieren da ein halbwegs modernes Gebäude, hin und wieder mal freies Mittagessen, aber wenn man dann bei nächster Gelegenheit wieder ,,lang" gemacht wird.... ?!
Mehr oder weniger wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, Geschäftsführung in einem mittelständischem Unternehmen entscheidet halt nach eigenem Ermessen.
Unterdurchschnittlich. ,,Überstunden in Höhe von 10 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist durch den Bruttolohn abgegolten... " Da weiß man doch direkt was Sache ist.
Das Team allgemein sowie der Zusammenhalt in der Firma ist das beste!
Sehr geringes Entwicklungspotenzial. Hohere Qualifikationen bzw. Abschlüsse haben keine Entcklungschance/Zukunft im Unternehmen.
Bessere Löhne, Verbesserung der IT-Ausstattung, Vorschläge mal annehmen und aus diesen etwas machen (Veränderung)
Wenn jemand mal diese Unternehmen kennt, dann halten Leute viel davon.
Im Projektgeschäft muss man oft für jeden erreichbar sein.
Keine Zukunft für hohe Bildungsabschlüsse
Vergelichsweise geringe Gehälter
Erstklassig!
Geringer Austausch mit Vorgesetzten aber ein gutes Verhältnis
Sehr abwechslungsreich
Wer gerne arbeitet bekommt interessante Betätigung geboten.
Arbeitsschutz ist eine analoge Aufgabe, wie sämtliche Gerichtsurteile aus Straf- oder Schadensersatzprozessen beweisen. Somit kann diese Aufgabenstellung nicht mit einem digitalen System gelöst werden, in die man die Mitarbeiter hinein Führenpreßt.
Sachfragen werden intern nicht beantwortet. Viele Kollegen sind branchenfremd und können nur den Mangel im Arbeitsschutz verwalten.
Das meist verwendete Wort heißt "Schnittstelle" - jeder Schreibtisch und jeder Papierkorb in der Verwaltung hat eine Schnittstelle, sodaß keine sachgerechte Kommunikation zustande kommen kann.
Die Auftraggeber sollten besser bzw. überhaupt beraten werden. Damit könnte das Ansehen gesteigert und den Mitarbeitern eine bessere Arbeitsbasis geschaffen werden.
Gesundheitsmanagement
flache Hierarchie
jeder wird ernst genommen
bestes Team -> auch hier legen die Vorgesetzten sehr großen Wert darauf, dass Team untereinander gut auskommt. Teamgeist wird sehr gefördert
Bisher sind mir keine gravierende negative Aspekte aufgefallen.
Weihnachts-/Urlaubsgeld
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr angenehm.
Verhältnismäßig immer noch sehr unbekannt - da geht noch was. :)
Insb. durch Abwechslung von Homeoffice und Büroanwesenheit ist es sehr gut möglich, eine Balance für jeden zu finden. Auch private Angelegenheiten sind oft ohne Probleme zu lösen.
E-Firmenfahrzeuge, Spendeaktionen etc.
Wird von den Vorgesetzten sehr geschätzt, wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter dabei sehr tatkräftig.
Unschlagbar.
Empfinde ich bisher als angenehm.
Ausstattung super. Durch Corona ist natürlich das Büroleben lahm geworden und man sieht seit der die Kollegen und Kolleginnen nicht mehr so oft. Anwesenheit im Büro wird immer noch sehr streng kontrolliert und ist begrenzt. Ist aber weniger Kritikpunkt, weil die Lage nun mal so ist.
Ist in vergangenen Monaten besser geworden. Trotzdem etwas mehr Backgroundwissen, was hinter den Kulissen passiert, wäre wünschenswert. Nicht erst, wenn bereits alles steht.
Gehalt könnte schon etwas höher ausfallen.
Es gibt aber Benefits, private Nutzung von PKW ist gestattet
Für eine genauere Bewertung bzgl. des Gehalts bräuchte man eine Gehaltsliste von Männern und Frauen. Bzgl. Aufstieg habe aber den Eindruck, dass Frauen für nichts im Wege steht, um eine Führungsposition zu bekommen. Auch innerhalb des Teams wird jede Meinung/Idee wahrgenommen, ernst genommen und gleichwertig abgewogen.
Das kommt sicher auf den Tätigkeitsbereich an. Ich kann mich nicht beschweren, es wird nie langweilig.
Die Zusammenarbeit läuft über alle Arbeitsbereiche hinweg auf Augenhöhe.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in die Entwicklung des Teams einzubinden.
Aufstiegschancen sind aufgrund flacher Hierarchien begrenzt.
Überdurchschnittlich netter, kollegialer und freundschaftlicher Umgang miteinander
Marktposition wird oft nicht ausgenutzt bzw. man versteckt sich im Markt
So verdient kununu Geld.