Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ecos 
systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecos systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ecos systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ecos systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit bei ecos systems GmbH habe ich eine offene und kooperative Arbeitsumgebung erlebt. Teamarbeit wird hier sehr geschätzt, was zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Kommunikation bei ecos als ausgezeichnet empfunden. Vorgesetzte sind zugänglich und nehmen sich Zeit für Anliegen und Fragen der Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit bei ecos habe ich den Kollegenzusammenhalt als besonders stark erlebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit bei ecos habe ich eine ausgewogene Work-Life-Balance erlebt. Es gibt regelmäßige Pausen, Urlaubstage werden unterstützt und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung angemessen verteilt ist.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte die Möglichkeit, an vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten, die mich immer wieder herausgefordert haben und mein berufliches Wachstum gefördert haben.

Bewertung lesen
Anmelden