13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Onboarding, klare Kommunikation und echtes Interesse an den Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das strukturierte Onboarding, die offene Kommunikation und die wertschätzende Unternehmenskultur haben mir den Einstieg leicht gemacht. Ich fühle mich trotz Remote-Arbeit gut eingebunden und nicht allein gelassen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, Wünsche nach Weiterentwicklung werden ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt – sowohl durch externe Weiterbildungen als auch durch interne Möglichkeiten, neue Themenfelder zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als fair und marktgerecht. Darüber hinaus bietet das Unternehmen verschiedene Sportangebote und weitere Förderungen, die man nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Arbeitgeber ist es wichtig, das Unternehmen dort, wo es möglich und sinnvoll ist, nachhaltig zu gestalten. Mein Eindruck ist, dass hier mit echtem Engagement an Verbesserungen gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Remote-Arbeit erlebe ich einen starken Zusammenhalt im Team. Der Umgang ist herzlich, unterstützend und fast schon familiär. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich regelmäßig aus und entwickelt so auch auf Distanz ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang. Erfahrung wird geschätzt, Wissen wird geteilt und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als sehr zugewandt, wertschätzend und offen für Feedback. Entscheidungen werden transparent erklärt und Rückfragen sind jederzeit willkommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Mein Arbeitsplatz war zum Start vollständig vorbereitet, alle nötigen Tools standen sofort zur Verfügung. Technische Probleme werden von der IT schnell und lösungsorientiert angegangen. Auch im Remote-Setting fühlt man sich gut unterstützt. Das Büro ist modern und ansprechend eingerichtet, bietet ausreichend Platz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent und wird aktiv gepflegt. Bereits während des Onboardings wurde regelmäßig das Gespräch gesucht, um Abläufe, Inhalte und mein persönliches Pensum gut abzustimmen. Auch später finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen neben fachlichen Themen auch mein persönliches Wohlbefinden im Unternehmen ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wenn man Interesse an neuen Themen äußert, wird dies ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit echten Werten, das etwas Bedeutendes bewegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist aus meiner Sicht auf Augenhöhe und trotzdem ehrlich. Eine sehr wertschätzende Zusammenarbeit anhand von klaren Werten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar definiert und die Prioritäten stehen fest. Trotzdem werden Urlaubszeiten respektiert und die Erholungszeiten sind aus meiner Sicht gut. Wer hier arbeitet, darf jedoch davon ausgehen, dass er nicht am Pool sitzend ein paar Gespräche führt oder die Arbeit ein Ort ist, um nur mit den Kollegen zu quatschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier ganz großgeschrieben. Die Unternehmenswerte und Ziel werden sogar darauf ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich an Absprachen gehalten und die Kollegen arbeiten aus meiner Sicht als starkes Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren und auch jüngeren Kollegen einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und aus meiner Sicht gut strukturiert
Arbeitsbedingungen
Großartige Ausstattung
Kommunikation
Sehr verbindlich und wertschätzend. Sowohl mit den Mitarbeitern als auch der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Tolle Kundenprojekte, bei denen sehr viel gelernt werden kann
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es wirklich schade, wie in diesem Unternehmen mit Kritik umgegangen wird.
Nach einigen negativen Bewertungen auf Kununu wurden alle gemeldet mit dem Vorwurf, die Bewertung sei gefälscht und die Tatsachen seien falsch. Ich habe nun vieles aus meiner Bewertung gelöscht, um einen eventuellen Rechtsstreit wegen einer Bewertung zu vermeiden.
Kununu sollte Platz für gute und schlechte Bewertungen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Der Leistungsdruck war hoch und man hatte das Gefühl, sich immer mit den anderen Kollegen messen zu müssen, obwohl man als Einheit vielleicht besser funktioniert hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht offiziell im Mittelpunkt, aber ich hatte das Gefühl, dass es mehr Marketing war.
Bei der Einstellung soll für jeden Mitarbeiter ein Baum gepflanzt werden, einen Nachweis habe ich leider nie erhalten.
Die erarbeiteten CO2-Einsparpotentiale sind meiner Meinung nach zu hoch kalkuliert, da auch ohne das Konzept des Unternehmens wahrscheinlich sehr viele Baumaßnahmen umgesetzt worden wären.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf Eigeninitiative möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war wirklich super und für viele wahrscheinlich einer der wenigen Gründe, das Unternehmen nicht zu verlassen. Die Moral, als Team vorwärts zu kommen und etwas zu erreichen, war großartig.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr fragwürdig. Es gab Situationen, in denen man das Gefühl hatte, dass das Management nicht sehr einfühlsam ist.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist zwar offiziell erwünscht, aber Kritik wird gefühlt nicht gerne gehört. In einem so kleinen Unternehmen überlegt man sich, was man kritisiert, zu groß ist die Angst vor Konsequenzen.
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Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung der ganz besonderen Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner Zeit bei eco.up gelernt, meine eigenen Grenzen besser zu erkennen. Dabei habe ich ein geschärftes Bewusstsein für persönlich wahrgenommene Überemotionalisierung und gefühltes Mikromanagement am Arbeitsplatz entwickelt. Ich bin dankbar dafür, nun genau zu wissen, was ich, meiner persönlichen Meinung nach, in Zukunft vermeiden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wurde die ansonsten großartige Arbeitsatmosphäre unter den Consultants stark durch den, nach meinem persönlichen empfinden, enormen Leistungsdruck beeinträchtigt. Zusätzlich empfand ich die regelmäßigen persönlichen Bewertungen, die anhand der sogenannten Core Values durchgeführt wurden und die, meinem Eindruck nach, im Unternehmen als eine Art verbindlicher Verhaltenskodex fungierten, als belastend, da sie, meiner persönlichen Einschätzung nach, eine ständige Reflexion und Anpassung an vorgegebene Standards verlangten.
Work-Life-Balance
Zu behaupten, dass eine Work-Life-Balance nicht existiert hätte, wäre nach meinem persönlichen Empfinden eine Untertreibung.
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Aufstiegschancen und Weiterbildungsprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich stellte sich der kollegiale Zusammenhalt, der, wie ich es empfand, aufgrund der hier geschilderten Arbeitssituation von essenzieller Bedeutung war und durch einen außergewöhnlichen Teamgeist geprägt schien, als die einzige Möglichkeit dar, den beschriebenen Arbeitsalltag zu bewältigen, was, zumindest aus meiner Perspektive, die fundamentale Rolle gemeinschaftlicher Unterstützung in solch herausfordernden Umständen unterstrich.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner subjektiven Wahrnehmung hatte ich den Eindruck, dass es in manchen Situationen möglicherweise den Anschein erwecken könnte, dass es unter Umständen einen unvorteilhaften Umgang gegeben haben könnte.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem persönlichen empfinden war das Verhältnis durch die hohen Erwartungen und die ambitionierten Ziele dauerhaft angespannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze waren, nach meiner persönlichen Wahrnehmung, in einer Weise erstklassig ausgestattet, die, meiner subjektiven Einschätzung nach, darauf hindeuten könnte, dass möglicherweise gezielt ein Arbeits-Ökosystem gestaltet wurde, um unter den gegebenen Bedingungen maximale Effizienz zu ermöglichen.
Kommunikation
Die projektbezogene Kommunikation war in der Regel sehr gut. Auf persönlicher und zwischenmenschlicher Ebene habe ich sie jedoch als äußerst unzureichend empfunden.
Gehalt/Benefits
Angesichts der, nach meinem Empfinden, enormen Arbeitszeiten, die, soweit ich dies wahrgenommen habe, vollständig durch das Gehalt abgegolten waren, offenbarte sich aus meiner persönlichen Sichtweise heraus der tatsächlich berechnete Stundenlohn als ausgesprochen gering, was, zumindest meiner Einschätzung nach, eine beträchtliche Diskrepanz zwischen Aufwand und Vergütung deutlich machte.
Interessante Aufgaben
Der, nach meinem persönlichen Empfinden, hohe Wiederholungsgrad und die, ebenfalls nach meinem persönlichen Empfinden, strikte Abarbeitung nach vorgegebenen Leitfäden machten meiner Meinung nach ein kreatives und vielseitiges Arbeiten unmöglich.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
eco.up GmbH
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback.
Da deine Kununu-Bewertung viele Monate nach deinem Austritt erfolgt ist, wirst du dich sicherlich über die Neuerungen freuen, die wir in den letzten Jahren etabliert haben.
Sind wir 2020 noch als Start-up mit hohem Workload und viel Druck gestartet, so haben wir uns seitdem stetig weiterentwickelt, am Markt etabliert und sind als eco.up GmbH erwachsen geworden.
Seit 2023 gleichen wir monatlich Überstunden aus oder vergüten diese mit dem 1,5-fachen Stundensatz.
2024 haben wir im Unternehmen die Position Projektmanager:in etabliert, die/der bei uns die Kapazitätsplanung übernimmt und den Workload aller Teammitglieder stets im Blick hat. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit aller Mitarbeiter:innen lag 2024 bei 40,7 Stunden und im ersten Halbjahr 2025 bei 40,8 Stunden.
Unsere anonymisierte Mitarbeiter:innen Umfrage zum Jahresauftakt 2025 ergab 10/10 Punkte beim Thema Jobzufriedenheit. Besonders begeistert ist das Team von dem wertschätzenden Umgang miteinander, dem positiven Arbeitsumfeld und dem starken unternehmensweiten Zusammenhalt.
Wir bei eco.up sind stolz auf unsere Team- und Unternehmensentwicklung und möchten uns bei dir für deine Unterstützung in den ersten turbulenten Monaten bedanken.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Dein eco.up Team
Bei eco.up fühlt man sich selbst als Werkstudent, als vollwertiger Teil eines jungen und ambitionierten Teams.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität und Rücksichtnahme in Bezug auf die Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, keine Forderungen bei Prüfungszeit)
Verbesserungsvorschläge
Kompromissfindung zwischen Prozessoptimierung und Aufrechterhalten des laufenden Geschäfts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MathieuOffice & Operations Manager
Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank für deine wunderbare Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und wir durch Flexibilität und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit bei dir punkten können.
Wir freuen uns auf viele weitere spannende Projekte zusammen.
Freundliche Grüße,
Valentina De Santis
Bewertung eco.up
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Ausstattung, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation miteinander in der Aufgabenübergabe, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MathieuOffice & Operations Manager
Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank für deine wunderbare Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und wir durch Flexibilität und interessante Aufgaben bei dir punkten können.
Vielen Dank, für deinen Hinweis zur klareren Kommunikation bei der Arbeitsübergabe. Wir nehmen dies mit und versuchen stetig daran zu arbeiten.
Wir freuen uns auf viele weitere spannende Projekte zusammen.
Freundliche Grüße,
Valentina De Santis
Mehrfachbewertung
Für mich der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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werteorientiertes, strukturiertes Arbeiten in einem tollen Team mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MathieuOffice & Operations Manager
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber von dir die volle Punktzahl erhalten haben und du uns an Bewerber weiterempfiehlst.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte, die wir als Team meistern werden.
Freundliche Grüße,
Valentina De Santis
Office & Finance Manager
Super Arbeitgeber mit einem motivierten und engagierten Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MathieuOffice & Operations Manager
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber bei dir die volle Punktzahl erhalten haben und du uns an Bewerber weiterempfiehlst.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte, die wir als Team meistern werden.
Freundliche Grüße,
Valentina De Santis
Office & Finance Manager
1 Team mit einem gemeinsamen Ziel: Klimaschutz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MathieuOffice & Operations Manager
Liebes Teammitglied,
Klimaschutz ist unsere Passion. Wir freuen uns, dass wir dies auch im Team leben und du das genau so siehst.
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung an Bewerber.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte, die wir als Team meistern werden.
Liebe Grüße,
Valentina De Santis
Office & Finance Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eco.up durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden eco.up als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eco.up als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.