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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung wäre wünschenswert
Bewerber/inHat sich 2023 als Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weder Zusage noch Absage. Headhunter zudem lausig.
Art. 15 DSGVO gekonnt ignoriert. Das Ganze kostet mich jetzt auch nochn Anwalt. Finger weg wenn euch Datenschutz wichtig ist. Finger weg wenn ihr einen respektvollen Umgang wollt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jutta MenschelHR-Managerin
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut mir leid, dass Sie eine negative Erfahrung in Ihrem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben.
Wir sind sehr bemüht allen unseren Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Sollte dies in Ihrem Fall nicht passiert sein, bitte ich um Entschuldigung.
Sollten Sie noch Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung oder des Datenschutzes haben, wenden Sie sich gerne per Mail an die "bewerbung@ecovery.de".