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eCovery 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eCovery die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eCovery
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eCovery
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Bei der Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotenziale - aber auch darüber sprechen wir bei eCovery - finde ich gut! :-)

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

eCovery ist ein Start-up und trotzdem stimmt die Work-Life-Balance!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Superspannender Wachstumsmarkt mit viel Potenzial - die Aufgaben sind entsprechend interessant, weil alles in Bewegung ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle arbeiten gerne und miteinander

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5,0
KommunikationFührungskraft

digital und vor Ort, offene Fehlerkultur

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

jeder hilt einander, gemeinsame Ziele

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