Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

eCovery 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eCovery die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eCovery
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eCovery
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super angenehm, alle ziehen an einem Strang!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

bei welchem Unternehmen gibt es keine Optimierungsmöglichkeiten? ;-)

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Startup - es wird Leistung erwartet, aber das ist ja fair

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Definitiv - Digital Health ist definitiv ein spannendes Feld!

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir viel Dank ausgesprochen - viel mehr passiert danm aber auch nicht. Es ist teilweise anstrengend sich immer die Informationen, die man zum arbeiten braucht zu erhalten.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise werden zu viele Personen in ein Thema eingebunden, jedoch nicht die, die es wirklich betrifft.

Bewertung lesen