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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Zusammenhalt und ein absolut spannender Job mit sinnvollen Produkten, die Menschen helfen!
Bewertung lesen
Insgesamt sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind freundlich und die Work-Life-Balance stimmt!
Auch die Aufgaben sind größtenteils interessant sowie abwechslungsreich. Es gibt allerdings nicht allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Wer damit leben kann, findet hier einen tollen Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Die kollegiale Kultur, die Produkte und die innovativen Ansätze bei den sowohl bei der Arbeitsweise als auch bei den Produkten.
Bewertung lesen
Wir wollen alle den Gesundheitsbereich etwas besser machen und Neues in die Praxis bringen. Weil das Hauptmotivation für alle ist, macht es jeden Tag Spaß!
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, offene Kommunikation und Feedbackkultur, tolle Teamarbeit (abteilungsübergreifend), Lösungsorientiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte weitermachen wie bisher!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eCovery ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team ist jung, offen, kollegial und es wird auch privat was zusammen unternommen, nach Feierabend.
5
Bewertung lesen
ein mega Team, das sich auch für die anderen einsetzt und freut
5
Bewertung lesen
Ehrlicher & offener Umgang miteinander; gegenseitige Unterstützung
5
Bewertung lesen
jeder hilt einander, gemeinsame Ziele
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eCovery ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für ein Start-Up gut, im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht so gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen ist sehr klein, somit gibt es auch nicht so viel Raum für Karriere. Für Weiterbildungen muss man sich aktiv einsetzen mit guten Argumenten.
2
Bewertung lesen
wir machen eher interne Weiterbildungen, aber die ganz gezielt, z.B. GenAI
4
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eCovery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet eCovery besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eCovery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eCovery als eher modern.

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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eCovery
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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