11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber - ich bin rundherum happy!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt und ein absolut spannender Job mit sinnvollen Produkten, die Menschen helfen!
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, alle ziehen an einem Strang!
Work-Life-Balance
Startup - es wird Leistung erwartet, aber das ist ja fair
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Gut und werden fortlaufend verbessert
Kommunikation
bei welchem Unternehmen gibt es keine Optimierungsmöglichkeiten? ;-)
Interessante Aufgaben
Definitiv - Digital Health ist definitiv ein spannendes Feld!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen - macht Spaß dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wir viel Dank ausgesprochen - viel mehr passiert danm aber auch nicht. Es ist teilweise anstrengend sich immer die Informationen, die man zum arbeiten braucht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, die man sich selbstständig einteilen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema im Umternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr klein, somit gibt es auch nicht so viel Raum für Karriere. Für Weiterbildungen muss man sich aktiv einsetzen mit guten Argumenten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, offen, kollegial und es wird auch privat was zusammen unternommen, nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere Führungskurs würde nicht schaden, aber generell ist der Führungsstil eher offen und ehrlich. Führungspersonen sind sich öfter nicht einig und Angestellte müssen es dann ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Standard. Süßigkeiten, Kaffee, Wasser und Obst gibt es im Büro. Es werden Anstrengungen unternommen, dass jeder das hat, was er zum effizienten arbeiten benötigt.
Kommunikation
Teilweise werden zu viele Personen in ein Thema eingebunden, jedoch nicht die, die es wirklich betrifft.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up gut, im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall beteiligen, wenn man die Zeit und Interesse hat.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, das in allen Belangen hält, was es verspricht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offen und freundlich, konstruktiv, jeder will was gemeinsam erreichen
Image
eCovery setzt sich für eine bessere Gesundheit ein, hat eine hervorragende Vita und ist ein Vorreiter im Bereich der Digitalen Gesundheitsanwendungen
Work-Life-Balance
Work from anywhere, klare Aufteilungen und Rollen, viel Verständnis für private Situationen. Ein Stern weniger weil es halt ein ambitioniertes StartUp ist :)
Karriere/Weiterbildung
wir machen eher interne Weiterbildungen, aber die ganz gezielt, z.B. GenAI
Gehalt/Benefits
es geht immer besser, aber auch deutlich schlechter.. ;) Wellpass, Spendit Card, die GF optimiert für die Mitarbeitenden alles, was geht
Kollegenzusammenhalt
ein mega Team, das sich auch für die anderen einsetzt und freut
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine - aber ich bin sicher, sie wären gut eingebunden!
Vorgesetztenverhalten
offen, klar, verbindlich
Arbeitsbedingungen
so gut und technisch ausgestattet, wie es dem Unternehmen möglich ist
Kommunikation
sehr offen, flache Hierarchie, gewaltfreie Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wir bauen den next level des Gesundheitssystems - wie viel mehr Purpose kann es sein??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind freundlich und die Work-Life-Balance stimmt!
Auch die Aufgaben sind größtenteils interessant sowie abwechslungsreich. Es gibt allerdings nicht allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Wer damit leben kann, findet hier einen tollen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen mit sehr guter Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Kultur, die Produkte und die innovativen Ansätze bei den sowohl bei der Arbeitsweise als auch bei den Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit zukunftsträchtigem Geschäftsmodell im Bereich Digital Health
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Superspannende Aufgaben in einem agilen und sehr kollegialen Umfeld. Die Arbeit macht mir große Freude!
Verbesserungsvorschläge
Bitte weitermachen wie bisher!
Work-Life-Balance
eCovery ist ein Start-up und trotzdem stimmt die Work-Life-Balance!
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotenziale - aber auch darüber sprechen wir bei eCovery - finde ich gut! :-)
Interessante Aufgaben
Superspannender Wachstumsmarkt mit viel Potenzial - die Aufgaben sind entsprechend interessant, weil alles in Bewegung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Jobs mit Purpose - und ein Team voller Enthusiast*innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wollen alle den Gesundheitsbereich etwas besser machen und Neues in die Praxis bringen. Weil das Hauptmotivation für alle ist, macht es jeden Tag Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten gerne und miteinander
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup!
Gehalt/Benefits
über dem Schnitt, Leistungen vor allem Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Spielraum dafür, sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
jeder hilt einander, gemeinsame Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
(eigentlich sind alle ähnlich alt)
Vorgesetztenverhalten
offen, selbstkritisch, fair
Kommunikation
digital und vor Ort, offene Fehlerkultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut tolles Team, Spaß an und bei der Arbeit, offene Feedbackkultur, alle treiben das Produkt und die Firma voran.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, offene Kommunikation und Feedbackkultur, tolle Teamarbeit (abteilungsübergreifend), Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team, mit dem ich je gearbeitet hab :) Sinnvolle, nachhaltige Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Vorgesetzte & Mitarbeiter; gute Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Urlaubsbeantragung simpel; Rücksicht auf Familie; Einhaltung der Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher & offener Umgang miteinander; gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle, aufgeschlossene Vorgesetzte, mit denen wir über alles reden können; Einbeziehung aller Mitarbeiter bei Entscheidungen
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings mit Unternehmensupdates; kurze & schnelle Kommunikationswege
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Herkunft, Alter, etc.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in einer revolutionierenden Branche (Digitales Gesundheitswesen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein herausragendes IT-StartUp, das Maßstäbe setzt: Eine bereichernde Erfahrung als Entwickler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eCovery durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden eCovery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eCovery als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.