ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG Logo

ECOVIS 
KSO 
Steuerberater 
+ 
Rechtsanwälte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

79 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt Nix zu bemängeln

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ecovis kso GmbH in Düsseldorf als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein Vorwissen über den Job, meine Hobbys, warum ich diesen Job erlernen möchte
  • Lebenslauf, Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass alles zu deiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist :)
Wenn du unsere Zusage annimmst, wünschen wir dir einen fantastischen Start in deine Ausbildungszeit!

Liebe Grüße und alles Gute
Dein Recruiting-Team

Seriöses Unternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Langenfeld als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung unseres Recruiting-Prozesses genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass wir in fast allen Aspekten voll punkten konnten :)

Schade, dass wir letztlich nicht zueinander gefunden haben. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und vielleicht sieht man sich ja nochmal.

Liebe Grüße von deinem Recruiting-Team

Schneller & professioneller Bewerbungsprozess. Berücksichtigung meiner Wünsche & Erwartungen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Langenfeld als Schülerpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Erwartungen
  • Anlass für das Praktikum
  • Wünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast. Und dann auch noch fast mit der vollen Sternevergabe - das freut uns sehr :)

Wenn du uns noch Verbesserungsideen für die Kategorien "Zufriedenstellende Reaktion" und "Erwartbarkeit des Prozesses" geben magst, meld dich gern jederzeit bei uns telefonisch oder unter karriere-kso@ecovis-kso.com. Wir freuen uns sehr auf deine Insights!

Wir wünschen dir einen guten Start ins Praktikum und viele lehrreiche Erfahrungen :)

Lieben Gruß von deinem Recruiting-Team

Profis am Ball ;)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Oberhausen als Rechtsberatung Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super!

Bewerbungsfragen

  • Sympathie....
  • Locker erklärt....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Guten Morgen liebe:r Bewerber:in,

lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast. 5 Sterne in allen Kategorien - wir freuen uns sehr, dass dir der Kontakt mit unserem Recruiting-Team und das Kennenlernen mit dem Fachbereich so gut gefallen hat :)

Wenn du unsere Zusage angenommen hast, wünschen wir dir bald einen guten Start bei der ECOVIS KSO!

Liebe Grüße & einen guten Start ins Wochenende
Dein Recruiting-Team

Professionell, sympathisch und verlässlich - vom E-Mail-Austausch bis hin zum persönlichen Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Köln als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Rechtsberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt lief alles super ab, sodass ich keine Verbesserungsvorschläge habe.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, welche Ziele ich für die Zukunft verfolge (etwa das Ref selbst oder auch die Zeit danach), wo ich wohne (mit Blick auf die Anbindung zur Kanzlei), wie meine Erwartungen an die Stelle aussehen, wie ich auf diese gestoßen bin etc.
  • Es wurde auf meinen Lebenslauf eingegangen, wie etwa Sprachen, geleistete Praktika im Studium und auch das Abitur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese außerordentlich positive Bewertung! "Professionell, sympathisch und verlässlich" - das ist ein richtig schönes Kompliment, vielen Dank! :)

Es freut uns sehr, dass Du bald unser Team bereicherst und Du so zufrieden mit dem Bewerbungsprozess warst. Alles Gute für Deinen Start und bis bald!

LG von Deinem Recruiting-Team :)

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Köln als Grafikdesignerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Wördehoff, Teamleitung Recruiting
Lena WördehoffTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Schade, dass wir nicht zusammengekommen sind. Alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft!

Liebe Grüße vom Recruiting-Team :)

Super Bewerbungsprozess! Hat 5 Sterne verdient!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Köln als Steuerassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - es war alles perfekt!
Schnelle Rückmeldung nach dem Bewerbungseingang erhalten, schneller Termin für das Telefoninterview - und dann auch noch super sympathisch :) , Bewerbungsgespräch war anschließend auch super angenehm wie ein nettes Beisammensein!

Bewerbungsfragen

  • Meine Erwartungen/Wünsche und meine Motivation sowie Ziele
  • Meine beruflichen Fähigkeiten, Studienmodule, Englisch Kenntnisse
  • Im Fokus stand definitiv meine Persönlichkeit und ob ich zu ECOVIS passe! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Wördehoff, Teamleitung Recruiting
Lena WördehoffTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

wow, danke für Dein positives Feedback und die volle Punktzahl! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als so angenehm und sympathisch erlebt hast – genau das ist unser Ziel.

Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Dir durchzustarten und Dich als Steuerassistentin im Team willkommen zu heißen!

Wenn Du noch offene Fragen hast, lass es uns jederzeit wissen. Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße von Deinem Recruiting-Team

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge – der Prozess war sehr gut organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert Sie für diesen Bereich?
  • Warum möchten Sie sich beruflich neu orientieren / weiterentwickeln?
  • Was haben Sie bisher beruflich gemacht?
  • Haben Sie Fragen an uns?
  • Wann könnten Sie starten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Baumann, Teamleitung Recruiting
Jessica BaumannTeamleitung Recruiting

Liebe Bewerber:in,

herzlichen Dank für Deine außerordentlich gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess positiv aufgefallen ist und dass wir Dich bald als Praktikant:in vor Ort begrüßen dürfen :) Wir hoffen, Du kannst viel lernen und vielseitige Einblicke gewinnen!

Liebe Grüße vom Recruiting-Team

Absage empfinde ich als unhöflich...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ecovis kso GmbH in Düsseldorf als Steuerassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage enthält hinter dem Satz, wir sind sicher, dass Sie eine andere Stelle finden werden ein Smily Emoji...das empfinde ich als unhöflich und unprofessionell. In der gegenwärtigen wirtschaftlichen Situation, wo fast alle schwer einen Job finden, wirkt das wie ein Schlag ins Gesicht für jeden Bewerber. Gut, dass es nicht geklappt hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Wördehoff, Teamleitung Recruiting
Lena WördehoffTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid, dass die Formulierung in der Absage in Verbindung mit dem Emoji einen unpassenden Eindruck bei Dir hinterlassen hat. Dies war keinesfalls unsere Absicht. Wir möchten betonen, dass wir Bewerber:innen stets mit Respekt und Wertschätzung behandeln, auch wenn wir uns für einen anderen Kandidaten entscheiden müssen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner beruflichen Suche und hoffen, dass Du eine Position findest, die Deinen Erwartungen und Fähigkeiten entspricht.

Liebe Grüße vom Recruiting-Team der ECOVIS KSO

Zuverlässiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ecovis kso GmbH in Düsseldorf als Steuerassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts auszusetzen. Man hat jederzeit das Gefühl, dass einem zugehört wird. Das Team legt großen Wert darauf, dass man sich als Bewerber und zukünftiger Mitarbeiter wohlfühlt. Es wird nicht nur darauf geachtet, ob man menschlich ins Team passt, sondern auch, ob man sich selbst mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Besonders positiv ist die schnelle und verlässliche Kommunikation im Bewerbungsprozess. Die Zusage kam im persönlichen Telefonat ein paar Stunden nach dem zweiten Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche, Ziele, Erwartungen von der Arbeit und vom Vorgesetzten, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, berufliche Stationen und Entscheidungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Wördehoff, Teamleitung Recruiting
Lena WördehoffTeamleitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast und dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess für Dich so positiv war. Genau das ist uns auch sehr wichtig – dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt und Dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Sollte Dir doch noch irgendetwas einfallen, was wir im Recruiting-Prozess verbessern könnten, lass es uns gerne wissen unter: karriere-kso@ecovis.com.

Wir freuen uns darauf, Dich (bald) bei uns willkommen zu heißen und wünschen Dir schon jetzt viel Erfolg und Freude bei ECOVIS KSO!

Solltest Du noch Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team der ECOVIS KSO

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.