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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Arbeitsaufkommen und Personalstand entspannter oder angespannter

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den direkten Kollegen gut,

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt auch abteilungsübergreifend geholfen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abrechnungswoche schwierig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei neuen Mandaten werden wir gefragt, ob wir noch Kapazität haben, es könnte mehr erklärt werden, was der Mandant macht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele englischsprächige Mandanten, viele Sonderfälle

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