ECOVIS 

KSO

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

ganz lieben Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt und dass Du uns in fast allen Kategorien die volle Sterneanzahl gegeben hast :)

Sollte Dir in der nächsten Zeit doch noch etwas einfallen, was Du gerne verbessern wollen würdest, melde Dich gerne jederzeit bei uns.

Wir hoffen, dass Dein Eindruck von ECOVIS KSO als Arbeitgeberin weiterhin so positiv bleibt!

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Liebe:r Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Empfehlung. In den meisten der von Dir bewerteten Punkte konnten wir die volle Sterneanzahl erreichen - darüber freuen wir uns sehr :)

Da wir mittlerweile 300 Mitarbeitende sind, stimme ich Dir zu, dass Entscheidungen manchmal länger in der Umsetzung brauchen. Alle sind sehr bemüht, dass wir hier die Prozesse beschleunigen. Nachdem sich zu Beginn des Jahres einzelne Strukturen verändert haben, konnten wir uns mittlerweile gut daran gewöhnen und hoffen, dass diese Veränderungsvorhaben nun schneller von statten gehen.

Solltest Du noch weitere Anmerkungen haben, wie wir bestimmte Dinge noch besser gestalten können, melde Dich gerne bei unserem People and Culture - Team. Wir freuen uns immer sehr über direkte Ideen der Mitarbeitenden, da Ihr auch m nächsten am Geschehen dran seid.

Danke für Deine Mühe und Zeit bei der Bewertung und weiterhin eine tolle Zeit bei uns.

Liebe Grüße von Deinem Recruiting-Team

Jessica BaumannTeamleitung RecruitingAugust 2023

Liebe:r Kolleg:in,

ganz lieben Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt und dass Du uns in wirklich allen Kategorien die volle Sterneanzahl gegeben hast :)
Sollte Dir in der nächsten Zeit doch noch etwas einfallen, was Du gerne verbessern wollen würdest, melde Dich gerne jederzeit bei unserem People & Culture-Team.

Wir hoffen, dass Dein Eindruck von ECOVIS KSO als Arbeitgeberin weiterhin so positiv bleibt!

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Liebe/r ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ein Feedback zu Deiner Zeit bei uns zu geben.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine/n Vorgesetze/n bzw. Teamleiter/in so desinteressiert wahrgenommen hast. Wir möchten an der Stelle ausdrücklich betonen, dass wir jeden Mitarbeitenden bei der ECOVIS KSO sehr schätzen. Auch "ein offenes Ohr" zählt zu unseren Unternehmenswerten und sollte daher auch unbedingt so gelebt werden.

Im hektischen Kanzleialltag kann das aber leider auch Mal untergehen, jedoch ist dies nie gegen eine/n Angestellte/n persönlich gerichtet. Wir sind stets bemüht, allen Mitarbeitenden und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir wissen aber auch, dass das bei unserem kontinuierlichen Wachstum nicht immer leicht ist.

Wenn unsere Mitarbeitenden mit ihren Problemen auf uns zukommen, ist es essentiell, diese auch ernst zu nehmen. Gerade deswegen würden wir uns freuen, wenn wir nochmal in den persönlichen Austausch gehen könnten. Gerne möchten wir die genannten Kritikpunkte gemeinsam eruieren, um es zukünftig besser zu machen.

Falls Du daran interessiert bist, melde Dich gerne bei unserer HR-Abteilung unter: tanja.schinz@ecovis.com.

Freundliche Grüße

Chiara Frickel
- Mitarbeiterin Online Marketing -

Liebe/e ehemalige/r Mitarbeiter/in,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie sich während Ihrer Tätigkeit bei uns im Großen und Ganzen sehr wohlgefühlt haben und Sie uns auch als ehemalige/r Mitarbeiter/in weiterempfehlen. Ihre offenen Worte nehmen wir an dieser Stelle jedoch sehr ernst, da diese uns helfen, ggf. zukünftig Prozesse und auch Strukturen anzupassen. In den letzten Jahren konnten wir tatsächlich ein starkes Wachstum verzeichnen, haben dies jedoch – gerade in der heutigen Zeit – nicht als negativ empfunden. Die auch von Ihnen angemerkte hohe Arbeitsauslastung führt dazu, dass wir mehr personelle Unterstützung benötigen und sind daher stetig dabei, die bestehende Mitarbeiterschaft schnell entlasten zu können. Dass aus Ihrer Sicht, dass Betriebsklima darunter etwas leidet, finden wir sehr schade und haben dies bisher anders wahrgenommen. Ihr Feedback werden wir daher zum Anlass nehmen, uns auch selber nochmal zu reflektieren und die ein oder andere „Baustelle“ anzugehen.

Schade, dass wir diese Punkte nicht bereits während Ihrer Anstellung persönlich mit Ihnen besprechen konnten. Wir sind sicher, dass Sie dennoch eine gute Zeit bei uns hatten und Sie bei Ihrer neuen Herausforderung Ihren Weg sehr gut weiter meistern werden. Alles Gute für Sie.

Tanja Schinz
HR-Managerin (Recruiting)

Vielen Dank für die positive Bewertung.

Schön, dass Sie sich bei den Tätigkeiten und im Team der ECOVIS KSO so wohlfühlen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, daher freuen wir uns sehr über ein solches Feedback.

Liebe/r ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Deine Top-Bewertung! :) Es freut uns wirklich sehr, dass Du uns in allen Kriterien die volle Sterneanzahl gegeben hast und Deine Zeit bei der ECOVIS KSO sehr schön war.

Solltest Du noch Anmerkungen / Verbesserungsvorschläge haben, sind wir dafür immer offen :)

Wir wünschen Dir privat und beruflich weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Dein Recruiting-Team

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung, das freut uns mindestens genau so sehr, wie dass Du Teil von ECOVIS NRW bist.

Es ist toll zu sehen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst, denn eine funktionierende Work-Life-Balance und das persönliche Wohlempfinden unserer Mitarbeitenden hat für uns hohen Stellenwert.

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir.

Liebe Grüße

Chiara Frickel
- Mitarbeiterin Online Marketing -

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung – darüber freuen wir uns sehr!

Umso schöner, dass Du ein Teil von ECOVIS NRW bist und wir zusammen mit Dir wachsen können.

Sprich uns gerne an, wenn Du bei dem ein oder anderen Thema noch Entwicklungspotenzial siehst und Ideen zur Verbesserung hast.

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir.

Liebe Grüße

Chiara Frickel
- Mitarbeiterin Online Marketing -