Keine Empfehlung wert
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln. Die Gehälter sollten mindestens jährlich die Inflationsrate ausgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gemischt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist verbesserungswürdig. Mit den Kollegen ist sie gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist es o. k.. Gewisse Gruppenbildungen grenzen einzelne Mitarbeiter aus.
Work-Life-Balance
Das wäre auf jeden Fall verbesserungswürdig. Es werden kaum Getränke angeboten. Betriebsausflüge sind in den letzten Jahren selten geworden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten mehr auf ihre Mitarbeiter achten. Die Wertschätzung wird nicht hochgehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte abwechslungsreicher sein. Einmal zugeordnete Aufgaben, immer zugeordnete Aufgaben. Neue Aufgaben würden mehr motivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen sind "eingefroren". Es wird nicht mal der Inflationsausgleich berücksichtigt.
Image
Das Image ist nach außen verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Die internen Angebote sind verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
auch wenn Ihre Bewertung leider negativ ausfällt, möchte ich mich für Ihre offene Meinung bedanken. Die angesprochenen Punkte wie Kommunikation, Work-Life-Balance, Weiterbildung und Teamzusammenhalt haben bei Ecovis einen hohen Stellenwert. Tatsächlich ist es so, dass im Gespräch mit Kollegen gerade die abwechslungsreichen Aufgaben und die Nähe zu den Mandanten als positiv angesehen werden ebenso wie die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice. Auch die Teamarbeit und das Netzwerken miteinander werden lobend hervorgehoben. Im Bereich Aus- und Weiterbildung sind wir mit der Ecovis Akademie gut aufgestellt und das Angebot wird ständig ergänzt – auch mit externen Anbietern.
Gern würde ich besser verstehen, warum Ihnen das so negativ in Erinnerung ist – vielleicht wollen Sie sich mit mir in Verbindung setzen? Melden Sie sich doch gern unter susan.schoenfeld@ecovis.com.
Freundliche Grüße