Ecovis

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemalige Kollege,

vorab vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung, die wir auch intensiv mit der Kanzleileitung besprochen haben. Auch, wenn wir einige angesprochene Punkte vielleicht etwas anders sehen, zeigt uns Ihr Feedback, dass wir künftig noch stärker „hinhören“ müssen. Schade, dass Sie mit uns über die Sie störenden Punkte nicht schon früher gesprochen haben. Da ließe sich an der einen oder anderen Baustelle bestimmt noch einiges verbessern. Die Mitarbeiter in den Kanzleien stehen bei uns immer im Mittelpunkt und die Türen der Chefs sind für fachliche und persönliche Gespräche weit offen. Bei schnell wachsenden Kanzleien wie an Ihrem Standort kommen regelmäßig neue Kollegen hinzu - da ist es nicht immer leicht, alle Zügel gleichzeitig fest in der Hand zu behalten. Frühzeitiges Feedback aus den Teams ist hier sehr hilfreich, wenn mal etwas nicht so läuft. Wir lassen unseren Mitarbeitern auch bewusst Freiräume, um sich selbst zu organisieren und sich fachlich und persönlich auszutauschen. Viele Mitarbeiter schätzen genau das sehr, ebenso wie die gemeinsamen Firmenfeiern, die umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen und die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze mit den kleinen Benefits im Alltag. Da kann und soll natürlich jeder selbst für sich entscheiden, inwieweit er diese Angebote für sich nutzen möchte. Uns ist wichtig, allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich bei uns wohl zu fühlen und sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bedauerlich, dass diese „Mischung“ für Sie scheinbar nicht gepasst hat. Vielleicht hätte ein frühzeitiger Dialog hier helfen können. Wir wünschen Ihnen aber für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.