Ecovis

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und Ihrem offenen Feedback. Dass Sie vom Bewerbungsprozess aufgrund der längeren Wartezeit enttäuscht sind, bedauern wir sehr. Gerade der erste Kontakt sollte passen. Eine schnelle Rückmeldung ist daher für beide Seiten wichtig und auch Nachfragen sollten selbstverständlich umgehend beantwortet werden. Da geben wir Ihnen Recht.
Wir sichten eingehende Bewerbungsunterlagen sehr sorgfältig, um zu prüfen, ob wir fachlich und menschlich zueinander passen. Je nach Stellenausschreibung und Bewerberanzahl kann dieser Prozess auch mal etwas länger dauern, so dass wir uns nicht immer umgehend zurückmelden können. Ihre Hinweise nehmen wir daher sehr ernst und werden unsere internen Entscheidungswege weiter verkürzen um den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Dabei können Sie uns helfen, denn wir würden gern besser verstehen, womit Sie besonders unzufrieden waren und was Sie stattdessen von einem guten Bewerbungsprozess erwarten. Melden Sie sich gern bei uns, dann reden wir darüber: nina.eschenburg@ecovis.com
Freundliche Grüße und hoffentlich bis bald

Nina Eschenburg

Sowas hören wir doch gern :) Vielen Dank für die lobenden Worte und herzlich willkommen bei Ecovis.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

erst einmal bedanken wir uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und für das nette Gespräch. Wir sind immer bestrebt, die Entscheidungswege kurz zu halten, denn wir wissen, wie unangenehm das Warten auf eine Antwort sein kann. Trotzdem kann es gerade bei mehreren Bewerbungen manchmal zu Verzögerungen kommen, da nicht immer alle Gespräche zusammenhängend geführt werden können. Dass Sie etwas länger auf eine Antwort von uns warten mussten, bedauern wir sehr. Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihr Feedback, denn gerade durch Ihre Rückmeldungen können wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern.

Susan SchönfeldJuli 2019

Hallo,

vielen Dank für den ausführlichen Kommentar zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei Ecovis. Es tut uns leid, wenn es dabei zu Missverständnissen gekommen ist. Nach Rücksprache mit Ihren Gesprächspartnern möchte ich gern darauf eingehen.

Generell ist es uns ein Anliegen auch Quereinsteigern und Kandidaten mit wenig einschlägiger Berufserfahrung eine Chance zu geben – dann werden im Gespräch mehr Fragen auf persönlicher als auf fachlicher Ebene gestellt. Sofern sich daraus die Eignung zu einer Aus- oder Weiterbildung ergibt, sind wir gern dazu bereit.

Im Gespräch ging es auch darum, wie Mitarbeiter von Ecovis bei der Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben unterstützt werden. Bezugnehmend auf den von Ihnen genannten weiten Fahrtweg und Ihre Nebentätigkeit wurden Themen wie Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle und andere mögliche Unterstützungen genannt, die typischerweise oft von Eltern genutzt werden. Das sollte weder diskriminierend sein noch ein ungutes Gefühl bei Ihnen auslösen – im Gegenteil!

Üblicherweise wird es bevorzugt, die Gespräche nicht allein zu führen. Deshalb waren beide Herren aus der Niederlassungsleitung beteiligt.

Leider haben Sie die Entscheidung per Mail aus der Zentrale erfahren und ich stimme Ihnen zu, dass ein persönliches Gespräch hier besser gewesen wäre.

Gern beantworte ich weitere Fragen zu Ihrem Gespräch und dem Bewerbungsablauf: susan.schoenfeld@ecovis.com.

Freundliche Grüße

Susan SchönfeldJuli 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie sich für Ecovis interessieren und sich bei uns beworben haben. Für Kritik am Bewerbungsablauf sind wir dankbar - gelegentlich kann es zu Verzögerungen bei der Beantwortung von Anfragen kommen, so dass wir Hinweise darauf sehr ernst nehmen.
Leider konnten wir auch nach Rücksprache mit unserer Niederlassung in Dresden Ihren Fall nicht zuordnen. Vielleicht wollen Sie uns noch einmal persönlich dazu sprechen oder Ihre Bewerbung erneut senden? Gern können Sie sich direkt an mich wenden: susan.schoenfeld@ecovis.com.

Freundliche Grüße aus Chemnitz