In der Ausbildung vor die Tür gesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilderin hat gekündigt, weswegen die Ausbildung nicht fortgeführt werden konnte. Seitens der Kanzleileitung wurde mir als Auszubildenden dieser Umstand als letzter Person innerhalb der Kanzlei mitgeteilt. Die Mitteilung erfolgte auch erst Wochen, nachdem die Ausbilderin gekündigt hatte.
Seitens Ecovis wurde sich nicht bemüht, die Ausbildung z. B. in einer anderen Kanzlei fortführen zu können. Ecovis selbst half ebenfalls nicht bei der Suche nach einer neuen Ausbildungsstelle. Lediglich die Ausbilderin telefonierte mit einem einzigen anderen Betrieb, der sich zwar meine Bewerbung anschauen wollte, aber von vornherein gesagt hat, dass es keine offene Stelle gibt. Seitens der Kanzleileitung wurde nichts unternommen.
Einen Termin bei der zuständigen Kammer habe ich selbst vereinbart, nachdem ich von Ecovis über eine Woche vertröstet wurde.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Auszubildender,
doch etwas überrascht haben wir Ihre Bewertung gelesen.
In der Tat waren hier die Gesamtumstände höchst ungünstig und nicht durch Sie verschuldet, jedoch hat die Kanzleileitung durchaus Alternativen auch an anderen Standorten im Unternehmen geprüft und mit der IHK mehrmals Gespräche geführt.
Wichtiges Detail unseres Erachtens ist auch, dass Sie die Ausbildung im südlichen Oberbayern und nicht in München – wie angegeben – begonnen haben und dort auch denkbare Einsatzmöglichkeiten begrenzt sind.
Auch kann in dieser Region nicht an allen Standorten die von Ihnen gewählte Berufsausbildung angeboten werden.
Sofern Sie wünschen, würden wir gern nochmals mit Ihnen ins Gespräch kommen um mögliche Missverständnisse zu klären. Wir arbeiten stets daran unsere Kommunikation offen und ideal zu gestalten – über Ideen und Hinweise für mögliche Verbesserungen freuen wir uns. Melden Sie sich doch gern bei mir (susan.schoenfeld@ecovis.com) oder beim Personalleiter Dr. Bernd Dobmann (bernd.dobmann@ecovis.com).
Freundliche Grüße
Susan Schönfeld