Ein sehr gemischter Teller
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon viel für die Arbeitgeber zur Motivation getan. Im Sommer gibt es Aktionstage, es gibt ein Sommer- und Weihnachtsfest, es gibt einen Konzerntag, wo man sich mit anderen Kanzleien trifft, es gibt einen Sporttag....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird und wird nicht weniger, Personal geht und wird nicht adequat ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte über die Angestellten laufen, nur allein, um sicher zu stellen, dass diese es mittragen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann gut sein, kann aber auch recht schnell umschlagen.
Kommunikation
Eigentlich wird alles rechtzeitig kommuniziert, aber ab und zu kommt eine Super Idee von der Chefetage, die in den nächsten 14 Tagen unbedingt umgesetzt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist da. Egal, ob man die Person nicht mag oder man selbst den Tisch voll hat, den Kollegen wird geholfen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert. Für Urlaub muss man nur einen Vertreter suchen, dann geht es. Arbeitszeitbeginn kann zwischen 7 und 12 Uhr sein; solange man seine Arbeitszeit schafft, gibt es da keine Probleme. Nur um bestimmte Fristen herum wird es haariger, aber das ist normal in der Industrie. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist jedenfalls normalerweise geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht die größte Schwachstelle. Die Vorgesetzten überlegen sich etwas und dies wird umgesetzt. Dies betrifft nicht nur die Kanzleileitung, sondern auch die jeweilige Teamleitung; dies sorgt für großen Ärger bei Teamwechseln.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug; von kleinsten Handwerkern über Konzernen ist alles vertreten.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen sind Mann / Frau / Divers gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen arbeiten für Jahrzehnte im Unternehmen bis zur Rente. Diese werden nicht aussortiert; man gibt sogar Möglichkeiten, langsam in den Ruhestand zu gehen durch Stundenreduzierung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung, man kann einen Hochfahrtisch anfordern; die Räume sind groß genug, Arbeitsmaterialien liegen bereit und weitere können angefordert werden. Getränke stehen im Kühlschrank. Abzüge wegen einer Großbaustelle direkt nebenan (Lärmbelastung) sowie fehlende Klimaanlage (ein Ventilator für zwei Personen ist im Sommer einfach nicht genug)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Durchschnittlich / leicht Überdurchschnittlich in meinem Falle, es wird mehr als Rechtzeitig gezahlt. Der Rest ist Verhandlungssache, ebenfalls einige Sozialleistungen (Jobticket, usw).
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gern gesehen. Es gibt mehrere ECOVIS-organisierte Lehrgänge im Jahr, welche trotz Besuch Arbeitszeit sind, andere Fortbildungen sind auch drin, Bildungsurlaub für Steuerberater wird von einigen mitgenommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Zuallererst haben wir uns sehr über die vielen und detailreich beschriebenen positiven Merkmale der Zusammenarbeit in unserer Berliner Ecovis Kanzlei gefreut! Dass uns unsere als etwas „hakelig“ wahrgenommenen Kommunikationswege ein Sternchen gekostet haben, motiviert uns, es besser zu machen.
Wir arbeiten stets daran, unsere Kommunikation offen und ideal zu gestalten – daher freuen wir uns über Ideen und auch kritische Hinweise für mögliche Verbesserungen.
Wir sind immer sehr daran interessiert zu erfahren, welche Arbeitsumstände von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als verbesserungswürdig empfunden werden. Sehr gern hätten wir mit Ihnen den Austausch zu den angesprochenen Themen gesucht und versucht, gemeinsame Lösungen zu finden.
Melden Sie sich gern per E-Mail direkt bei Herrn Lange oder bei mir für einen Austausch, über den wir uns freuen würden.
Herzliche Grüße