ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehensimplify the complex
Wer wir sind
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH – Im Herzen der Oberpfalz. Neumarkt.
1996 gegründet von Wolfgang Dietzler verstehen wir uns seither als Wegbereiter und -begleiter für unsere Kund:innen und realisieren erfolgreich anspruchsvolle PLM (Product Lifecycle Management)‑Projekte in über 11 Branchen der Fertigungsindustrie. Im Geschäftsführungsteam mit seinem Sohn Björn Dietzler und heute mit über 90 Mitarbeitenden deutschlandweit, kann ECS auf zahlreiche erfolgreich gemeisterte Projekte zurückblicken.
Erfahren Sie mehr über uns unter ecs-gmbh.de und folgen Sie uns auf Xing und LinkedIn.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Expertise reicht von PLM mit Teamcenter®, über CAD/CAM mit NX® bis hin zur digitalen Transformation. Unser Team unterstützt Sie bei der Neueinführung, Optimierung und Migration von PLM- sowie CAD-/CAM-Umgebungen und der erfolgreichen Umsetzung von der Business Case-Entwicklung bis zum Go-Live. Zum Dienstleistungsportfolio gehören auch strategische Projektanalyse, Prozess- und Applikationsberatung, Entwicklung von Lösungskonzepten und IT-Architekturen, die Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Inbetriebnahme, sowie Schulungen und Support für PLM- und CAD-/CAM-Systeme. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Solutions mit dem Schwerpunkt der System- und Anwenderintegration. Die ECS-Lösungen sind komplementär zu den marktführenden PLM-Systemen und erhöhen die Reichweite Ihrer Geschäftsprozesse vom Engineering bis zur Produktion.
Perspektiven für die Zukunft
Gemeinsam wachsen und sich entwickeln in einer familiären Arbeitsumgebung, die neben notwendigen kreativen Freiräumen auch persönliche Wünsche respektiert – dafür stehen wir seit 1996.
Wir sind der starken Überzeugung, dass jede:r nur dann erfolgreich sein kann, wenn er/sie Herausforderungen und Aufgaben umsetzt, die gleichzeitig Freude bereiten und entwickeln.
Deswegen verfolgen wir das Ziel unsere Kolleg:innen in diejenigen Projekte zu involvieren, die ihren/seinen Interessen, Erfahrungen und persönlichen Weiterentwicklungswünschen am besten entsprechen.
Finden Sie Ihre passende Stelle:
Karriere – ECS GmbH
Sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Perspektiven:
Marjana Frölich • Human Resources Manager
+49 175 284 9951
Weronika Franke • Human Resources Manager
+49 160 4468 430
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH über Benefits sagt
Jede:r hat die Möglichkeit und Flexibilität die Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen frei zu gestalten und dadurch Privatleben und Berufsleben optimal zu verbinden. Wir setzen hierbei auf gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation. Wir bieten beispielsweise die Möglichkeit der privaten Nutzung von Dienstfahrzeugen und schaffen den Rahmen, in dem sich die Kolleg:innen ein persönliches Fahrzeug konfigurieren. Wir freuen uns, dass sich unsere Kolleg:innen auf der Suche nach neuen Ideen einbringen, um unsere Benefits zu erweitern.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH.
Berufsbilder
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hat ein hervorragendes Image als ein zuverlässiger und qualitativ hochwertiger Partner für den Kunden. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist außergewöhnlich. Der Arbeitgeber ist sehr sozial und die Arbeitsatmosphäre ist beispielhaft
Fair, familiär, Zusammenhalt/Unterstützung unter den Kollegen, großes KnowHow, Kommunikation durch die GF, offenes Ohr für Feedback, interessante Aufgaben in einem angenehmen,ruhigen Arbeitsumfeld
Angenehmes Arbeitsklima und das gute Miteinander.
Faire Bezahlung, familiäres Umfeld, Work-Life Balance, jeder Mitarbeiter wird geschätzt, große Firmenfeiern
Ruhe, kein übertriebener Druck, langfristige Ausrichtung und gute Förderung des Kolleg:innezusammenhalts, Klarer "Rücken" d.h. volle Unterstützung des Mitarbeiters, angenehmes Betriebsklima, hier lohnt es lange zu bleiben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell keine negativen Punkte.
Momentan nichts.
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Mir fällt nichts ein.
Mir sind in den 3 Jahren bei Emgineering noch keine negativen Punkte aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht läuft alles bereits sehr gut.
Habe ich aktuell keine.
Nahtlosere Kommunikation nach "unten" mit weniger Flüsterpost
Das einzig negative ist, dass sich irgendwann etwas ändern könnte. Das wäre sehr traurig.
Alles top,kaum noch was zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ECS Engineering Consulting & Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Werden sehr wertgeschätzt und respektiert.
Respektvoll soweit ich sehen konnte
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Kollegen, die bereits in Rente sind, werden regelmäßig zu Firmenevents eingeladen.
Top. Auch die Kollegen, die in Rente sind, sieht man immer wieder auf unseren Feiern.
Sehr fairer Umgang, Erfahrung wird geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECS Engineering Consulting & Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ausbaufähig
Weiterbildungsprogramme oder Entwicklungsperspektiven werden von Hause aus nicht angeboten. Externe Weiterbildung wird aber evtl. unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECS Engineering Consulting & Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ECS Engineering Consulting & Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECS Engineering Consulting & Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 99% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECS Engineering Consulting & Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.