15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In diesem Unternehmen sollten einige Prozesse überdacht werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten überdenken
- Höheres Gehalt
- Mehr Informationsfluss
- Bessere Gleichberechtigung
- sich auch mal für die Mitarbeiter interessieren, die im Service-Center arbeiten
- mehr Weiterbildungen und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen steht man recht wenig unter Druck. Stattdessen ist es eher ein entspanntes arbeiten. Nach meinem persönlichen Empfinden aber auch ein wenig zu entspannt, sodass man schnell die Lust am arbeiten verliert. Lob wurde NIE ausgesprochen. Bei Vorschlägen, wie etwas besser laufen könnte wurde jedesmal gegen argumentiert. Da verliert man schnell die Lust Initiative zu zeigen und geht jedes mal mit schlechter Laune nach Hause!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert leider nicht in jeder Abteilung. Während diverse Abteilungen beispielsweise an einem Freitag recht früh (13 Uhr) ins Wochenende starten können, müssen andere teils alleine bis 20 Uhr verbleiben. Urlaub wird bereits zum Jahresbeginn geplant, sodass man sich spontan keinen Urlaub mehr nehmen kann. Urlaub lässt sich übrigens NICHT im Winter nehmen. Die Urlaubsplanung sollte daher gut durchdacht sein. Zusätzlich macht es keinen Sinn an einem Samstag nur das Service-Center zu besetzen, wenn ALLE anderen Abteilungen nicht im Hause sind. Gegenüber dem Kunden können dann keinerlei Auskünfte über Status und Co. gegeben werden. Dieses Schichtsystem sollte definitiv nochmal überdacht werden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Schulungen, keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Raucherecke mit Aschenbecher vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht ein familiäres und ehrliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist absolut unakzeptabel. Als Mitarbeiter im Service-Center fühlt man sich gegenüber dem Vorgesetztem schnell als Niemand abgestempelt. Ein persönliches Gespräch unter vier Augen ist nicht möglich, da bei jedem Gespräch die Assistenz dabei sitzt. In Konfliktfällen wird völlig unprofessionell gehandelt.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Räumen sind Klimaanlagen und Heizungen vorhanden.
Die Arbeitsrechner reichen vollkommen zum arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Angesprochene Meetings oder Schulungen finden nie statt. Neue Abläufe oder Änderungen werden einem nicht mitgeteilt. Stattdessen erfährt man Neuerungen nur durch Zufall von anderen Kollegen im Pausenraum.
Gleichberechtigung
Überstunden dürfen nur von demjenigen genommen werden, der die meisten Überstunden hat. Teils dürfen die selben Personen mehrere Tage hintereinander früher Feierabend machen, während andere Leute (ebenfalls mit Überstunden) nicht gehen dürfen. Ebenfalls dürfen Überstunden nur im Sommer genommen werden.
Frauen sind scheinbar lieber im Unternehmen gesehen, als Männer.
Im Sommer bei brüllenden Temperaturen sind bei den Frauen sehr knappe Röcke erlaubt. Männer müssen allerdings stets in langer Hose arbeiten.
Auch in Konfliktfällen zwischen zwei Geschlechtern wird automatisch für das weibliche Geschlecht entschieden.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben
Image
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Ein guter Arbeitgeber bei dem ein paar Sachen anders laufen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Interne Kommunikation, Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Aussagen möglich
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ECT - Kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Druck, sicheres Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mindestlohn, mit dem man keine Familie alleine ernähren kann
Verbesserungsvorschläge
Höheres Grundgehalt, Abteilungen besser/schneller informieren, Arbeitszeiten überdenken
Arbeitsatmosphäre
+ Wenig Arbeitsdruck im Vergleich zu anderen Firmen
- Lob oder Wertschätzung? Was ist das?
Image
Je nach Abteilung sind die Meinungen grundverschieden.
Work-Life-Balance
+ Zeitarbeitskonto, sodass Mehrarbeit auch in Freizeit umgewandelt werden kann (wenn es das Arbeitsaufkommen zulässt)
- Samstagsarbeit im hauseigenen Callcenter, obwohl in keiner anderen Abteilung gearbeitet wird
- Urlaub nur maximal 14 Tage am Stück
Karriere/Weiterbildung
- Keine wirklichen Aufstiegschancen
- Keine fachlichen Schulungen
Gehalt/Benefits
- Mindestlohn (ohne Möglichkeit auf Zuverdienst, Gehaltsverhandlung wird abgeschmettert mit Kommentaren wie "mehr Verantwortung übernehmen", was in der Firma leider nicht möglich ist)
- Keine Vermögenswirksamen Leistungen
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Zwischendurch mal ein paar Tankgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Mülltrennung
Restliche Faktoren kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
+ Die Kollegen sind sympathisch, hier kann man sich nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
+ Keine Fälle bekannt, in denen ältere Kollegen nicht geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
+ Direkte Vorgesetzte setzen realistische Ziele, nehmen sich persönlich Zeit für den Mitarbeiter
- bei Krankmeldungen wird allerdings ganz gern mal nach dem Krankheitsgrund gefragt.
Arbeitsbedingungen
+ Sicheres Arbeitsumfeld (keine Gefahrenstoffe, Bürostühle sind in Ordnung, keine Diebstähle in der Firma
+ Klimaanlage bei Bedarf vorhanden, Arbeitsplatz-PCs entsprechen den Anforderungen
+ Räume können gut belüftet werden und sind auch gut ausgeleuchtet
Kommunikation
- wenig Meetings, man bekommt viele Informationen nur am Rande mit
Gleichberechtigung
+ Frauen sind in der Firma gern gesehen
+ Arbeitskleidung bei weiblichen Mitarbeitern darf kürzer ausfallen als bei Männern (im Sommer sind Röcke erlaubt, kurze Hosen bei Männern allerdings nicht)
Interessante Aufgaben
- Eintönige Arbeit mit wenig Praxis im Bezug auf die verkauften Geräte.
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Junges, familienfreundliches und weltoffenes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität, Stimmung intern, Möglichkeiten zur kreativen Prozessen, enge Zusammenarbeit, modern, dynamisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Planung und Organisation interner Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgeschlossen, entspannt und ausgesprochen flexibel.
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma. Dem Image gerecht.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, was dem Familienleben mit einem Kleinkind sehr angenehm gestaltet. Auch durch eine 30 Stunden Woche kommt das Familienleben/Freizeit nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und geschult. Es wird viel Wert auf Ausbildung gelegt. Aufstiegschancen sind nicht überall klar.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt ein faires Gehalt, den Aufgaben entsprechend. Zudem wird es immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Systeme werden in Deutschland produziert und fair produziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig! So etwas habe ich zuvor noch nie erlebt. Ein jeder steht für den anderen ein und man geht offen, ehrlich und respektvoll miteinander um. Auch der Spaß geht im Alltag nicht verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr junges Team von Mitarbeitern sind, steht dieser Sachverhalt nicht unbedingt im Raum.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten durch die Vorgesetzten ist sehr angenehm und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einer ruhigen Umgebung mit viel Natur. Alle Räumlichkeiten sind voll ausgestattet mit Klimaanlagen und neuer Technik (PCs, Monitore, Beamer usw.) Auch eigene Fahrzeuge stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. (Dienstfahrten oder wenn das eingebe mal unabkömmlich ist)
Kommunikation
Kurze Dienstwege, regelmäßige Meetings machen die Kommunikation sehr einfach. Eine interne Mitarbeiterzeitung gibt uns monatlich Feedback den aktuellen Stand im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Mitarbeiter stets gleichberechtigt behandelt. Ob durch Krankheit oder Schwangerschaft - ein Wiedereinstieg ist zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Mein Beruf allein ist schon geprägt durch eine enorme Vielfalt und interessante Aufgaben. Diese Kreativität darf/ kann ich voll und ganz ausleben.
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Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schortens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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