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Ø 31.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Mediengestalter:in | Schortens | 31.400 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Zum Einen: Welches Unternehmen zahlt einem schon genug Geld? Zum Anderen: Ja, die Gehälter können aufgestockt werden, da sie zum Teil wirklich an der Grenze kratzen - daher zwei Sterne Abzug.
Weitere Sozialleistungen wurden jedoch angeboten und stets versucht auszubauen.
In meinem Fall nicht gerechtfertigt. Ich wurde unter dem Durchschnitt in meinem Arbeitsgebiet bezahlt.
Es gab einen Obstkorb. Einmal die Woche.
Manchmal gab es Tankkarten. Die habe ich zum Ende meiner Arbeitszeit aber eigentlich gar nicht mehr gesehen.
Weit unter Branchendurchschnitt und ohne nennenswerte Sozialleistungen.
Aber es gibt n Obstkorb hab' ich gehört.
Die Gehalts- und Sozialleistungen? Ein echter Kassenschlager – zumindest für das Unternehmen. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge gab es kaum erwähnenswerte Benefits. Gehaltsverhandlungen? Meistens reine Zeitverschwendung, denn am Ende stand dasselbe Ergebnis: nichts. Stattdessen wurden Mitarbeitende großzügig mit Tankgutscheinen ‚entlohnt‘ – ein steuerlicher Vorteil für das Unternehmen, aber weniger praktisch für Kolleg:innen ohne Führerschein. Und dann war da noch der legendäre ‚Obstkorb‘, der als Highlight beworben wurde. Kein Wunder, dass bei so viel Vitamin-C-Luxus alle gerne auf Gehaltserhöhungen verzichtet haben (zwinker). Insgesamt war das Verhältnis zwischen den gebotenen Leistungen und der erbrachten Arbeit so ausgewogen wie ein einbeiniger Stuhl.
Die Gehälter werden grundsätzlich eher niedrig angesetzt. Weitere Gehaltsverhandlungen werden zwar teilweise in Aussicht gestellt, tatsächlich bleibt die Bezahlung aus meiner Sicht im Verhältnis zu den Anforderungen eher gering.
Bei den Benefits gibt es eine Zusatzkrankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus sind die Angebote eher überschaubar – der Obstkorb wird gefühlt schon als großer Benefit verkauft.
Das Image nach außen ist grundsätzlich in Ordnung. Aus meiner Erfahrung würden jedoch wohl die wenigsten ehemaligen Mitarbeitenden besonders positiv über das Unternehmen sprechen.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, allerdings muss man dafür teilweise viel Überzeugungsarbeit leisten. Ob eine Weiterbildung ermöglicht wird, scheint zudem davon abzuhängen, welchen Stand man bei den Vorgesetzten hat.