29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemütlich, aber etwas festgefahren. Berufliche Perspektiven sind eher begrenzt, dafür ist die Atmosphäre entspannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4-Tage-Woche, kostenloses Mittagessen, gutes Gehalt inklusive Boni, gute Anbindung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, alte Technik und Gebäude sowie mangelnde Sauberkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, das macht an sich wenig Sinn, und es wird auf der Entscheidungsebene ohnehin nicht angenommen. Man bräuchte wirklich nicht viel Aufwand oder Gehirnzellen, um Prozesse innerhalb eines Monats nachhaltig zu verbessern. Aber solange der Altvorstand noch an der Spitze ist, wird sich ohnehin nichts ändern – sie sind einfach zu alt und unfähig, sich an die heutige Zeit anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Abteilung recht wenig druck. der workload is überschaubar. ausrüstung im büro eher unterdruchschnittlich. keine stehtische oder so
Image
Das Unternehmen hat kaum Vorteile – abgesehen von der 4-Tage-Woche, die fast alle Mitarbeiter hier hält. Ansonsten gibt es wenig Gründe, hier zu arbeiten. Eine unternehmerische Identifikation oder persönliche Bindung und Loyalität im gegenseitigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Unternehmen existiert kaum. Es ist eher eine große Zweckgemeinschaft. Man spürt deutlich, dass es der Unternehmensführung nicht um Mehrwert, Weiterentwicklung oder Sinn geht, sondern ausschließlich darum, Geld zu machen und sich selbst zu bereichern.
Work-Life-Balance
Ein großer Pluspunkt ist die 4-Tage-Woche, die jedes Jahr bei vollem Gehalt verlängert wird. Sollte diese abgeschafft werden, würde das Unternehmen vermutlich innerhalb eines Jahres rund 60 % der Belegschaft verlieren. Es gibt kein Gleitzeitkonto, aber der Arbeitsaufwand ist überschaubar.(Keine Überstunden nötig) Wenn man mal einen Termin hat oder zum Arzt muss, ist es in der Regel kein Problem, früher zu gehen oder später zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Gehaltssteigerungen, und wenn, dann sind sie eher gering – das Management wirkt geizig. Während sich einige selbst die Taschen füllen, wird beim Teilen zurückhaltend agiert, wobei das auch stark von Sympathie abhängt. Manche Mitarbeiter bekommen unberechtigterweise sehr viel, andere in derselben Position kaum etwas. Viele kommen hier eher her, um entspannt zu arbeiten, ohne echte Perspektive – höchstens zum Lernen oder fürs Arbeitszeugnis. Das ist besonders schade, weil das Unternehmen enormes Verbesserungspotenzial hat, das, wenn es gefördert würde, viel mehr herausholen könnte.
Gehalt/Benefits
„In dieser Hinsicht kann man sich wirklich nicht beklagen: 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt, 13 Gehälter plus ein möglicher Bonus, der historisch gesehen alle 2–3 Jahre ausgezahlt wird und bis zu 20 % des Jahresgehalts betragen kann. Dazu kommt noch ein bisschen Frühstück, solange der Vorrat reicht, sowie kostenloses Mittagessen und natürlich Wasser, Kaffee Tee und Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat das Thema kaum einen nennenswerten Stellenwert. IT-Fachkräfte werden aus anderen Ländern zu vergleichsweise günstigen Konditionen geholt. Ein Vorteil für sie: Die Arbeitserlaubnis in Deutschland bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, und wir unterstützen bei der Bürokratie. Allerdings zeigt die Erfahrung, dass die meisten, sobald sie in Deutschland Fuß gefasst haben, das Unternehmen wieder verlassen und sich eine bessere Stelle suchen
Kollegenzusammenhalt
Freunde findet man hier kaum; es ist eher eine Zweckgemeinschaft. Viele unterschiedliche Kulturen und Hintergründe treffen aufeinander, haben aber wenig miteinander zu tun. Es gibt zwar keine Konflikte, aber auch keine echte Harmonie
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt der Großteil ist Ü40.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt recht wenige Vorgesetzte, was teilweise problematisch ist. Die Unternehmensleitung besteht aus fünf ‚alten, weisen Männern‘, was sich auch in der Unternehmenskultur und im Verhalten widerspiegelt. Das Unternehmen hat enormes Verbesserungspotenzial, das jedoch nicht genutzt wird, weil der Chef aus Prinzip Änderungen ablehnt – nach dem Motto: ‚Wir haben es schon immer so gemacht.‘ Gehaltsabrechnungen kommen noch per Post, und Urlaubsanträge müssen ausgedruckt eingereicht werden. Besonders kurios: Wir bezahlen für Personio, doch der Geschäftsführer möchte es nicht nutzen – ironisch für ein Softwareunternehmen, das selbst keine Software einsetzen will. Könnt ihr euch vorstellen, wie Verbesserungsvorschläge aufgenommen werden…Mit meinem Chef bin ich sehr zufrieden. Sowohl Menschlich als auch als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
„Das Büro und das Gebäude an sich sind in Ordnung, aber die Sauberkeit auf den Toiletten lässt stark zu wünschen übrig – fast wie ein Bahnhofsklo oder eine Clubtoilette. Selten so etwas Ekliges gesehen. Die Technik ist sehr alt, und an den Wänden hängen noch Konzertplakate von vor 20 Jahren. Positiv hervorzuheben: Es gibt kostenlosen Kaffee, Mittagessen und Frühstück – definitiv ein großer Pluspunkt. Die Anbindung ist ebenfalls gut. Ach ja, auf den Toiletten gibt es oft kein warmes Wasser…“
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Deutsch und Englisch in klaren Hierarchien. Generell herrscht eine Du-Kultur, nur beim Geschäftsführer wird strikt auf das Siezen bestanden
Gleichberechtigung
Nee, wirklich nicht. Sowohl Gehaltsunterschiede als auch der Umgang miteinander variieren stark. Wie gesagt, es gibt alte Strukturen bis in die tiefste Wurzel. Mich persönlich betrifft das zwar nicht, aber bei anderen ist es deutlich sichtbar
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich mich nicht beklagen: Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Themen. Ich lerne sehr viel und sehr schnell und habe gute Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln
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bring you speciallity , it will be respected
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respectful , friendly , near the center of munich
Work-Life-Balance
just AWESOME
Kollegenzusammenhalt
full international
Vorgesetztenverhalten
professional
Kommunikation
could be better
Interessante Aufgaben
our products are all customized and specialized , every task is a growth opportunity
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4-day work week
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good company to work, nice colleagues and working environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good working environment
Good understanding with other colleagues
Free breakfast and lunch
4 day work week
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Have more internal communication
Arbeitsatmosphäre
Nice colleagues from different countries, meeting outside of the office also
Work-Life-Balance
4 day work week, Friday's off
Kollegenzusammenhalt
Nice colleagues from different countries, meeting outside of the office also
Vorgesetztenverhalten
Manager reactive and available when needed
Kommunikation
Would appreciate more internal communication
Gleichberechtigung
May women working here as developer, Q&A
Interessante Aufgaben
Working on low code project
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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I am happy to work at ECT and can only recommend this company
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I just discovered this website and read the comments about the company I am working for.
I think that some people will always complain about everything and write their frustration here.
There are a lot of advantages at ECT that are valuable for me and many other colleagues I talked to.
I work as a developer.
During the recruitment process, I had to do a technical test.
Offices are cleaned every day (I think so, as my trash is empty every morning) , are not so outdated, and don't get a bad smell, as mentioned in a previous rating.
Talking with my private friends also working in Munich for similar positions, I cannot complain, and what I earn here is more than fair.
Verbesserungsvorschläge
Having more internal communication meetings and product presentations
Arbeitsatmosphäre
We work 8 hours per day in the office from Monday to Thursday.
FREE: breakfast, drinks, English and German lessons, lunch.
Image
I think ECT is in a small market and therefore not known from everyone
Work-Life-Balance
There are only defined hours where you have to be in the office during the day, you can manage your time accordingly. 4-day work week is great.
Karriere/Weiterbildung
Some colleagues got some certifications paid by the company.
Gehalt/Benefits
I am around 30 years old yet, and earn around 70000 Euros per year.
Kollegenzusammenhalt
I like to work in this company with colleagues from different countries. We also meet outside the office.
Umgang mit älteren Kollegen
There are many colleagues working at ECT for many many years and can get support from them very easily
Vorgesetztenverhalten
No one is pushing me or watching over my shoulder.
Gleichberechtigung
There are many women working here, which is something I really appreciate.
Interessante Aufgaben
My tasks are very interesting, and like the projects I am working on, I can get support from other colleagues when required
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Excellent company to work for with a 4-day workweek
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The work environment, colleagues from different countries/cultures, interesting projects (Low Code Platform development), free breakfast/lunch/drinks, free English/German classes, 13-months salary, company bonus and the best one: 4-day workweek (100% salary, 30 days vacation, 32 hours work) !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I have been working here for years and there is nothing bad to mention
Verbesserungsvorschläge
There is a Christmas party once a year (did not happen in the last 2 years due to COVID). Additional events will be appreciated.
Arbeitsatmosphäre
Excellent
Work-Life-Balance
4-day work week !!! Paradise on earth. 100% salary, 30 days vacation and 32 hours to work. All said, or?
Karriere/Weiterbildung
It is always possible to request for an external training/class on a topic which is in the area you are working at. MBAs were financed to some colleagues. Growth inside the company is possible, some employees started at a lower level and reached management positions.
Gehalt/Benefits
The overall package is more than fair.
Free breakfast/lunch/drinks, you are paid 13 months and I always received a company bonus in the last years.
Kollegenzusammenhalt
Very interesting to work with other colleagues from different cultures and background. We often meet outside the office.
Umgang mit älteren Kollegen
There are many colleagues who works here for more than 10-15 years and are always providing their support and experience when needed.
Vorgesetztenverhalten
Nothing to complain about management (direct or top level management).
Kommunikation
Squad meetings are held and also regular meetings are with upper management to discuss our day-to-day work, improvements/suggestions. Company informatoin (sales, strategy, etc.) are also presented during this meetings. Company updates are also shared from the marketing team
Gleichberechtigung
More and more women joined the company in the last years and I do not see any differentiation.
Interessante Aufgaben
Great project to work on as a developer: low code platform. Very interesting.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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My experience at ECT so far
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ECT AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flat hierarchies, free breakfast and lunch and unlimited drinks, 4 day work week, talented and motivated senior developers always ready to help and share their technical know-how, and awesome management. Frequent meetings with the management where the employees can voice their concerns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I really cannot think of anything. Every company has its quirks but luckily for me there is nothing that I would like to change
Verbesserungsvorschläge
If we could use more modern stack in our technologies , it would be lovely. I would appreciate if we could get occasional work from home too . But to be honest after returning after a long work from home period , I am thoroughly enjoying the human interaction which was something I really missed in the last months
Arbeitsatmosphäre
The tasks are very well defined and deadlines are clearly communicated . Here at ECT you have the opportunity to work in a calm focused atmosphere and develop high quality software since the bosses give you enough time to complete the assigned tasks
Work-Life-Balance
Excellent work life balance. I haven't had to work overtime once in the last 1 .5 years. One can always
Karriere/Weiterbildung
I am extremely grateful for the opportunity and I have a really grown as a developer in the last 1 year that I worked at ECT. Without engaging in hyperbole i would like to say that I have learned more at ECT in 1 year than I could have learned in 3 years in mu last job as a Fullstack Developer. Excellent opportunities for self development with the possibility to order expensive books paid for by the company.
Gehalt/Benefits
Base Salaries are fair and are topped up with the possibility of a 23 percent bonus. And with the 32 hour work week , it is just perfect
Umgang mit älteren Kollegen
Most of the colleagues are young and under 40 so we have a very young and dynamic atmosphere at work
Vorgesetztenverhalten
The superiors were super kind to me . I always felt that I was a part of the team. They encouraged me to try out my ideas and challenge the status quo. I found my direct supervisor, the Deputy CTO of the company brilliant from a technical standpoint and always giving me great advise and I believe that I am a much better developer than I was when I joined.
Arbeitsbedingungen
4 day work baby! We asked for home office and they gave us something beyond our wildest imagination. I see myself and my colleagues super motivated to work hard Monday-Thursday and let our hair down and enjoy time with our families in the extended weekend .
Kommunikation
I worked directly under the CTO who has over 15 years of experience and he was very precise and I had no communication problems. Precisely concocted Jira tickets were specially helpful in the beginning when I was unfamiliar with the codebase. Moreover I always could ask any questions without being judged.
Interessante Aufgaben
Implementing the backend of the Low code application platform has been super interesting. The tasks were challenging and non routine and always kept me excited so far
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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A life changing experience and continuous improvement in an environment with diversity and understanding at its core.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A great working environment in collaboration with professionals who are the best in their field.
Work-Life-Balance
In my previous jobs, this balance was always in the direction of work at a level that would disrupt the quality of life. However, although this work-life balance is very good here, it enables you to be more effective and active in daily life with German and English lessons that allow personal development.
Karriere/Weiterbildung
Free German and English lessons are provided and the personal development of employees is supported and encouraged in many areas.
Gehalt/Benefits
Salary and benefits are suitable for the field of expertise and experience. There are no problems with the payment of salaries. Even in the Corona period, where serious financial difficulties are experienced globally, extra attention was paid to this, and even bonus payments were paid to support employees in this period.
Kollegenzusammenhalt
Great friendships that help you solve problems in both professional and personal life.
Umgang mit älteren Kollegen
There are people who have worked in the company for many years, and even have been here since the company was founded. They are very valuable to everyone in the company as they should be, and they do not hesitate to share their knowledge and experience with new people.
Vorgesetztenverhalten
The expectations are always logical, in line with professional knowledge and trust-based.
Arbeitsbedingungen
All equipment and working environment required to work effectively are provided.
Kommunikation
Communication within and between teams is very positive.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A once-in-a-lifetime opportunity in Munich, with interesting colleagues and a lot of ways to grow professionally.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A hard-working culture that nurtures learning.
Work-Life-Balance
Maybe there's a couple of times people have to work during the weekend but I have no recollection of not having to do that in any previous job I've had. Nevertheless, working outside office hours is not a standard practice at ECT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We are a multicultural company and sponsors of the Munich Chamber Orchestra. The company pays German and English lessons to new (and not so new) employees to help them adapt to their new lives here
Kollegenzusammenhalt
With colleagues from more than 40 countries sharing the same "new life in a new place" experience, it's a friendly environment where you make great colleagues and better friends.
Umgang mit älteren Kollegen
Age does not make a difference here.
Vorgesetztenverhalten
A weekly meeting allows to have a constant review of goals and targets.
Every time I have not reached the expected goal, my superiors have been clear on why they are not satisfied and how they believe it should have been done.
Kommunikation
Communication works well between different areas. There is room for improvement when sharing project status and results for areas not involved on such projects, but the information is available for anyone with some curiosity.
Interessante Aufgaben
There has not been a single day without interesting tasks to do. Obviously, this depends on the department you work for.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Gesamtpaket im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei European Computer Telecoms AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Gelöste Stimmung, in der auch der Humor nicht zu kurz kommt. Keinerlei Überhandnehmen von Ad-hoc-Aufträgen oder übermäßiger Leistungs- oder Termindruck.
Image
Die Firma genießt bei der Belegschaft auf jeden Fall ein hohes Ansehen und es gibt immer mal wieder Bewerbungen/Neuanstellungen auf Grund von Empfehlungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto. Für mich wunderbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und fortführende Studien werden gefördert und gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind top: Kostenfreies Frühstück und Mittagessen sowie Wasser/Softdrinks. Da es sich um eine mittelständische Firma handelt, ist in Sachen Gehalt natürlich grundsätzlich noch etwas Luft nach oben. Je nach Performance des Unternehmens kann aber auch ein schöner jährlicher Bonus dazukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Handling. Die Firma ist im kulturellen Bereich u.a. Hauptsponsor eines Münchner Orchesters wodurch immer mal wieder Freikarten erhältlich sind. Lediglich in Sachen Mülltrennung/-vermeidung wäre noch ein wenig Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Super. Durchgehend nette Kollegen, die auch abteilungsübergreifend an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch einige ältere Kollegen in der Belegschaft, welchen wie alle anderen Mitarbeiter sehr respektvoll begegnet wird und mMn auch eine Bereicherung darstellen. Im Allgemeinen herrscht ein recht guter Mix aus alt & jung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Immer mit einem offenen Ohr, holt sich oft Meinungen ein und verfügt über die soziale Intelligenz, die nicht jede Führungskraft besitzt.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Neue Räumlichkeiten werden wohl bald erschlossen wegen Unternehmenswachstum.
Kommunikation
Auf jeden Fall gut; mit ein bisschen Luft nach oben in den Abläufen der unternehmensweiten Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hierzu sind mir keinerlei negative Dinge zu Ohren gekommen. Allgemein sehr offene und multinationale/-kulturelle Belegschaft. Daher auch super interessanter Austausch mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es tun sich immer wieder neue Aufgabenfelder auf, da sich die Produkte und Abläufe auch ständig weiterentwickeln.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird European Computer Telecoms durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden European Computer Telecoms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich European Computer Telecoms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.