78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz gut für den Einstieg in den LEH, langfristig aber kaum Entwicklungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Akkord-Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals einspringen, obwohl man nicht in der Abteilung arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Man wird gelobt, aber sobald man öfters mal gute Leistung erzielt, wird es als Standard gesehen und nicht mehr wahrgenommen
Image
Jeder der da war, geht irgendwann und sagt, dass er es doch schlummernd
Work-Life-Balance
Gerade als Führungskraft extrem viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Unternehmen ganz klar einen Nutzen bringt
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Lebensmittelunternehmen sehr gering und kaum eine Steigung nach lange Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendet viel an wohlzwecke, arbeitet mit der Tafel
Kollegenzusammenhalt
Viele unterstützen sich gegenseitig und helfen auch einander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen oft die Möglichkeit Aufgaben zu übernehmen, die sie schonen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden selten mit einbezogen und Ziele sind teilweise unrealistisch
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume sind oftmals gleichzeitig Büros für Abteilungen, dadurch keine entspannte Umgebung
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen nichts von der Geschäftsführung mit, ggf. nur durch die einzelnen Marktleiter
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwerer Führungskräfte zu werden
Interessante Aufgaben
Im Markt selbst immer die gleichen Routinen
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meine Bewertung für den Job als Kassiererin Verkäuferin bei Edeka Baur Konstanz:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr schön und einladend ich habe mich sehr willkommen und aufgehoben im Team gefühlt.:)!
Work-Life-Balance
Die work Live Balance kam natürlich manchmal bisschen zu kurz wegen den Zeiten kurz vor Feiertagen oder um die busy Zeit rum wo man eigentlich gern selbst die Feste wie Ostern oder Weihnachten genießen würde mit seiner Familie und preparations machen bezüglich Essen etc da is dann halt Job Priorität Nummer eins wenn man gebraucht wird wird man gebraucht da schnell mal jemand im Team ausfällt wegen Krankheit etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das würde ich auf jeden Fall sagen! Also bei uns gibt es ja auch ganz viele regionale Produkte sowie Bio Produkte und eine große Auswahl an Veganen und vegetarischen Produkten und jede Woche gab es auch immer eine good to go Box die angeboten wurde mit Produkten Lebensmitteln Gemüse was übrig geblieben is und verkauft wurde für einen kleinen Preis sowie konnte man bei uns sprudelpatrone austauschen umtauschen und so wurden sie nich weggeschmissen sondern die Hüllen bewahrt und dann wieder wiederverwertet also sehr schlaues effektives Verhalten der Umwelt gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Kollegiums war der Hammer! Ich würde sagen Edeka is eine der wenigen Firmen wo die Mitarbeiter actually immer noch Hand in Hand arbeiten und sich unterm Arm greifen wenn einer was nichbsghaffr oder Hilfe braucht bei irgendetwas sei es fragen bzw. Etwas oder einfach nur Sortierung der Aufgaben/ Ablauf :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ja tatsächlich viele! Also es wurden viele ältere Leute eingestellt auch über 50 oder mit Beeinträchtigungen wie beispielsweise Zittern oder langsamer arbeiten wegen Altersschwäche wurden super mit ins Team gearbeitet und es herschenkend sehr große Akzeptanz auch gegenüber älteren Leuten und ein allgemeiner Respekt jedem im Team gegenüber das fand ich sehr schön!
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich war das vorgesetztenverhalren sehr gut! Ich hatte mal eine burnout Phase in der Zeit weil einfach alles zu viel wurde und habe gefragt ob ich Pause machen darf bzw. Für eine Zeit raus bin und der Chef hat super reagiert wir haben zusammen einen Plan erstellt und geguckt wo mich jemand so kurzfristig ersetzten kann sodass ich Kraft tanken konnte für den Job !:)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren eigentlich sehr gut alles also die Computer Geräte waren eigentlich auf dem neustennstand und einem wurde sorgfältig erklärt wie dienkassensysteme funktionieren und was man machen soll wenn etwas nicht funktioniert zb die Anzeigetafel . Außerdem gab es eine klare Arbeitseinstellung und uns wurden Arbeitskleidung gegeben was auch zu einem professionellen Auftreten Äußeres Erscheinungsbild führte.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer sehr klar und verständlich. Wenn mannerless nicht verstanden hat durfte man einfach nochmal nachfragen und es wurde einem erklärt vorallem in der einsrbeitungsphase. All in All war Kommunikation super bis auf die busy days wenn viel los war… da war’s dann bisschen schwierig manchmal mit Fragen wie bsw wie storniert man etc…
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in meinem job, war würde ich sagen sehr gut ich habe mich eigentlich NIE benachteiligt oder unfair behandelt gefühlt …
Interessante Aufgaben
Meine interessanten Aufgaben waren würde ich sagen wie man mit Kunden umgeht die zb ihr Geld vergessen haben oder was zurücklassen mussten stornieren etc. Also sprich wie man in Konfliktsituationen umgeht wenn an der Kasse hinter der Person ungefähr zwanzig weitere Menschen standen die alle darauf warteten bezahlen zu können und in all dem Stress Druck trotzdem gelassen ruhig zu wirken und agieren konzentriert und fokussiert.!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Die Fehlerkultur
- Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte, die mit ihrem Job überfordert sind, worunter letztendlich alle leiden
- Die sehr strikte Kommunikation von oben, eine offenere Kommunikation von der Geschäftsführung wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Teilweise wird an Führungskräften festgehalten, die dem Job nicht gewachsen sind. Hier sollte öfter evaluiert werden und schneller Konsequenzen gezogen werden.
-Die Mitarbeiterförderung ist zwar schon gut, sollte aber noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, jeder hat mal einen schlechten Tag, aber im Normalfall ist die Arbeitsatmosphäre gut
Image
Überwiegend positiv
Work-Life-Balance
Es ist halt Einzelhandel, man muss halt Samstag arbeiten. Ich habe damit kein Problem, da ich einen festen freien Tag unter der Woche habe. Auch wenn man mal Termine etc. hat, bekommt man in der Regel frei. Auch Schichtwünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird immer danach geschaut, dass die Mitarbeiter ihr Potential ausschöpfen und in neue Bereiche eingearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, ich weiß aber dass in anderen Bereichen eher unterbezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan, Energiekosten einzusparen und unnötigen Müll zu vermeiden. Viel wird recycelt. Nicht mehr verkäufliche Lebensmittel werden an die Tafel gespendet, über Too good to go weitergegeben oder an die Mitarbeiter verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut, Probleme werden untereinander geklärt, ohne direkt Vorgesetzte zu involvieren
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen, sei es in der Schichtplanung als auch in der Wertschätzung. Zum Teil werden ältere Kollegen sogar in neue Bereiche eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gefällt mir sehr gut. Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert. Wenn man mal einen Fehler macht, wird nach einer Lösung gesucht ohne dass man arg kritisiert wird.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es Verbesserungspotential. Wenn man neue Geräte oder Material benötigt, muss man oft mehrmals nachfragen. Mit dem vorhandenen Material kann man aber gut arbeiten.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential, es hat sich schon gebessert, aber die Kommunikationswege gerade "von oben" sollten verbessert werden. Wenn Kommunikation stattfindet, dann ist diese sehr gut. Probleme und Fehler werden angesprochen und versucht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Größtenteils funktioniert das gut, es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Gilt bestimmt nicht für alle Jobs im Unternehmen, aber meiner ist sehr abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste ist Hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichst
Verbesserungsvorschläge
Gib nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EDEKA BAUR
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe und der nie endende Spaß
Arbeitsatmosphäre
ist in gewissen Bereichen mal mehr mal weniger stressig aber im großen und ganzen gut... Arbeit halt !
Work-Life-Balance
besser gehts nicht... wer leistet bekommt auch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit sind wichtigd
Umgang mit älteren Kollegen
für ein Nettes Schwätzchen ist Er/ Sie immer zu haben
Vorgesetztenverhalten
sehr Loyal
Arbeitsbedingungen
sind Deinem können angepasst !
Kommunikation
ist recht stabil nur leider manchmal nur in eine Richtung!
Gleichberechtigung
für jeden der es will
Interessante Aufgaben
ab und an mal was anderes..... ist nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich finde das ich zu wenig verdiene.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie er sich anziehen tut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Art Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut mit Optimierungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Baur in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, es kommt nur das zwischenmenschliche im Arbeitsalltag oft zu kurz
Work-Life-Balance
Liegt auch an einem selbst, wie viel man zu lässt
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch einiges an Luft nach oben. Es gibt sehr wenige Seminare oder Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und jeder hat die Möglichkeiten mehr zu verdienen. Aber es ist Handel und wer ein üppiges Gehalt für einfache Tätigkeiten sucht, der muss in die Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges gemacht, aber eher aus der Not oder gesetzlichen Vorgaben. Pro aktiv ist auf jeden Fall Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an…
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren müssen noch ihre Leistung bringen, es wird aber darauf geachtet das es machbar ist. Ich finde es eher schwierig, wenn ältere des Alters wegen besser gestellt werden, auch wenn diese nicht mehr leisten wollen, obwohl sie könnten.
Vorgesetztenverhalten
Manchesmal würde man sich etwas mehr Wertschätzung und Bodenständigkeit wünschen
Arbeitsbedingungen
Man könnte etwas mehr für die Mitarbeiter tun, zum Beispiel bessere Arbeitskleidung, schönere Personalräume etc.
Kommunikation
In manchen Hierarchieebenen sehr gut in anderen optimierbar
Gleichberechtigung
Es ist noch etwas patriarchalisch aufgebaut - aber es bricht mehr und mehr auf
Interessante Aufgaben
Man kann selber auch mit entwickeln.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Baur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden EDEKA Baur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Baur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.