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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score68 Bewertungen
Aufwärtstrend
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Edeka Baur herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit gutem Kollegenzusammenhalt. Die Arbeit ist abwechslungsreich und durch die Größe des Unternehmens hat man einen sicheren Arbeitsplatz. Besonders positiv ist die hohe Kundenorientierung und der Anspruch an Qualität, auf den man stolz sein kann.
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Auf Augenhöhe und der nie endende Spaß
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Sozialer Arbeitgeber, der sich sehr für seine Mitarbeitenden interessiert. Zentralseitige Lohnapassungen, bei Problemen wird versucht, eine Lösung zu finden.
familiengeführtes Unternehmen, nah an den Mitarbeitern, toller Personalleiter
Dass du eine Lektion fürs Leben erhältst. Manchmal lernt man eben am besten aus schlechten Beispielen und Fehlern bei der Auswahl von Arbeitgebern.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das manchmal Mitarbeiter/ Führungskräfte an Positionen gehalten werden, für die Sie nicht geeignet sind und so mehr Schaden der Firma zuführen, als das sie der Firma und der Gemeinschaft positives einbringen!
Hier sollte die GF konsequenter Vorgehen!
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Durchweg fast alles
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Das die guten Mitarbeiter nicht geschätzt werden. Die gute Arbeit wird ignoriert bzw für normal und selbstverständlich gehalten.
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Manchmal hinken wir dem technischen Fortschritt etwas hinterher, holen aber bereits auf (z.b. Cashback an der Kasse)
unflexible Arbeitszeiten, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, oder Prämien
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Bessere Löhne
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Gibt keine !
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Warum sich die Mühe machen, wenn doch eh niemand zuhört. Die Geschäftsleitung lebt in ihrer eigenen "goldenen Blase". Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck.
Digitalisierung vorantreiben
Mitarbeiterentwicklung fördern
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Zuhören wenn etwas gesagt wird und das dann auch Ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Baur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
5
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Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit sind wichtigd
4
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Kommt darauf an…
4
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Das Team hält zusammen, dies wird durch Veranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeiern gestärkt. Durch eine gesunde Mischung zwischen Jung und Alt sowie neuen Mitarbeitenden und anderen, die bereits 30 Jahre in dieser Firma arbeiten, kann ich vieles dazulernen.
4
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Auch in schweren Phasen halten die Mitarbeiter gut zusammen und versuchen immer das beste raus zu holen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Baur ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


ist recht stabil nur leider manchmal nur in eine Richtung!
3
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Nicht vorhanden
1
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Die Kommunikation findet Zentralseitig über Aushänge am “schwarzen Brett“ statt. Wichtiges für den jeweiligen Markt erfahre ich von der Marktleitung direkt. Im Jahr 2024 wäre eine Plattform, die alles wichtige oder dringendes zusammenfasst (z.b. App) wünschenswert (auch in Bezug auf Arbeitspläne und dessen kurzfristigen Änderungen aufgrund von Krankheit, etc.)
3
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Informationen werden entweder gar nicht oder "auf das Minimum reduziert" weiter gegeben. "Nur unwissend-unbedarfte Mitarbeiter scheinen offenbar gute Mitarbeiter zu sein.
1
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Wird sehr wenig kommuniziert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Da ist noch einiges an Luft nach oben. Es gibt sehr wenige Seminare oder Fortbildungsmöglichkeiten.
3
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Wer möchte, wird gefördert!!!
5
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Stromlinienförmigen Mitarbeitern und "Zubringern" der Geschäftsführung bzw. Vorgesetzten vorbehalten.
1
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Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind begrenzt. Aufstiegschancen sind stark mit persönlichen Präferenzen von Markt- und Geschäftsleitung verknüpft und oftmals wenig sachlich und fachlich nachvollziebar. „Die mit dem Strom schwimmen“ werden bevorzugt.
1
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Wenn man arbeiten will sind den Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Was unfassbar toll ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Baur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Baur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Edeka Baur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Baur als eher traditionell.
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