Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Edeka 
Brehm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ich habe draus gelernt!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach längerem überlegen fällt mir trotzdem nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er deutlich zeigt, wo er steht und wo die Mitarbeiter stehen
Selbst ein freundliches und ehrliches Guten Tag sagen, ist selten

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das Image in irgendwelchen Zeitschriften achten stattdessen mehr auf Mitarbeiter gucken, geht es Ihnen gut, kann man irgendwo mit anpacken?
Gespräche sollen helfen
Gute Mitarbeiter nicht gehen lassen aus persönlichen Problemen und Differenzen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte noch viel besser sein, wenn man es seitens der Geschäftsführung zulassen würde, dass sich die Kollegen untereinander verstehen. Aber wie oft ist das nicht gern gesehen!

Kommunikation

Leider kam es immer wieder vor, dass Informationen nicht weitergegeben wurden! Zum Beispiel, Mitarbeiter melden sich krank und die Kollegen erfahren es erst bei Nachfrage. Gespräche werden zwischen Tür und Angel geführt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen denen, die wissen, was Zusammenhalt bedeutet, hat es wunderbar funktioniert und man hat Hand in Hand gearbeitet der Rest hat sich vom Einfluss der Leitung lenken lassen.

Work-Life-Balance

Meistens haben sich die Mitarbeiter mit Kindern oder Familie mehr auf Arbeit blicken lassen als Singles oder der gleichen. Gesamte Chef Etage kinderlos, die benötigen keine Work Life Balance!

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, kühl und zum Teil nicht ausreichend geschult!
„ entschuldigen Sie, ich hab zwei Probleme“
„ SIE HABEN EINS!“
Solche Gespräche liegen leider an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Das Potenzial seine Mitarbeiter weiter zu entwickeln, ist auf jeden Fall vorhanden
Wird leider zu wenig ausgeschöpft
Die Frage nach Weiterbildungen wurde eher abgewürgt
Vielleicht möchte man das auch einfach nicht!

Gleichberechtigung

Leider kann man hier von keiner Gleichberechtigung sprechen,
Die Rede ist immer von Loyalität, doch ich glaube die Definition hierbei ist den obigen relativ unklar!
Es wird lieber gesehen, wenn man mit dem Kopf nicht mehr zu sehen ist.
Ehrliche, fleißige, pünktliche Mitarbeiter scheinen von gestern zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht!

Arbeitsbedingungen

Ein wunderschöner Laden, wenn man seinen Mitarbeitern beibringen würde, nicht in kürzester Zeit, alles mutwillig zu zerstören. Reparaturen lassen leider auf sich warten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird es groß Thematisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ausbaufähig
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden