Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Brehm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GF beschränkt sich auf Kommunikation mit ihren Lieblingen, der Rest wird gekonnt ignoriert.
Nach vorne wird ein gutes Gesicht gemacht, hintenrum spielen sie sich gegenseitig aus. Angstcharakter wird immer großer bei allen.
Was ist das!?!? Alle 2-3 Monate bekommt man mal einen Samstag frei. Versprochener Ausgleich wird nicht mal nach mehrmaliger Nachfrage gewährt.
Leider fehlen hier viele tolle Eigenschaften, die eine solche Person auszeichnen sollte. Mir fehlen oft die Worte bei wichtigen Entscheidungen und Kommunikationswegen und -weisen.
Eine Unwohlfühloase