21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Betriebsklima mit Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die langen Öffnungszeiten (23 Uhr). Aber man wechselt ja zwischen Früh- und Spätschicht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Schichtmodelle ausprobieren für bessere Work-Life-Balance. Öffnungs-zeiten ändern, z.B. nur Freitag und Samstag bis 23 Uhr, sonst bis 22 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamgeist. Alle helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Schwierig wegen der Öffnungszeiten im Einzelhandel, aber persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt falls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Führung unterstützt mich, wenn ich weiterkommen will.
Gehalt/Benefits
Üblich für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat hohe Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Fair und sachlich.
Kommunikation
Manchmal schwierig im hektischen Alltag, aber alle bemühen sich das ständig zu verbessern.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine Chance, Herkunft oder Geschlecht völlig egal.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Macht bitte einen Riesen Bogen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles . Von der Grundstruktur bis hin zur Personalpolitik .
Arbeitsatmosphäre
Alles fällt und steht mit der Laune der inkompetenten Abteilungsleiterin.
Image
Hätte ich mal auf andere gehört…
Work-Life-Balance
Abteilung schließt um 20:00 doch vor 20:30 ist kein gehen möglich . Lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Ahahah netter Witz
Gehalt/Benefits
Sehr überschaubar .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem schlecht . Kein Unternehmen gesehen das so ein Verschleiß an Vakuum Tüten und Verpackung raus knallt .
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich .
Vorgesetztenverhalten
Hinterm Rücken Getuschel
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht . Der Laden fällt auseinander , überall Bedarf an Reparatur Eises Kälte auf Klo , kein Wasserhahn der nicht tropft .
Kommunikation
Wenn du Glück hast und du genug hintern geleckt hast dann wirst du auch in einige Sachen involviert .
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Am Verkaufsstarken Samstag werden Salate hergestellt . Unnötig
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Atmosphäre. Schlechte Marktleitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marktleitern …
Verbesserungsvorschläge
Marktleiter sollten die Mitarbeitern besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Du spürst das Du da nicht dazu gehörst
Image
Ich kann nur darüber lachen. Ob die Mitarbeiter gut über die Firma reden. Edeka Name kann gut sein. Aber über die Marktleiter hab ich nicht gutes gehört.
Work-Life-Balance
Hast Du bei den Laden nicht.
Karriere/Weiterbildung
Also die Angestellten werden nicht weiter gefordert. 0
Gehalt/Benefits
Mindestens was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gibst nur unter den Marktleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt kennen einige Marktleiter nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bist du Ausländer wird du auch so behandelt. Gleichbehandlung Null.
Kommunikation
Bist du Deutsche wärst du angemessen behandelt. Ausländer werden ausgenützt.
Gleichberechtigung
0 siehst man auch am Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Probearbeiten für Lau hat das Methode?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge wie Gehalt als realistisch
eingestuft und später als unrealistisch abgetan einfach unfassbar
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
viele Leute und sowie viele sogenannte Führungskräfte die aber als die anderen nicht viel zu tun haben und gefühlt den ganzen Tag durch den Markt laufen oder sich im Büro aufhalten
Work-Life-Balance
Bei den Öffnungszeiten bin ich froh daß es nicht geklappt hat
Vorgesetztenverhalten
Ruhige Art aber leider keine ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es ist unbestritten, dass Arbeitsleistung grundsätzlich vergütet werden sollte. Selbst wenn im Voraus keine konkrete Vergütung vereinbart wurde, besteht die Verpflichtung des Arbeitgebers, die erbrachte Leistung zu entlohnen. Diese Regelung gilt auch im Falle des sogenannten „Probearbeitens“.Entscheidend ist hierbei nicht, ob im Vorfeld eine Vergütungsvereinbarung getroffen wurde, sondern ob tatsächlich eine Arbeitsleistung erbracht wurde
Kommunikation
Anfangs nett aber leider nicht wirklich ehrlich wenn es heißt wir suchen ab sofort und dann ich gebe dir in 2 Wochen Bescheid
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Erfahrungen mit einem Management, das keinen Plan hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Gutes Wort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
klima ehrlichkeit interne führung
Verbesserungsvorschläge
vergeblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimierungspotenzial im Bestellprozess entdeckt
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr nett war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter zu viel Arbeit haben
Verbesserungsvorschläge
Sich besser auf den Mitarbeiter konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg außer man mag falsche Versprechen zur Stelle
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung zu U-S-und Bus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen um Arbeitnehmer einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen, offen für Neues sein und wissen von anderen annehmen. Prozesse überdenken und nicht nur sparen sparen, besonders an falschen Stellen.
Image
Der Ruf eilt voraus
Work-Life-Balance
Nicht im Unternehmen, Termine werden gerne vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt soweit in Ordnung. Was bei ausscheiden passiert andere Geschichte. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Das war’s dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Führung eingeschworen, neue dazu werden bis aufs Blut benutzt. Egal ob Ahnung oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Untereinander bist du neu zählt dein Wissen nicht. Ohne A…. Kommst du nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Verheizen und wenn es nicht passt ciao
Kommunikation
Vieles wird unter sich aus gemacht. Infos gibt es nicht, bis die Termine soweit sind und man ahnungslos ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Keine Kritik von Kunden erwünscht.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kritik von Kunden im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Schließung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zufriedene Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Zusammenarbeit, der Zusammenhalt, die Chancengleichheit, dass immer Zeit für ein Späßchen ist. Der Junior ist zusammen mit seiner Mutter sehr bemüht mit der Zeit und dem Arbeitsmarkt zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es, bestimmte Ziele und Ideen umzusetzen. Außerdem kommt es öfter mal dazu, dass der Markt unterbesetzt ist, weil hier und da zu wenig Personal eingestellt wurde
Verbesserungsvorschläge
Die Führung kann etwas entlastet werden, durch mehr Angestellte die für die Warenverräumung zuständig sind. Fortbildungsprogramm für alle Abteilungen transparenter anbieten. Das Geschäft könnte durch einen Umbau modernisiert werden, der letzte liegt schon etwas zurück.
Arbeitsatmosphäre
Da ich meinen Job stets gewissenhaft und motiviert ausgeübt habe, habe ich wenig bis keine negativ Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel muss man sich darauf einstellen, Abstriche machen zu müssen im Privatleben. Da man hier bis zu 36 Tage Urlaub haben kann und auch Teilzeitmodelle möglich sind ist jeder selbst dafür verantwortlich, wie viel er arbeiten möchte oder muss. Ich habe eine 5 Tage Woche (40St) und 36 Tage Urlaub. Für mich reicht das
Karriere/Weiterbildung
Durch den eigenen Werdegang und den einiger Kollegen bei Gillert, kann ich nur sagen "jeder ist sein eigenes Glückes Schmied". Zeigt man hier Einsatz, Leistung und Motivation wird man gefördert und unterstützt. Weiterbildung in der Leutung ist momentan noch nicht gut ausgearbeitet, allerdings sieht man die Bemühungen, dies zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, wie im Privatleben auch. Wenn man es rein auf die Arbeitsprozesse bezieht halten alle zusammen, unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich Arbeit ab. Mit der Führungsebene bin ich momentan sehr zufrieden. Das Team ist super
Vorgesetztenverhalten
Die Familie Gillert ist sehr respektvoll und umgänglich. Es ist immer möglich sich an die Inhaberin oder ihren Stellvertreter (Hr.Gillert) zu wenden. Sowohl mit privaten Angelegenheiten, als auch mit beruflichen. Auch die Kollegen aus der Führung sind sehr menschlich und empathisch. Es wird darauf geachtet auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Kommunikation
Ist immer beidseitig. Wenn man selbst bemüht ist transparent zu sein, bekommt man das auch zurück. An stressigen Tagen, kann mal was auf der Strecke bleiben, aber nie absichtlich.
Gehalt/Benefits
Man muss sich schon selber etwas darum kümmern, zu sagen und zu zeigen was man kann und was man dafür verdient hat. Ich habe selber 2x mein Gehalt verhandelt und beide male haben wir und gut geeinigt. Es gibt einen Gutschein 2x im Jahr für Anwesenheit. Über Mindestlohn wird auch bei Quereinsteigern gezahlt und Ungelehrnte können nach einem Jahr bei guter Leistung selbstverständlich auch verhandeln. Objektiv betrachtet finde ich die Gehälter mittlerweile sehr fair
Interessante Aufgaben
Von der Kassiererin, in die Ausbildung und danach in die Leitung. Ich habe alle neuen Aufgaben sehr interessant gefunden. Handel ist Wandel. Man lernt nie aus. Wenn man eigenes Interesse mitbringt, wird man sehr unterstützt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka center gillert durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Edeka center gillert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka center gillert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.