Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka center gillert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den Öffnungszeiten hat man keine Zeit für Freizeit oder Familie.
Ich habe mich wirklich mit allen dort beschäftigten sehr gut verstanden
Die Marktleitung und der Chef gehen auf Anliegen aller Art ein und kümmern sich um diese sobald Zeit dafür ist
In meiner Abteilung an der Frischetheke waren die Kollegen sehr angagiert und haben jederzeit alles gegeben
Da wir hier von einem Einzelhandels Unternehmen sprechen ist es natürlich schwierig jeden Tag um 15 Uhr Feierabend zu machen da die Öffnungszeiten bis Abends sind und man in verschiedenen Schichten arbeiten muss. Dass ist allerdings erträglich da das Arbeitsumfeld stimmt
Viele sind sehr hinterlistig.