Als Arbeitgeber eine Katastrophe! Kann man niemandem empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt fühlt man sich weder fair behandelt noch als Mensch geschätzt. Ein Stern ist hier eigentlich schon zu viel. Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Praxis, nach Feierabend (vor allem samstags abends) noch unbezahlte Reinigungsarbeiten zu verlangen – ohne Vergütung oder Stundenanrechnung. Offenbar spart man sich so die Reinigungskraft auf Kosten der Angestellten. Eine Reinigungskraft zur Entlastung der Mitarbeiterinnen wäre hier sehr angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Zeit bei Edeka Oliver Embach in Oftersheim war leider sehr ernüchternd und enttäuschend. Es wird nur mit einem gesprochen, wenn denen danach ist. Kein begrüßen. Einige schauen einen nicht einmal an, man wird wie Luft behandelt. Wertschätzung für Engagement oder Mehrleistung fehlt komplett.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, auch nicht wenn man alleinerziehend ist. Urlaub bekommt man auch nicht, wie man gerne möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zunächst eine eigene Abteilung übernommen – was mir Vertrauen signalisiert hat. Doch nachdem ich den Wunsch nach einer angemessenen Gehaltserhöhung geäußert habe, wurde mir während meines Urlaubs ohne jede Rücksprache oder Information die Abteilungsleitung wieder entzogen. Dieses Vorgehen war für mich eine absolute Frechheit und zeugt von fehlender Professionalität.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein deutlich spürbares Ungleichgewicht: Manche Mitarbeiter:innen werden bevorzugt behandelt, andere müssen einfach nur "funktionieren".
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel nach Sympathie entschieden. Leider nicht nach Leistung oder generell auf Gerechtigkeit geschaut. Gewisse Leute werden bevorzugt bei der Urlaubsplanung usw.
Arbeitsbedingungen
Naja, könnten besser sein
Kommunikation
Die Kommunikation ist insbesondere bei kurzfristigen Einsatzplanänderungen schlecht – oft erhält man keinerlei Information und muss sich spontan anpassen. Wenn irgendwas geändert wird z.B. in der Abteilung, wo man arbeitet erfährt man das über eine Kollegin und erst später vom Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird zwar pünktlich bezahlt, aber bei Gehaltsverhandlungen wird man kurz vor dem Termin ohne nachvollziehbare Begründung abgewimmelt. Wer selbst kündigt und während der Kündigungsfrist krank wird, hat zusätzlich mit Problemen bei der Lohnfortzahlung zu kämpfen – ein fragwürdiges Verhalten.