15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein leben im Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
♀️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Image
Ist nicht gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Um Gehaltserhöhung muss man betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Sind alle bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierig
Arbeitsbedingungen
Anstrengend
Kommunikation
Zäh
Gleichberechtigung
Ja geht klar
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Im Nachhinein bin ich froh, dort nicht lange beschäftigt gewesen zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gab es keine positiven Aspekte, die nachhaltig überzeugt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die mangelhafte Kommunikation, fehlende Verlässlichkeit bei Zusagen und die unausgewogene Führung.
Verbesserungsvorschläge
Ein personeller Neuanfang auf Führungsebene wäre aus meiner Sicht sinnvoll. Sowohl in der Geschäftsführung als auch auf Ebene der Bezirksleitung besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gemischt: Einige Kolleginnen und Kollegen waren sehr angenehm, insgesamt gab es jedoch viele Grüppchenbildungen.
Image
Das externe Image entsprach aus meiner Sicht nicht der internen Realität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich als erschreckend. Private Bedürfnisse hatten kaum Raum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht sehr niedrig. Erhöhungen wirkten eher symbolisch und wurden offenbar eingesetzt, um Mitarbeitende zu halten, während weitergehende Zusagen nicht eingehalten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen waren nett und hilfsbereit. Durch viele kleinere Gruppen war es jedoch schwierig, wirklich Fuß zu fassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen wurden aufgrund ihres Arbeitstempos nicht respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gestaltete sich schwierig, insbesondere im zwischenmenschlichen Bereich. Die Bezirksleitung wirkte in ihrer Rolle nicht ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr schlecht und sowohl körperlich als auch psychisch stark belastend.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als sehr problematisch. Aussagen und Versprechen von oben hatten leider oft keine Verbindlichkeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war aus meiner Sicht nicht gegeben. Einzelne Mitarbeitende wurden klar bevorzugt, unabhängig von Leistung oder Engagement.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden anders dargestellt als sie letztlich gelebt wurden. Besonders Zusagen aus dem direkten Umfeld der Geschäftsleitung relativierten sich schnell.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachtsbonus
- zweimal im Jahr Mitarbeitergutscheine
- Mitarbeiterrabatt
Work-Life-Balance
Arbeitspläne zwei Wochen im voraus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel harte Arbeit. Es wird viel gefordert. Ein bisschen familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsbonus im Markt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mehr Interesse im Betrieb
Mehr Achtung vor dem Arbeitsvolk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber im Einzelhandel mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist freundlich, respektvoll und motivierend. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, das Miteinander ist familiär – man fühlt sich von Anfang an willkommen. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Schichtsystem, aber auf persönliche Wünsche wird fast immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber es wird absolut branchenüblich bezahlt. Löhne kommen pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es – wie wohl in jedem größeren Team – solche und solche. Mit vielen Kolleg:innen klappt die Zusammenarbeit super, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit. Leider gibt es aber auch vereinzelt Kolleg:innen, bei denen Teamarbeit eher Nebensache ist. Insgesamt überwiegt aber das Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Es sind auch einige Rentner beschäftigt, die voll ins Team integriert sind – und bei denen man merkt, dass ihnen die Arbeit wirklich Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und nah am Team. Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe – kein autoritärer Führungsstil, sondern eher partnerschaftlich.
Kommunikation
Dank der eigenen Mitarbeiter-App ist man immer auf dem neuesten Stand – egal ob interne Infos oder Neuigkeiten aus der Verwaltung. Das erleichtert vieles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spart euch die Zeit.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur BWL Handel in Pforzheim gemacht.
Die Ausbilder
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Top Arbeitgeber – klare Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Fedele durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Edeka Fedele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Fedele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.