Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Fedele die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, könnte an manchen Stellen aber noch etwas transparenter und schneller sein.
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt ein sehr gutes Miteinander.
Es wird auf die Mitarbeitenden Rücksicht genommen. In arbeitsintensiven Zeiten kann es aber auch mal etwas mehr werden.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen das Team und haben immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Verantwortung. Etwas mehr Abwechslung wäre wünschenswert.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang.