"Der Fisch stinkt vom Kopf" und will nichts davon wissen
Verbesserungsvorschläge
Schlicht und ergreifend Verantwortung für Fehler zu übernehmen, genau so, wie es auch von den Mitarbeitern erwartet und gefordert wird.
"Geht nicht, gibts nicht" ist der Slogan, den sich jeder auf die Brust heften muss. Leider müsste es bei Edeka Gayermann "Geht nicht, gibts doch, Edeka Gayermann" lauten
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld ist es definitiv nicht. Die Vorgesetzten sind angehalten, die Mitarbeiter nach jeder Schicht zu prüfen (alles fein sauber hinterlassen, alles abgeschlossen) und um Diebstahl auszuschließen, gibt es einen Zufallsgenerator den jeder zu drücken hat
Kommunikation
Es gibt einen Aushang, den jeder lesen kann, Zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Das ist das große Plus, denn die Kollegen untereinander und auf gleicher hierarchische Ebene sind schlicht super
Work-Life-Balance
Das war im Grunde ebenfalls gut, denn die Zeiten ließen sich meist gut abstimmen. Es kam aber auch vor, dass man ungefragt eingeteilt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Leider Minuspunkt würdig... Hatte hier das schlechteste Personalgespräch meines Lebens (von oben herab, kleines Ego, das mächtig verletzt war). In Summe sehr unprofessionell und bedauerlicherweise auch kein Stück verantwortungsvoll dem Mitarbeiter gegenüber. Stattdessen werden diese noch beschuldigt für Fehler verantwortlich zu sein, die auf mangelhaften Strukturen und fehlbesetzen Positionen beruhen.
Interessante Aufgaben
Monoton und gleichbleibend
Gleichberechtigung
Soweit ich das einschätzen kann, werden hier keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Das hängt sehr von den Personen ab
Arbeitsbedingungen
Umkleiden eng und Spinnte belegt. Schulungen sollten am besten Zuhause und außerhalb der Arbeitszeiten durchgeführt werden. Die gesamte Filiale ist eng und zugestellt und in einem veralteten Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgelaufene Lebensmittel werden lieber entsorgt, als diese den Mitarbeitern oder der Tafel zu geben
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hätte Edeka Gayermann leider Minuspunkte verdient, denn den Stundenlohn muss man sich quasi selbst errechnen und dieser schwankt durch eine wöchentlich vereinbarte Arbeitszeit zudem. Darüber hinaus hat es drei Monate gedauert bis das Gehalt wie vereinbart vernünftig gezahlt wurde, denn immer wieder wurden Fehler bei der Anmeldung und Abrechnung gemacht
Image
siehe Bewertungen und das Feedback geben auch die Mitarbeiter unter einander weiter