Wir lieben Lebensmittel, aber nicht unsere Angestellten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Edeka Gayermann in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutscheine für Sonntagsarbeit muss man hinterher rennen, Räumlichkeiten der Mitarbeiter Schimmeln, Kommunikation zwischen den Markleitern ist schlecht, Datenschutz wird nicht wirklich groß geschrieben („Marktleiter“ suchen sich die Privaten Nummern im System raus, um dann Gespräche auf nicht beruflicher Ebene zu führen) und Probleme können nicht geklärt werden, da nur von Person zu Person geschoben wird ..
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen, die bei der Einstellung gemacht wurden, sollten eingehalten werden und auch an die Marktleitung weitergegeben werden ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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