Edeka 

Gayermann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meine Meinung nicht akzeptiert wird ubd alles ignoriert wird von mir

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich die Wünsche und Meinungen akzeptieren und entgegen kommen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Man hat nicht mit mir richtig kommuniziert und nichts mit mir abgesprochen

Verbesserungsvorschläge

Schlicht und ergreifend Verantwortung für Fehler zu übernehmen, genau so, wie es auch von den Mitarbeitern erwartet und gefordert wird.

"Geht nicht, gibts nicht" ist der Slogan, den sich jeder auf die Brust heften muss. Leider müsste es bei Edeka Gayermann "Geht nicht, gibts doch, Edeka Gayermann" lauten

Arbeitsatmosphäre

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld ist es definitiv nicht. Die Vorgesetzten sind angehalten, die Mitarbeiter nach jeder Schicht zu prüfen (alles fein sauber hinterlassen, alles abgeschlossen) und um Diebstahl auszuschließen, gibt es einen Zufallsgenerator den jeder zu drücken hat

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siehe Bewertungen und das Feedback geben auch die Mitarbeiter unter einander weiter

Work-Life-Balance

Das war im Grunde ebenfalls gut, denn die Zeiten ließen sich meist gut abstimmen. Es kam aber auch vor, dass man ungefragt eingeteilt wurde.

Gehalt/Benefits

Hier hätte Edeka Gayermann leider Minuspunkte verdient, denn den Stundenlohn muss man sich quasi selbst errechnen und dieser schwankt durch eine wöchentlich vereinbarte Arbeitszeit zudem. Darüber hinaus hat es drei Monate gedauert bis das Gehalt wie vereinbart vernünftig gezahlt wurde, denn immer wieder wurden Fehler bei der Anmeldung und Abrechnung gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgelaufene Lebensmittel werden lieber entsorgt, als diese den Mitarbeitern oder der Tafel zu geben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das hängt sehr von den Personen ab

Vorgesetztenverhalten

Leider Minuspunkt würdig... Hatte hier das schlechteste Personalgespräch meines Lebens (von oben herab, kleines Ego, das mächtig verletzt war). In Summe sehr unprofessionell und bedauerlicherweise auch kein Stück verantwortungsvoll dem Mitarbeiter gegenüber. Stattdessen werden diese noch beschuldigt für Fehler verantwortlich zu sein, die auf mangelhaften Strukturen und fehlbesetzen Positionen beruhen.

Arbeitsbedingungen

Umkleiden eng und Spinnte belegt. Schulungen sollten am besten Zuhause und außerhalb der Arbeitszeiten durchgeführt werden. Die gesamte Filiale ist eng und zugestellt und in einem veralteten Zustand

Kommunikation

Es gibt einen Aushang, den jeder lesen kann, Zettelwirtschaft

Gleichberechtigung

Soweit ich das einschätzen kann, werden hier keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Monoton und gleichbleibend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch sehr oft extra wünsche (dienstplan) berücksichtigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Leuten die für das Personalwesen sind.

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Wird denke ich leider immer schlechter, was sehr schade ist.

Gehalt/Benefits

Als gelernte Kraft bekommt man tatsächlich weniger Gehalt als eine ungelernte Kraft

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Marktleiter Wechsel wurde es deutlich besser.

Kommunikation

Mit der Marktleitung super. Mit der Personalabteilung eher schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde ist noch König

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie generell mit dem Personal umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal wieder mehr um seinen Laden kümmern. Seine sogenannten Rechten Hände sind meiner Meinung nach Unfähig und fahren den Betrieb gegen die Wand.

Arbeitsatmosphäre

Es wird seitens der Geschäftsführung und der Marktleitung , nur mit Druck und Angst von Mitarbeitern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat ständig 10h Schichten. Dienstpläne werden ohne Absprachen umgeschrieben. Geleistete Überstunden werden zum Teil nicht berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen weiter zu kommen

Gehalt/Benefits

Neue Kollegen gekommen meist mehr Gehalt als ältere Kollegen.
Viele Versprechungen, aber meist wird sich nicht daran gehalten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nur in Form von Gutscheinen, falls man nicht krank wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden zu viele Lebensmittel in den Müll geworfen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so

Vorgesetztenverhalten

Geht in dem Laden gar nicht !!!

Arbeitsbedingungen

Werden von Jahr zu Jahr schlimmer

Kommunikation

Die Meinung des Personals zählt hier gar nichts mehr. Teilweise wird seitens der Marktleiter nur noch gedroht.

Gleichberechtigung

Hier wird nur nach Sympathie entschieden

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde ist dort wirklich König

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in der Firma ist ganz gut wenn es um stressige Situationen (quasi immer) geht. Aber wehe du versagst!

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Personal wechselt ständig

Work-Life-Balance

Als neu eingestelltes Personal findest du dich besser damit ab das du nur Spätschicht haben wirst. Termine machst du besser keine. Wird nicht berücksichtigt. Urlaub drei Wochen zusammenhängend? Was fällt dir denn ein. Du hast Kinder die du aus der Kita holen musst? Ist doch dein Problem.

Gehalt/Benefits

Nach mehr als 25 Berufsjahren kann er immer noch als Hilfskraft bezahlen da man ja an keinen Tarifvertrag gebunden ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Schon bei der Einstellung hätte es bei mir klingeln müssen. Als Gelehrter Verkäufer bekommst du den Mindestlohn angeboten mit dem Kommentar ist mir doch egal wenn Sie beim Amt noch aufstocken müssen.

Kommunikation

Deine Meinung interessiert wirklich niemanden. Verbesserungsvorschläge behalte lieber für dich

Gleichberechtigung

Es gibt dort noch typische Frauenarbeiten

Interessante Aufgaben

Für die Kunden wird wirklich alles getan. Kunden dort sind wirklich sehr nett und zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ihn selten sieht und wenn man um ein Gespräch bittet nicht mal mehr gegrüßt wird.

Verbesserungsvorschläge

Da dürfte alles gelaufen sein, verkaufen wäre die einzigste Option.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es sogut wie garnicht. Lieber eins draufgeben.

Work-Life-Balance

Wünsche werden nur von "lieblingsperonal" angenommen, alle anderen müssen diskutieren oder es hinnehmen. Wer ein Kind kriegt kommt auch ganz schnell auf die unbeliebten Liste der Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Würd ich das beschreiben müssen wäre Hölle das treffenste Wort..

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt zumindestens für die Abteilung. Marktleitung weniger.

Interessante Aufgaben

Je besser du bist umso mehr Aufgaben der anderen darfst du machen ohne Lob oder besseres Gehalt.