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EDEKA 
Handelsgesellschaft 
Nord 
mbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima,
die Abwechslungsreiche Arbeit,
das entgegengebrachte Vertrauen,
man bekommt auch mal ein "Dankeschön"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die langen Entscheidungsprozesse,
die nicht Leistungsbezogene Vergütung,
die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Abgrenzen von Prozessen,
Verschiedene Tarifverträge aufgrund der sich verschiedene Tätigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut. Kritik ist konstruktiv. Leistung werden anerkannt.

Kommunikation

Meetings werden regelmäßig gemacht. Viele Informationen sind zugänglich aber leider meist zu lange Kommunikationswege.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams klappt das Super. Team übergreifend kann es noch besser werden.

Work-Life-Balance

Auf Väter/Müttern wird entsprechend Rücksicht genommen.
In den meisten Abteilung gibt es Gleitzeit. Freie Tage oder Urlaub können auch kurzfristig geplant werden. Anhäufen von Überstunden ist NICHT erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinschaftlich definiert. Entscheidung sind nachvollziehbar. Kommunikation zwischen den Vorgesetzten könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab. Manche Abteilung sind doch eher monoton.
Andere Abteilung sind sehr abwechslungsreich und kreativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht generell ein Respektvoller Umgang unter den Kollegen. Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist gut. Auf Sonderwünsche wird versucht einzugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort WWF Panda :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
In manchen Abteilung wird das Gehalt nicht nach Leistung bezahlt, das demotiviert.
Es gibt nicht für alle Berufsgruppen den richtig Tarifvertrag wodurch manche Gehälter verglichen mit dem freien Markt nicht angemessen sind.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Seminare Angebote, Duale Studien oder andere Weiterbildungskurse.


Gleichberechtigung

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