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EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    45.901639344262%
    Gut (19)
    31.147540983607%
    Befriedigend (10)
    16.393442622951%
    Genügend (4)
    6.5573770491803%
    3,65
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

Firmenübersicht

Unternehmensprofil

Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 5.600 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und im Produktionsbetrieb mehr als 1.400 junge Menschen aus.

Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2018 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Zarrentin und Malchow. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“.

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 780.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

3,1 Mrd. € Konzernumsatz

Mitarbeiter

5.600 Beschäftigte (ohne selbstständiger Einzelhandel)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die auf Qualität und Service ausgerichteten Märkte profilieren sich als Vollsortimenter. „Wir lieben Lebensmittel“ – die Kernaussage der EDEKA-Werbekampagne – gibt dem Einzelhandel zusätzliche Impulse und stärkt seine Wettbewerbsposition.

Erlesenheit ist für den EDEKA-Einzelhandel nicht nur die Produktqualität der zahlreichen Marken und Artikel, sondern alles, was vom Kunden unter Qualität verstanden wird. EDEKA Nord arbeitet seit Jahren eng mit den Produktionsbetrieben zusammen, um dem Einzelhandel Frische, Qualität und Regionalität zu garantieren.

Perspektiven für die Zukunft

Mit ca. 1.400 Auszubildenden in über 20 Berufen aus den verschiedensten Bereichen ist EDEKA Nord einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Getreu unserem Leitbild-Motto „Gemeinsam mehr bewegen“ steht in unserem Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt.

Das Angebot der Ausbildungsberufe reicht von gewerblichen, handwerklichen und kaufmännischen Berufen bis zum Einstieg in das Management über berufsbegleitende Studiengänge.

Eine Übersicht über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten im Einzel- und Großhandel erhalten Sie auf unserer Karriere-Website.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonten) 
  • Personalentwicklung und Seminarkalender 
  • Azubi-Talentschmiede 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Kantine 
  • Gesundheitsmaßnahmen & Betriebsärzte 
  • Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfeste, Skat- und Bowlingabende 
  • Betriebsrat sowie Jugend- und Auszubildendenvertretung 
  • Prämien bei Dienstjubiläum

Standort

Standorte Inland

670 Märkte mit einer Verkaufsfläche von rund 780.000 m², 3 Logistikstandorte (Neumünster, Zarrentin, Malchow), Fleischwerk Valluhn (NORDfrische Center)

Impressum

https://verbund.edeka/nord/impressum.html

Datenschutzhinweise:

Es gelten die Datenschutzbestimmungen von kununu.

Bildnachweise:

Sofern nicht anderweitig gekennzeichnet, liegt das Copyright aller Fotos, die auf dem kununu-Auftritt der EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH veröffentlicht werden, bei der EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH.

Für Bewerber

Videos

Auszubildenden Bestenehrung 2018 in Hamburg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben Direkteinstiegen bietet EDEKA Nord die Möglichkeit eines Praktikums für Schüler und Studenten. Darüber hinaus bietet EDEKA Nord Ausbildungsplätze in über 20 Ausbildungsberufen sowie duale Studiengänge an der Wirtschaftsakademie in Kiel.

Ein Direkteinstieg ist sowohl im Großhandel (z. B. im Bereich Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Logistik, IT, Controlling und Immobilien) als auch im Einzelhandel (z. B. im Bereich Obst & Gemüse, Fleisch/Wurst/Käse, Kasse, Verkauf oder Marktleitung) möglich. Auch in unserem Produktionsbetrieb – dem NORDfrische Center – besteht die Möglichkeit eines Direkteinstiegs.

Gesuchte Qualifikationen

Im Einzelhandel: Einzelhandelskaufleute, Fachverkäufer/innen, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Weiterbildungen im Einzelhandel (beispielsweise das Junioren-Aufstiegsprogramm), Kenntnisse der Hygienevorschriften, Freude am Kundenkontakt

Im Großhandel: Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Fachkräfte für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer/innen, Projektmanagement-Kenntnisse, ein hohes Maß an Teamfähigkeit

In der Produktion: Fachkräfte für Lebensmitteltechnik, Kenntnisse der Hygienevorschriften, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Stellenbörse.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als größter Nahversorger in der Region bieten wir ein breites Spektrum an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir mit zielgerichteten Maßnahmen vom internen Tagesseminar über unsere Juniorenaufstiegsprogramme bis hin zum berufsbegleitenden Studium unterstützen.

Neben den Themen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns vor allem die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sowie das soziale Engagement am Herzen.

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz von EDEKA Nord sorgt nicht nur für Maßnahmen zur Vorbeugung von Unfällen, sondern auch für die Durchführung von Kontrollen. Betriebsärzte an den Standorten Neumünster, Zarrentin und Malchow kümmern sich um Themen wie die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie die Gesundheitsvorsorge.

Mit der Initiative „EDEKA Nord hilft“ unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Kinder-Hospiz Sternenbrücke in Hamburg durch freiwillige Spenden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

EDEKA Nord bietet eine kollegiale und offene Unternehmenskultur. In dem Bewusstsein, dass wir unseren Erfolg in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und darauf, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt. Es ist unser Anliegen, unsere Beschäftigten nicht nur zu fordern, sondern Sie auch zu fördern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den jeweils gesuchten Qualifikationen legen wir Wert auf:

  • Interesse am Handel
  • Engagement und Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung

Unser Rat an Bewerber

Um einen zügigen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Dazu gehören:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Außerdem ist es für uns interessant zu erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind (z. B. durch Online-Jobbörsen, Zeitungen, Job-Messen, unsere Homepage).

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriere-Website.

Falls es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung gerne an:

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
Personalabteilung
Gadelander Straße 120
24539 Neumünster

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,45 Bewerber
4,16 Azubis
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Da es bei Edeka keine Fachkarriere gibt, ist eine Beförderung nur mit Mitarbeiterführung möglich. Aufgrund flacher Hierarchien ist die Wahrscheinlichkeit relativ gering, in die Führung zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt fällt sehr niedrig aus, Marktwert liegt ca. 1.5-2t€ darüber.

Work-Life-Balance

37,5h/Woche wird in unserem Bereich eingehalten, Home-Office ist möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt das Gehalt dem Marktwert und der Leistung anpassen und Fachkarriere ermöglichen! So laufen Edeka die “Guten” weg...

Pro

Work-life-Balance, gute Arbeitsatmosphäre

Contra

Unternehmensstruktur veraltet, Gremien etc. erschweren einem das Leben. Einige Tätigkeiten in unserem Bereich sind überflüssig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EDEKA Nord
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faire Behandlung - Ein Vorgesetzter der sich vor den Mitarbeiter stellt; habe ich so selten erlebt

Vorgesetztenverhalten

Glänzt durch Fachwissen, Erfahrung und lässt Mitarbeiter am Wissen teilhaben (geht noch mehr)
Aufgabenverteilung gerecht
Nie um eine direkte Antwort verlegen
Ja, nein vielleicht gibt es nicht - gerade haraus
Aufgaben werden mit einem ausreichenden zeitlichen Faktor geplant (wenn möglich)
Reagiert nach Gesprächen auf das Feedback des Mitarbeiters ( Positiv)

Kollegenzusammenhalt

"Junges" Team in der Findung, aber alle wollen in die gleiche Richtung
"Zentrale des Wahnsinns" - wenn es hart auf hart geht, halten alle zusammen und helfen einander (inklusive Vorgesetzten)

Interessante Aufgaben

Von täglichen Routine - Aufgaben bis hin zu Projekten alles dabei....In meinem Fall geht kaum mehr

Kommunikation

Aufgrund der Größe des Unternehmens manchmal schwierig; Fazit nicht locker lassen
Im Team in Ordnung, sollte man aber noch ausbauen

Gleichberechtigung

Ich denke das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Interne Förderprogramme und Weiterbildungen, selbst schon in den Genuss gekommen.
Wer gewillt ist an sich zu arbeiten, wird belohnt

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandeln ist alles, Uralubsgeld und Weihnachtsgeld, Bonus bei Versicherungen etc.

Arbeitsbedingungen

Mobil ausgerüstet, zwei Bildschirme, das Büro ist etwas dunkel, der Lärmpegel hält sich in Grenzen. Hängt immer davon ab; telefonieren alle Teammitglieder, sind Besucher da.
Ich denke da kann man noch was machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird für die Umwelt schon etwas getan -Potential gibt es immer
Zum Sozialbewusstsein kann ich nichts sagen/ siehe Work Life Balance

Work-Life-Balance

Durch Kernarbeitszeiten super geregelt - Bei Krankheit der Frau oder Kinder wird versucht alles möglich zu machen (Obwohl jeder im Team weiß das dies Mehrarbeit bedeutet gibt es kein Böses Wort wenn jemand ausfällt). Die Regelung des Urlaubes wird durch das Team selbst abgestimmt (Schulferien usw.). Der Vorgesetzte setzt nur eine entsprechende abgestimmteVertretung voraus.

Image

Für mich passt das

Verbesserungsvorschläge

  • Teambuilding Maßnahmen fehlen bis jetzt

Pro

Steht zu seinem Wort

Contra

Oft Inseldenken, zu starre Denkweisen, "Das haben wir schon immer so gemacht",
Greenfield denken fehlt sehr oft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer es sich einigermassen einrichten kann, kommt klar.

Vorgesetztenverhalten

Unzufriedenheit dringt so gut wie nie nach "oben" durch. Die Sesselfurzer lechzen nach Anerkennung und merken nicht, wie es unter ihen brodelt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur unter ausgewählten Kollegen.

Interessante Aufgaben

Man hat zu tun, was einem vorgesetzt wird !

Kommunikation

Es wird von oben nach unten nur getreten. Argumente oder Vorschläge werden oft als Ausreden ausgelegt...es riecht nach Absprechung von Kompetenzen.

Gleichberechtigung

was ist das??

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gewisser Lichtblick ist erkennbar. Wer nachlässt oder krankheitsbedingt nicht voll leistungsfähig ist, wird wenn möglich anderweitig verwendet.

Karriere / Weiterbildung

EdeKa Ende der Karriere...gilt nicht ganz umsonst.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn in einem Jahr Rekordumsatz und Weihnachtsgeldkürzung aufeinandertreffen, sagt das alles !!

Arbeitsbedingungen

Da wird viel Interesse geheuchelt, aber Wünsche nur in den Teppichetagen berücksichtigt. Andere Abteilungen nur nach Kosten gestaltet.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht über andere Vorgesetzte nach unten horchen...die geben Missstände nie zu.

Pro

Dass NOCH am Tarif festgehalten wird.

Contra

Hierarchiedenken.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EDEKA Nord
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    45.901639344262%
    Gut (19)
    31.147540983607%
    Befriedigend (10)
    16.393442622951%
    Genügend (4)
    6.5573770491803%
    3,65
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
3,72
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
197.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.742.000 Bewertungen