Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Handelsgesellschaft Nord die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef hat immer recht. Egal ob Informationen weitergegeben wurden oder nicht.
In meinem ehemaligen Team großartig. Super Umgang und jeder hilft wo er gebraucht wird und es kann.
Viel Arbeit führt zu vielen Überstunden. Durch Gleitzeit ist es flexibel und lässt sich einigermaßen ausgleichen.
Wenig Wertschätzung. Vorgestzter hat immer recht. Sachliche Argumentation unschlüssig. Empathie nicht wirklich vorhanden. Emotionalität - bitte nicht.
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber auch unsinnige Projekte, die durchgezogen werden müssen auch wenn sie dem Unternehmen nicht dienlich sind.
Im Team super, nur leider sind die meisten im Homeoffice. Es wird viel Druck ausgeübt.