11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit Ihr redet geht das sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie ist sooo oft im Urlaub oder nicht da, ist manchmal bisschen bloed
Verbesserungsvorschläge
Nö eigentlich nicht
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer lustig
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Klappt
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen
Gehalt/Benefits
Joa könnte maybe bisschen mehr sein als nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke mal ist gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie mal da ist dann ist Sie sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Klappt eigentlich ganz gut
Gleichberechtigung
Klappt
Interessante Aufgaben
Joa ist halt immer das gleiche
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Wenig Positiv, mehr Negativ
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein und Mitarbeiterkarte ( sofern man den Monat davor nicht gefehlt hat). Bezahlung ist auch okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Chefin ist selten selbst anwesend, wenn bekommt man es nichtmal mit.
-Verstehst du dich nicht so gut mit der Marktleitung oder auch Schichtleitung, wird man schnell mal als Zielscheibe für irgendwelche Aussagen genommen.
-Zu viel Geläster und Sachen die hinter einem Rücken passieren.
-Falsche Beschuldigungen werden ohne wirklich nachzugehen behandelt.
-Probleme wie zb. zu viele Abschriften, werden zu oft auf andere Schichten geschoben, statt sich mal an die eigene Nase zu fassen.
-Marktleiter wirkt oft nicht wie ein Marktleiter, da er bis auf Ausnahmen , sich oft weigert, oder mit Aussagen zu Problemen entfernt.
-Marktleiter trifft man häufig im Büro an, wo er Handyspiele spielt.
-Mitarbeiter werden vor Augen der Kunden doof angemacht.
-Beim Krankmelden kommen oft dumme Sprüche , oder es wird ohne richtige Aussage aufgelegt.
-Laden wirkt teils unterbesetzt , sobald 1-2 Leute Krank sind, geht gefühlt alles unter.
-Es riecht leider oftmals sehr komisch in den Laden, kommend von den Abwassertrichtern
-Laden steht viel zu voll mit Aufstellern.
-Schimmel in den Mopro Schränken, wird nichts gegen unternommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und Zielführende Gespräche führen. Weniger mit Whatsapp kommunizieren, auch mal persönlich die Mitarbeiter zusammen holen und Sachen ansprechen. Mehr Motivation zeigen und nicht vor Problemen oder Anrufen davon laufen. Wozu ist man in der Position, nicht nur des Geldes wegen hoffe Ich mal, auch wenn es oft so wirkt. Jeden Mitarbeiter normal behandeln, keinen besonders behandeln. Probleme normal und Nett ansprechen, nicht direkt mit Mahnungen oder sonstigem drohen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann schon den ein oder anderen Scherz untereinander machen, jedoch ist jedes mal die Chance sehr groß, dass dies als Vorwand genommen wird und direkt gemeldet wird. Zu viele hinterhältige Mitarbeiter.
Image
Wenn es so weiter geht und auch mal die eine oder andere Sache den Laden verlässt, wird das Image definitiv mehr und mehr sinken. In kleinen Ortschaften oder Gegenden spricht sich schnell alles rum.
Karriere/Weiterbildung
Kann sicherlich stattfinden, aus Erfahrung kann Ich sagen, sah es bisher zwar weniger danach aus. Es wurden oftmals einfach Aufgaben erteilt , nach Gesprächen wurd herausgefunden, dass nichtmal Erklärungen kamen oder versuche kamen Leuten etwas mehr in Bereichen beizubringen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Fängt bei Mindestlohn an, geht höher je nach Arbeitsrang in der Filiale , oder Erfahrung im vorhinein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hört überall das Thema Mülltrennung, hier wird alles in einem Blauen Sack gesammelt und in Schwarze Tonnen gekippt. 2good2go Tüten gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Naja.. Es gibt schon Abteilungen die leiden sehr darunter, dass man bevorzugte Abteilungen helfen soll und im Anschluss , oder auch mal generell, keine Hilfe von der anderen Seite kommt, weil man ja nur Zeit dafür hat und trotzdem wundert man sich , wie andere Ihre Abteilung dann mal nicht so Ordentlich hinbekommen, nach dem man woanders mehrere Stunden mit aushelfen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann Ich nicht viel zu sagen. Erfahrene Leute , die wissen wie was läuft , oder sich zu verhalten wissen, bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem Filialleiter reden, oder auch mal was fragen. Meist aber kommen nur abweisende, unmotivierte Antworten. Sei es , man könne es nicht, man wäre nicht da oder ein einfaches das wisse man nicht. Gerade solche Positionen sollten doch in der Lage sein, mit der entsprechenden Ausbildung , für Probleme und Lösungen da zu sein.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. 10min vor Arbeitsbeginn auf der Fläche anwesend sein, unbezahlt. Das soll mir mal einer Gesetzlich nachweisen. Beleuchtung teils zu stark , dass es als Beispiel in der O&G Abteilung durchgehen wärme abgibt und sich über so viele Abschriften gewundert wird. Kameras sind durchgehen offen an dem Monitor, man fühlt sich durchweg beobachtet. Funkgeräte sind dauernd zu wenig oder die hälfte in Reparatur. Es wird schlicht auf die Arbeitszettel geachtet, wenn eine Kasse gerufen wird, wird erwartet das auch diese eine Person kommt, statt bis dahin jemand näheres kurz einspringt. Es gibt 30min pause, ab 9std sogar 1std statt 45min Pause, +1 Stern dafür.
Kommunikation
Es wird an sich vieles kommuniziert, leider vieles was vielleicht auch einen Mitarbeiter betrifft, erst nach dem es zum einschleimen an den Chef getragen wurde und dann erst ein Gespräch gesucht wird.
Gleichberechtigung
Man merkt schon stark, wer mit wem gut auskommt. Dies macht sich leider auch im Schicht-/Filialleiter auskommen bemerkbar. Leute die dort gut miteinander zurecht kommen, erhalten ganz andere Aufmerksamkeit.
Interessante Aufgaben
Nichts wirklich Interessantes oder uninteressantes. Einzelhandel eben.
Work-Life-Balance
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Außen Hui, innen Pfui.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung,
Die Mitarbeiterkarte.
Tankgutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Chefin nie Präsent ist.
Den Mitarbeitern nichts glaubt ( bis auf Marktleiter ).
Mitarbeiter die über andere lästern und hinter den ihren Rücken Fotos von falsch gepackten Sachen oder Obst, direkt zur Chefin schicken und nicht einmal ein Versuch unternehmen mit der betroffenen Person zu reden was sie falsch gemacht hat.
Viele Falsche leute gibt es dort die hinterhältig sind, dazu gehört auch die Schichtleitung/ Marktleitung.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mit den Mitarbeitern zusammen setzen wenn sie probleme haben und nicht alles über WhatsApp klären.
Viel mehr präsentz im laden zeigen, und nicht nur im Monat 2 Stunden MAXIMAL da sein und nur Bürokram erledigen und dann wieder abhauen.
Den Mitarbeitern persönlich mitteilen was sie falsch gemacht haben oder verbessern können ( und nicjt nur über WhatsApp).
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wäre besser wenn es nicht so viele hinterhältige Mitarbeiter geben würde, die wegen jedem pups eine WhatsApp an dem Chef schreiben, statt es erstmal zu kommunizieren.
Image
Sollte es genau so weiter gehen, wird das Geschäft in ein paar Jahren ein sehr schlechtes Image haben.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen, gebe aber trotzdem mal 5 Sterne.
Gehalt/Benefits
Bezahlung finde ich ist fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von elektro/handelsüblichen Müll sieht so aus, alles in einen Sack und in die schwarze Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, gibt es dort keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere ( erfahrene Leute) wissen schon nach ein paar Tagen wie es dort abläuft und gehen dann meistens auch wieder.
Vorgesetztenverhalten
Totaler Kindergarten.
Mal kann man mit dem Filialleiter normal reden, und im selben Moment wird man einfach wie ein kleines Kind ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Mindestens 15 Minuten vor schichtbeginn, auf der arbeit sein,, dann aber ganz fix die Schürze anziehen, damit man 10 vor, auf der Fläche ist damit es ja keinen Ärger gibt.
Kommunikation
Kommunikation über WhatsApp läuft super,, persönlich garnicht.
Gleichberechtigung
Der Liebling wird in allen Regionen bevorzugt. Der nicht Liebling, wird vernachlässig.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht.
Work-Life-Balance
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Schon mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was vor hat wird sich bemüht die Schicht anzupassen.
Geld kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das herablassende Verhalten der Teamleitung gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation!!!!!!!!!!!!!!!
Man kann normal reden und muss nicht immer meckern .
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger Umgang mit den Angestellten.
In der heutigen Zeit ist es leicht andere Arbeit zu finden . Leute die Lust haben
,was zu machen sind schnell weg und gerne woanders gesehen.
Deswegen mein Tipp bessere offene nette Kommunikation.
Ihr seit auf zuverlässige motivierte Mitarbeiter angewiesen!!!!!!!! . Wickede und Büderich sind Dörfer. Image spricht sich rum .
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war alles gut
Image
Nach außen gut aber intern naja
Work-Life-Balance
Es wurde auf Termine und Urlaub eingegangen . Wenn es möglich war wurde etwas getan .
Karriere/Weiterbildung
Keine !!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn !! Tankgutschein wenn man nicht krank ist .
Einkaufsgutschein 1 x pro Monat .
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird geredet .Mit manchen kommt man sehr gut aus .
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich so gut es geht .
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend. Gelernte denken sie wären was besseres . Man gibt sich als ungelernter Mühe und wird trotzdem so behandelt, als ob man doof ist .
Ich finde jeder hat eine Chance und Förderung verdient . Grade Leute zu finden die Lust haben ist schwer .
Da muss man eigentlich dankbar sein !!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Sauber und ordentlich
Kommunikation
Nicht so wie erwachsene Menschen sich verhalten sollten .
Man kann vernünftig reden , wenn es Probleme gibt.
Gleichberechtigung
Gelernte picken sich die gute arbeiten raus . Ungelernte Mitarbeiter sollen das machen, was nicht gerne gemacht wird. Bestes Beispiel dafür ist Putzen .
Interessante Aufgaben
Macht Spaß. Abwechslungsreich Arbeit . Nette Kunden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Arbeitgeberin kam mir bisher immer entgegen und hat mir keinen Wunsch ausgeschlagen. Klar, niemand ist perfekt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Sich eventuell mehr mit den Arbeitnehmern auseinandersetzen, die Unruhe in die Firma bringen und diese bei Bedarf auch einfach mal kündigen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wickede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chefin schmeißt gefühlt jeden Monat jemanden raus, dadurch sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Ganz normale 40 Stunden Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennen den Müll, machen 2good2go Tüten
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding.
Dadurch dass so ein extremer Durchlauf von Personal ist, kann man die auch kaum kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Verlangt dass wir definitiv 15min vor Schicht da sind, sonst gibt es eine Abmahnung. Die 15min werden aber nicht bezahlt.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Der schönste beste Laden auf der ganzen Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichs
Verbesserungsvorschläge
Gratis Kakao
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeiten
Kommunikation
Flache hierarchii
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wickede gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Dienstpäne werden oft erst Samstag Mittag für die nächste Woche ausgehangen, da kann man nix planen.
Ich mußte jeden Samstag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen das gleiche leisten wie die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Meckert immer rum, regt sich sehr schnell auf, verwechselt Mitarbeiter,
Gehalt/Benefits
Keine Sonderleistungen, Inventur am einem Sonntag wurde als Corona Bonus ausgezahlt
Arbeitsatmosphäre
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan für die nächste Woche hängt erst am Freitag oder Samstag der Vorwoche aus. Man kann privat nichts planen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und schnippisch
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter Tarif. es gibt kein Weihnachtsgeld. Stattdessen gibt es Gutscheinkarte mit der Im Laden eingekauft werden kann.
Arbeitszeiten für die Inventur werden als "Coronabonus" ausgweiesen oder "schwarz" als Gutschrift auf die Mitarbeiterkarte gezahlt
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Edeka Heder in Wickede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wickede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Arbeitszeit eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist als eher schlecht zu beurteilen.
Dienstpläne für die kommende Woche werden teilweise erst am Freitagabend bekannt gegeben
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile haben die Kollegen auch echt keinen Bock mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen augenscheinlich mehr und schwerer arbeiten als jüngere
Vorgesetztenverhalten
Man ist als Mitarbeiter den Launen der Geschäftsführung ausgeliefert.
Es erfolgt keinerlei Wertschätzung der geleisteten Arbeit. man muß sich ein teilweise herablassendes Verhalten gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Es erfolgt eine regelmässige Missachtung des Arbeitszeitgesetzes.
Arbeitszeiten jenseits der erlaubten täglichen zehn Stunden sind die Regel.
Man erreicht seine im Vertrag vereinbarten Wochenarbeitszeiten aufgrund der Arbeitsplanung nicht .
Weiterhin gibt es kein Zeiterfassungssystem
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung lässt zu wünsche übrig.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt ist Branchenüblich.#
Es werden 20 gesetzlich vorgeschriebene Urlaubstage zzgl. 10 "Gnadentagen" gewährt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird edeka heder durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden edeka heder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich edeka heder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.