Der Markt steht nun unter der Leitung von Selders. Otto-Hausmann-Ring 115, Wuppertal. Ich habe in 5monate gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Nur das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sinnlos, mit arroganten Menschen zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Team.
Man muss nur wie ein Maultier arbeiten und darf nicht mit dem Personal interagieren.
Image
Für das neue Management ist das Image alles.
Doch wer dort arbeitet, weiß, dass er nur veraltete Ware verkauft.
Es gibt keine regionalen Produkte mehr und viele Kunden beschweren sich.
Work-Life-Balance
Keine.
Kollegen, die 30 Überstunden geleistet haben und weder Geld noch zusätzlichen Urlaub erhalten.
Es gibt keine Stempelkarte und alle Überstunden werden nicht berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
16 Euro pro Stunde
Aber es gibt keine Chance auf eine Karriere.
Wenn Abteilungsleiter schon nicht berücksichtigt werden, geschweige denn normale Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Aber das ganze edeka-System ist faul.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich betrachtet ist sie ein freundlicher Mensch... lächelnd.
Aber die Art, wie sie den Markt behandelt, zeigt das Gegenteil: Ignoranz und Arroganz.
Arbeitsbedingungen
Im Winter, wenn wir mit Produkten arbeiten, die kühl bleiben müssen, lässt Leiter Selders uns keine Jacken tragen.
Dann beschwert sie sich, wenn die Leute krank werden
Kommunikation
Zwei Abteilungsleiter in jeder Abteilung, die leider nichts zu sagen haben.
Nur der Marktleiter kann alles managen und es wird über Zettel an die Mitarbeiter weitergegeben
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Nichts